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転職会議キャリア

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ソフトウェア/ハードウェア開発

グラビティ株式会社

私たちは開発が大好きな技術者集団です。エンジニア一人ひとりが自分の好きな分野を追求し、スキルをどんどん磨いています。
年収300万円~538万円
職種

プログラマ(オープン系・WEB系)

形態

正社員

業界

ソフトウェア/ハードウェア開発

勤務地

兵庫県

求人情報

業務系システム開発(PG/SE)(兵庫)

- グラビティ株式会社

求人のポイント

時代の変化に強いエンジニアへ。

グラビティは、モノづくりを追求する技術集団です。
ものづくりへの純粋な想いを持ち続けているメンバばかりです。

「最新の技術を追い続けていきたい」
「時代の変化に強いエンジニアになりたい」
「この先、生涯ずっと、モノづくりに関っていきたい」
「自分の技術力でサービスや事業を成長させたい」
「製品と共に自分も成長していきたい」

もし、1つでもそんな想いを持っていたら
ぜひグラビティという道を選んでみてください。


初めは金融系の開発実務を積み、その後WEB系、ゲーム開発そして現在は機械学習と最新技術を追い続けていくエンジニア
通信技術において20年以上の専門性を追求し、共同で書籍を出すほどのスペシャリストエンジニア
自社プロダクト開発にも携わった新規開発に強みを持つエンジニア
技術とコンサルティング力を武器としたエンジニア
将来は経営を視野にいれながら技術力を身に付けている20代のエンジニア

それぞれのモノづくりの道は様々ですが、
技術を追求し続ける理想のキャリアを実現するための
「機会と場」がここにはたくさんあります。

詳しい求人内容

募集職種

業務系システム開発(PG/SE)(兵庫)

職務内容

大型設備製造向けの生産管理システムの設計開発。
要件定義、構造設計、基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック
※ご経験により、上流メインをご担当頂くなど、やりたいこと、活かしたいことを
きちんとお聞きした上でご担当役割を決めさせて頂きます。

【開発環境】
OS: Windows、 Linux
DB :Oracle SQLServer
言語 Java、C、VB.net

【プロジェクト体制】
5名体制のチームに入って頂きます。
この中にGreenから採用が決まったメンバもおります。
チーム構成(40代リーダー、40代メンバ3名 29歳メンバ1名)
技術リーダーは、社内表彰実績のある大変面倒見良くメンバから厚い信頼を得ているエンジニアです。
チーム内の関係性も非常に良好です。

仕事のやりがい
◆下記のような方は、やりがいを感じて働いて頂いています◆

・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・プライベートでもお菓子作りやDIY、ゲーム制作などモノづくりをしている
・小中高時代、自作PCを作ったことがある
・技術の習得はとても楽しいと感じている
・今までの経験を自社の製品開発の技術基盤として役立ててみたい

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 学歴不問, 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ Java、 C言語、 C++いずれかの開発経験
※ご経……

勤務地

兵庫県(兵庫県神戸市)

給与

月給 25万円 ~ 44.8万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
・月俸制/年俸制も導入しています(詳細は面接時にお尋ねください)
・給与は経験・能力・意欲を考慮しご相談の上決定します。

【各種手当について】
業績賞与あり
残業手当
技術手当
役職手当
家族手当

750万円(入社3年目/35歳)
550万円(入社2年目/30歳)
420万円(入社1年目/27歳)

勤務時間

定時
9:00~18:00
実働:8時間

休暇制度

年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
GW休暇,
夏期休暇,
育児短時間措置,
産前産後休暇,
土日祝休み,
リフレッシュ休暇(毎年約3日間、自由に休日設定可能)
介護休業制度
育児休業制度(取得実績あり)
育児短時間勤務制度(取得実績あり)

福利厚生

社会保険制度あり
給与改定 年1回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
家族手当
役職手当
残業手当
技術手当
借上げ社宅(家賃料補助、引越し代補助)
資格取得支援(奨励金最高30万円支給)
図書購入費補助
慶弔金制度
健康診断(人間ドック、婦人科検診等)
※試用期間あり(6ヶ月間)ただし、給与・待遇等の変更はありません。
※交通費:全額支給

POINT

アピールポイント

■グラビティを数字で見る(2016年度実績)
◆従業員平均残業時間 18.8H
◆平均勤続年数 4.7年
◆年間休日 121日
◆既婚未婚率 既婚53% 未婚47%
◆専門職と総合職の比率 専門職86% 総合職14%
◆働くママ比率 働くママ50% ママではない女性社員50%

■頑張った分きちんと給与に還元する仕組みです。
●評価ポリシー
グラビティの評価制度は従業員で作るものです。
日々現場の声を吸い上げて改善し公平な制度運用に取り組んでいます。

(現場の声から改善されたもの)
・プロジェクト評価の導入
・評価シートの項目改善 など

●評価概要
・年2回評価制度
・昇給年1回
・定期昇給あり

●評価の仕組み
評価シートに基づき年2回、リーダーとの評価面談を実施しています。

(評価項目)
1.自己評価
2.グループ上長評価
3.プロジェクト単位評価
4.経営者評価
上記以外に、スキルアップ、チャレンジアクション、
技術基盤を上げるための積極的な社内外の取り組みなどについても
加点ポイントとして評価に反映しています。

(昇給例)
・27歳 既卒未経験入社 入社3年目でサブリーダーとなり5.0%の昇給
・28歳 第二新卒入社 入社5年目で、スキル・技術力の成長性が著しく
給与見直しの実施により10.0%の昇給
・34歳 入社2年目で評価経験から開発者に転向により13.0%の昇給
・39歳 経験者 入社1年目で現場評価、新規案件事績により9.0%の昇給

・勤続年数5年社員については、平均2.0%の昇給率(2.0%以上もあり)
・勤続年数10年社員については、平均3.0%の昇給率(3.0%以上もあり)

募集背景

事業拡大のため3名を新たに募集します。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

3名(2017年9月現在)

選考プロセス

応募  転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
書類選考  
面接  面接は2回を予定しています。
採用決定  

掲載期間

2017年10月13日 〜 2017年11月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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グラビティ株式会社

設立日
2006年12月1日
代表者
池田欣邦
資本金
20,000,000円
従業員数
60人(2016年04月現在)
事業所
【本社・R&D】
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6階

【Lab】
〒105-0013 東京都港区浜松町2−7−15 三電舎ビル6階
事業内容
■ デジタルものづくり
– スマートデバイス / くるま/ CAD / CAE / 3Dプリント

■ コミュニケーションテクノロジー
- 通信 Wi-Fi , Bluetooth , USB , LTE

■ ソリューション
– ビッグデータ解析 / エンターテイメント / システムインテグレーション

■ プロダクト
– タブレットソリューション

■ グローバル
– グローバルソーシング / 人材育成 / ビジネス支援

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グラビティについて
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想像力とサービスで世界を包み込むモノづくりを

当社は、IoT(Internet Of Thing・・・モノとインターネット)の要素技術を保有しています。
デザイン|エレクトロニクス|サービス|ネットワーク|ソフトウェア|における得意技術で、
“ソフトウェア×リアル”のデジタルモノづくりを支援しています。

当社は、代表のメッセージやビジョンなどに
共感し入社した社員が多いのが特徴でもあります。

≪社名の由来≫
グラビティ=重力
重力は地球上のあるゆる生物、物体に影響を及ぼしています。
重力が全てに影響を与えるように・・・私たちもそんな技術集団で
ありたい。という想いをこめて付けました。

≪私たちの志≫
"デジタルものづくり ”を
世界とシェアする!
ITとモノづくりが融合する時代が到来しました。
いつでも、どこでも、誰とでも、気軽にものづくりが担える時代です。
世界のどこかのプレイヤーの疑問や要求を汲み取り、それをビジネスにつなげていく。
それが、これからの ” デジタルものづくり ” のアプローチです。
世界とシェアするビジネスが“Made with world ”。
当社は、そんな次世代のサービス・モノづくりに取り組みます。
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。