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転職会議キャリア

新着掲載期間:2017年1月17日〜2017年2月19日

車載制御系ソフトウエア開発(PG/SE)【経験が浅くてもOK◎年間休日は120日以上◎】

グラビティ株式会社

求人のポイント

育成に本気で取り組む。技術向上(IoT社内研究、3Dプリンタ研修)人間力向上(チーム制、社内MBA)

私たちグラビティ株式会社は「つくる喜び」を知る技術集団です。システム開発・技術開発を通して、今より豊かで楽しい社会づくりに貢献しています。

□■…今話題の技術開発に携われます…■□
自動車分野で世界トップクラスの技術力をもつ日本は、話題を集める自動運転・自動ブレーキの分野でも世界をリードしています。これからどんどん盛況になる分野の先端技術を学ぶことができますよ!また、大手自動車メーカーの次世代車の開発に携わるチャンスも巡ってくるかもしれません!

□■…研修が充実しているから経験が浅くても大丈夫…■□
当社ではエンジニアが目指す方向性に沿って研修内容をカスタマイズしています。例えば、Javaのスキルを伸ばしたいエンジニアには、それに沿った座学だけでなく実機を使った課題でアウトプットも行い、短期間でスキルを磨きます。あなたが目指すエンジニア像に最短ルートで近づくことができますよ!先端の技術研修をグループ本社で行っており、そちらにも参加することができます。

□■…希望に沿ったキャリアを歩むことができます…■□
それぞれの個性や技術力を適材適所で活かして技術基盤を創り上げる当社。通信業界に特化し20年以上の開発キャリアをもつエンジニアや大人用のラジコン・ドローンをスマート端末で操作するシステムを開発したエンジニアなど、みんな自分の得意分野で活躍しています。目指すもの・好きなことがハッキリしている方は、自分の興味が強い分野で開発を楽しみながら当社でのキャリアを形成することができます!

詳しい求人内容

募集職種

車載制御系ソフトウエア開発(PG/SE)【経験が浅くてもOK◎年間休日は120日以上◎】

職務内容

私たちはつくる喜びを知る技術集団です。
世界が必要とするさまざまな製品を開発し、世に送り出しています。
あなたには車載制御系システムのソフトウエア開発に携わっていただきます。
大手自動車メーカーの次世代車の開発に関わることができますよ!

【担当プロジェクト】
・車載安全制御系(R-CAR、GPGPU、FPGA等)

【具体的には…】
・基本設計
・詳細設計
・コーディング
・単体テスト
・結合テスト
・デバック

【開発環境】
・環境:Linux
・言語:C、C++、C#

仕事のやりがい
☆自動運転や自動ブレーキなど今話題の分野に携われます
技術革新が進む自動車業界。中でも日本は世界トップクラスの技術力をもち、自動運転・自動ブレーキ分野でも世界をリードしています。これからますます盛況になる技術分野に携われるだけでなく、世界の先端技術を学ぶことができますよ!
さらに、あなたが携わった車が、ゆくゆくは市場にリリースされ多くのドライバーを乗せる事になります。モノづくりへの貢献度も高い仕事です!

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 学歴不問, 【必須条件】
C言語での開発経験半年以上
※経験年数よりご経験内容を重視します。
※ゼネラリ……

勤務地

本社・新横浜R&Dセンター(神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番5号)
Lab(東京都港区浜松町2−7−15 三電舎ビル6階)

JR・私営地下鉄 新横浜駅徒歩5分

給与

月給 25万円 ~ 45万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
・月俸制/年俸制も導入しています(詳細は面接時にお尋ねください)
・給与は経験・能力・意欲を考慮しご相談の上決定します。
・試用期間6ヶ月間あり(給与・待遇等の変更なし)
・業績賞与あり

▼手当について▼
残業手当
技術手当
家族手当

勤務時間

定時
9:00~18:00
実働8時間

休暇制度

年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
GW休暇,
夏期休暇,
育児短時間措置,
産前産後休暇,
リフレッシュ休暇(毎年約3日間、自由に休日設定可能)
介護休業制度
育児休業制度(取得実績あり)
育児短時間勤務制度(取得実績あり)
週休2日制(土・日)※年7日程度土曜出社あり
祝日

◆ちょっと疲れたな、と思ったら!
毎年3日間ほどのリフレッシュ休暇を取得できます。
旅行や帰省で気分転換を図れますよ!

POINT

アピールポイント

【研修についてご紹介します】

◆入社後の導入研修
あなたのレベルや目指す方向性に沿って研修を行います。座学の他、実機を用いた研修もあるので、短期間でインプットとアウトプットを行うことができます。また、新卒用にいろんな課題を用意しているので、それらを使って短い時間でいろんなスキルを習得することもできます。

◆NLA=次世代技術リーダーってどんなもの?
1年通して8回講義を行います。個々の課題を洗い出し、実践に沿った研修を行うことで技術リーダーとしてのスキルを高める研修です。解決するための仕組みづくりや提案を実施するためアウトプットの割合が高く、実践形式の研修です。

◆モノづくり部、発足!
現場のエンジニアの声がキッカケで、2016年度にモノづくり部が発足しました。モノづくり部では1年を通してあるテーマを追求し、製品として企画できる段階まで技術研究を行います。今年のテーマはIOT製品!あなたも世界の先端技術を研究できますよ!

この他にも、スキルを磨けるいろんな研修制度を整えてあります!

求める人物像

活かせる経験と能力
◆Linux出のドライバー開発経験
◆CPUまわりの制御ソフトウェア開発
♦C言語での開発経験

募集背景

◆開発力強化のために新しいエンジニアを採用します◆

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

3名(2017年1月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  追ってご連絡させていただきます
面接  面接は2回を予定しています。
採用決定  無事内定です!いっしょにお仕事を頑張りましょう!!

掲載期間

2017年1月17日〜2017年2月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

グラビティ株式会社

設立日
2006年12月1日
代表者
池田欣邦
資本金
20,000,000円
従業員数
55人(2015年06月現在)
事業所
【本社・R&D】
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6階

【Lab】
〒105-0013 東京都港区浜松町2−7−15 三電舎ビル6階
事業内容
■ デジタルものづくり
– スマートデバイス / くるま/ CAD / CAE / 3Dプリント

■ コミュニケーションテクノロジー
- 通信 Wi-Fi , Bluetooth , USB , LTE

■ ソリューション
– ビッグデータ解析 / エンターテイメント / システムインテグレーション

■ プロダクト
– タブレットソリューション

■ グローバル
– グローバルソーシング / 人材育成 / ビジネス支援

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グラビティについて
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想像力とサービスで世界を包み込むモノづくりを

当社は、IoT(Internet Of Thing・・・モノとインターネット)の要素技術を保有しています。
デザイン|エレクトロニクス|サービス|ネットワーク|ソフトウェア|における得意技術で、
“ソフトウェア×リアル”のデジタルモノづくりを支援しています。

当社は、代表のメッセージやビジョンなどに
共感し入社した社員が多いのが特徴でもあります。

≪社名の由来≫
グラビティ=重力
重力は地球上のあるゆる生物、物体に影響を及ぼしています。
重力が全てに影響を与えるように・・・私たちもそんな技術集団で
ありたい。という想いをこめて付けました。

≪私たちの志≫
"デジタルものづくり ”を
世界とシェアする!
ITとモノづくりが融合する時代が到来しました。
いつでも、どこでも、誰とでも、気軽にものづくりが担える時代です。
世界のどこかのプレイヤーの疑問や要求を汲み取り、それをビジネスにつなげていく。
それが、これからの ” デジタルものづくり ” のアプローチです。
世界とシェアするビジネスが“Made with world ”。
当社は、そんな次世代のサービス・モノづくりに取り組みます。
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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