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転職会議キャリア

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教育

株式会社School Maker

この求人は掲載が終了しました。
愛知県・岐阜県に校舎を展開する弊社では、新卒の社員から、長年塾業界に携わっているベテランまで、様々なスタッフが一致団結して子どもたちに学ぶ楽しさや面白さを伝えています。
年収360万円~
職種

スクールマネージャー

形態

正社員

業界

教育

勤務地

岐阜県、愛知県

掲載終了

求人情報

塾長(校舎責任者)【季節毎に連休あり!他塾からの転職者が活躍中!賞与年3回で収入面も◎】

- 株式会社School Maker

求人のポイント

若い力が活躍中の個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」!仕事も私生活も充実させられる職場です◎

「こうしたら塾がもっと良くなるのに」「こんな体制でいいんだろうか」「生徒指導はやりがいを感じるのに何か物足りない」――。教育現場で、そんな悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。

当社の代表は大手から中小まで、様々な塾での経験を持っており
自身が体験し、仕事の大変さも苦労も分かっているからこそ
社員が働きやすいよう環境の整備に、積極的に取り組んでいます。

個別指導塾の仕事は、1日として同じ業務の日はありません。
生徒たちの笑顔を見ることは感動しますし、一人ひとりの表情や気持ちを読み取り、対応していくという緊張と興奮と感動、 そして反省の毎日。それが面白味だと思います。

しかし、長い間働きたい環境を整えるには、「社員のモチベーション」が何より大切。
”社員の意欲は伸ばしてあげたい!”という想いから
業績トップの社員に高級外車をプレゼントする制度を設けたり
『賞与額がどのような基準で決まるのか』
『キャリアアップのための評価ポイント』なども社員へ公表しています。
目指す目標が明確で、頑張りがきちんと認められる。
…そんな環境があるからこそ、社員の定着率の良さにも繋がっているのです。



◆◇ 【若手社員が活躍中】20~30代の社員が中心なので、風通しの良い社風 ◇◆
愛知県・岐阜県に個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」を運営する当社では、社長の杉原をはじめ、20名(20代~30代)の社員が250名のアルバイトを束ね、各塾で生徒たちの学力向上に尽力しています。
若い力が集まる会社なので、社員が仕事に対して主体的に取り組みやすくしています。「こんな授業をしたらもっとわかりやすいかな」「夏期講習ではこういう小テストを取り入れたらどうでしょうか」といったアイデアをどん欲に取り入れ、スピーディに対応する環境だからこそ、社員が発言しやすく、責任ある業務へのチャレンジも可能になっています。学閥があったり、古くからの慣習にとらわれたり・・・ということはありません。

◆◇【選ばれる塾】保護者向けの説明会からの成約率は90% ◇◆
保護者向けの説明会を行うと、成約率は約90%にも及びます。
その理由は競合より安い価格で、質の高い教育を受けられるだけでなく、何より各社員のモチベーションが高く、
信頼できる塾長が揃い、「ここでなら子どもを任せられる」という安心感を持てるからであると分析しています。

また、当社は紹介による入塾がとても多いんです。
それは、保護者への丁寧な対応や指導力はもちろん、生徒が塾に来たくなる校舎づくりを行なっているからです。


◆◇【働きやすさ抜群】 22時定時!深夜労働や休日出勤なし ◇◆
夜遅くまで働くことを評価する風土は当社にはありません。授業は21時10分で終了し、22時が定時。居残り学習等も推奨していません。日・祝休みや、月末5週目の毎月連休、夏季(7日)・冬季(5日)・春季(5日)・ゴールデンウィークの連休など、リフレッシュできる働き方を大切にしています。

しっかり休むからこそ、新しいことに挑戦するモチベーションも上がるはずです。

◆◇ 【賞与は売上の20%!】売上400万円なら1回80万円!収入面も納得 ◇◆
明確で公平な評価制度も当社の特徴であり、モチベーションに繋がる点です。


「以前の職場に比べて仕事だけでなく、プライベートをより充実させられるようになった」と、他塾からの転職者から満足度の高い当社で、あなたの新たなキャリアをスタートさせてください。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

塾長(校舎責任者)【季節毎に連休あり!他塾からの転職者が活躍中!賞与年3回で収入面も◎】

職務内容

個別指導塾のマネジメントをお任せします。

とはいえ、いきなりすべての業務を任せることはしませんので、先輩塾長について業務を覚えてください。
少人数の会社なのでチームワークを大切にしています。
年齢も近く、兄貴のような相談しやすい先輩が揃っていますよ。

一つの校舎を運営する中で、接客・営業・企画・事務、
そして校舎を運営するマネジメントの力など、
幅広いスキルを身につけることができます。

■入塾説明会の実施
来校する生徒の授業、新規の方への案内等を担当していただきます。
生徒・保護者様一人ひとりのニーズをしっかりと伺い、
その生徒にとって最適なカリキュラムを提供することが大切です。

■生徒・保護者様とのカウンセリング
保護者様とは定期的に面談を行い、
授業での様子をお伝えしたり、進路面談を行ったりします。

■授業のマネジメント
一人ひとりの生徒のニーズ、目標に合わせたカリキュラムを作成し、
相性の合う講師の選定、授業日程の策定をし、
生徒と講師のマッチングや効率の良いスケジューリングを行います。

授業中はただの管理者ではなく、全体を巡回しながら、
講師と一緒に授業に入っていきます。

■講師のマネジメント
指導スタイルの浸透のための講師の育成、シフト管理を行います。

■校舎運営に関する企画・事務管理
校舎に足を運んでいただくためのマーケティングや販促企画、
顧客情報や講師の管理、日々の入出金を含めた事務管理など、
校舎の運営に必要な企画や事務全般を行います。

■= 1日の簡単な流れ =■
▼13時半~14時
出社し、掃除を行います。明るく清潔な場所に、人は集まります。

▼14時~15時30分
授業準備やミーティングを実施。
生徒の満足度を上げる施策を考えたり、夏期や冬期の特別講習を企画したりします。
(会議、研修などがある場合、既定の場所から15時頃に担当校舎へ移動します)

保護者面談期間には、保護者の声に耳を傾け、指導状況の報告やアドバイスを行います。

▼16時30分~21時10分
小学1年生~高校3年生までの様々な学年の生徒が来ます。
非常勤講師とタッグを組みながら指導にあたります。
1コマは90分。1日3コマ程度になります。

▶21時10分~21時半
非常勤講師とコミュニケーションをとり、生徒状況の把握を行います。

事務処理、今日の報告を速やかに行い、帰宅します。


■= 入社後の流れ =■
研修期間中は直営校舎の一宮末広校や木曽川校、折立校等に配属予定です。
各々の校舎の良さを吸収して、明海のノウハウを身につけてください。
ゆくゆくは塾長として、一校舎の責任者(新規開校または既存校舎)をお任せします。

仕事のやりがい
★☆ 明瞭な評価基準!休日数も5年前より増えました!

個別指導なので、一人ひとりに合ったカリキュラムや向き合い方を考え、実践することで、生徒の成長(成績アップや志望校合格)が間近で見られるという感動が味わえます。

ただ、それだけでは長く続きません。評価制度、休日すべて含めて弊社では「やりがい」だと考えています。

先輩塾長について校舎運営に携わる研修期間が終わると、塾長として1校舎をお任せします。
生徒や売上の管理をはじめ、入塾希望者への案内、生徒の成績向上に繋がる教室作り、特別講習の企画などを自らが中心となって進めていく楽しさがあります。
ゆくゆくはマネージャーとして、複数校舎を統括するリーダーとしてのポジションをお任せしたいと考えています。

・アイデアがどんどん取り入れられる環境です。
・適切なワークライフバランスが取りやすい環境です。
・経験が浅くてもキャリアアップが可能です。
・将来は会社の中核メンバーになれる可能性があります
・他の業種や職種から転職し、活躍している先輩も多いです。
・チームワークが良く、社員の定着率が高い会社です。
といった特徴があります◎

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 大卒以上, 茶髪不可, 塾講師(アルバイト可)など、教育業界の実務経験をお持ちの方
普通自動車運転免許取得……

勤務地

明海学院 一宮末広校(愛知県一宮市末広1-4-13)
明海学院 一宮木曽川校(愛知県一宮市木曽川町黒田高田30)
明海学院 江南江森校(愛知県江南市江森町中210)
明海学院 一宮今伊勢校(愛知県一宮市今伊勢町馬寄六地蔵48)
明海学院 犬山校(愛知県犬山市犬山専正寺町15-3)
明海ゼミナール 一宮南部丹陽校(愛知県一宮市多加木1-19-8)
明海ゼミナール 折立校(岐阜県岐阜市折立280-11)
明海ゼミナール 高富岩野田校(岐阜県山県市高富1196-1)
明海ゼミナール 忠節校(岐阜県岐阜市島栄町1-20)
明海ゼミナール 柳津校(岐阜県岐阜市柳津町北塚5-28)
明海ゼミナール 鏡島校(岐阜県岐阜市鏡島南1-1-14)
明海ゼミナール 長良校(岐阜県岐阜市長良西野前36-1)
明海ゼミナール 芥見校(岐阜県岐阜市芥見長山2-88)
明海学院 知立校(愛知県知立市中町中61-1)
明海学院 一宮駅前校(愛知県一宮市新生1-2-13 柴田ビル3F)

尾張一宮駅・名鉄一宮駅から徒歩12分。
マクドナルド155一宮店の南、ドラッグスギヤマの斜め向かいです。

給与

月給 22.5万円 ~
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回2ヵ月
月給22万5000円(基本給18万5000円 24時間分の超過勤務手当4万円を含む、24時間を超えた時間外労働については追加支給)

※業績により年3回(目標達成者)の賞与があります。
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記に加え、毎月、生徒数や個人の売上金額に応じてインセンティブを支給します。
※試用期間(3ヶ月)は日給8000円です。

年収656万円 経験5年/月給35万5000円+賞与+インセンティブ ※マネージャー
年収463万円 経験2年/月給28万5000円+賞与+インセンティブ ※塾長

勤務時間

定時
13:30~22:00
実働7.5時間。休憩時間1時間。
※残業は月10時間程度。(みなし残業代規定支給。残業する場合、申請が必要。遅くまで働くことは全く推奨していません。)
※夏期・冬期・春期の講習会期間は、労働時間が変動することがあります。

休暇制度

年末年始休暇,
有給休暇,
特別休暇,
GW休暇,
夏期休暇,
お盆休暇,
産前産後休暇,
土日どちらか休み,
★☆ 塾業界では珍しく、夏季と冬季に連休があります! ☆★

週休制(日・祝日)
毎月29,30,31日
春休み(昨年実績:5日)
GW(暦通り)
夏季休暇(昨年実績:7日)
年末年始休暇(昨年実績:5日※12月30日~1月3日がお休みです)
特別休暇(産前・産後など)
ハネムーン休暇
出産日立ち合い休暇
子どもの運動会休暇
子どもの参観日休暇
慶弔休暇(友人の結婚式OK)

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
交通費支給
社内表彰制度
社員旅行
住宅手当
役職手当
出張手当
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・社員旅行(沖縄、グアム、ハワイなど実績あり)
・インフルエンザ予防接種補助
・役職手当
・住宅手当(原則として配属により、転居を伴う場合のみ)
・通勤手当(規定あり)
・月間インセンティブ(生徒数や昨年対比の利益等に応じて)
・賞与(年3回 ※決算賞与は目標達成者。業績による)

【研修制度】
・社長および各塾長によるOJT研修
・新人社員集合研修(ロープレなど)
・若手社員ランチ会(社長や先輩との懇親会)
・月初会議(勉強会)、月末全体会議(報告会)

掲載終了

POINT

アピールポイント

他塾から転職してきた中途入社の社員の声です!

◆25歳 前職:高等学校の教員
当社の魅力の一つは、代表が社員の働きやすさを考え、常に制度を見直しながら会社づくりを行なってくださっていること。代表が会議の際に必ずおっしゃっているのは「家族や周りの人を大切にしなさい」ということです。子どもの運動会がある塾長には『絶対に休んで運動会にいってあげなさい』と言ってくださったり、実力のある社員には積極的にポストを与えたり…。だからこそ一人ひとりの社員がイキイキと働けていると思います。

◆31歳 前職:個別指導塾の副教室長
1.会社の安定性について
今後の塾業界を考えるに、個別塾の比重は高くなっていくはずです。その中でも、トップ、社員、他塾に勝っていけるシステムと「強み」になる点が多くあります。生徒を集めていく上で、大きな利点が揃っているため、今後も成長していく企業だと確信しています。

2.給与水準について
実働に対する給与が前職の塾よりも高いです。休日が見かけだけでなく、本当に休めるため、プライベートに使える時間も増えています。また、報酬の決まり方もわかりやすいため、モチベーションを高く維持出来る点が良いと感じています。

3.人事評価制度
前職では評価水準が不明瞭でしたが、今は若手でも実績に応じ、月間賞与、夏・冬の賞与以外でも実績に応じて決算賞与があるなど評価されている実感が非常に大きいです。また、年1回の社員旅行はグアムやハワイ、沖縄などに行くことが出来、会社の利益を社員のために投資してくれるのも大きな喜びです。もちろん、利益を出すためには小さな行動の積み重ねが必要です。

求める人物像

求める人物像
▼ 下記に一つでも当てはまる方は尚歓迎いたします ▼
・明るく感情豊かなコミュニケーションがとれる方
・慎重でミスが少ない仕事ができる方
・自分のアイデアで勝負する意欲がある方
・協調性があり、チームワークを大事に仕事ができる方
・平行して複数の業務を同時にこなせる方

活かせる経験と能力
・学習塾(集団塾、個別指導塾など形態は問いません)での指導経験がある。
・小学校・中学校・高校での指導経験がある。
・スポーツクラブなどで子どもと接していた経験がある。
・営業や接客、マネジメントの経験がある。
・基本的なPC(ワード、エクセル)の操作ができる。

募集背景

◇校舎数の拡大を見据えて、組織強化のための人材募集です。

『明海学院・明海ゼミナール』は「成績を上げることで生徒の人生の選択肢を広げる」という指導理念のもと、「先生1人に生徒3人前後」の小中高生を対象にした個別指導塾です。

中途採用が多くを占める当社では、これまでも多くの社員が人気校舎を創り上げるという成功体験をしてきました。
そのノウハウを生かし、入社して半年~2年の間で、無駄なくスピーディに成長でき、塾長として校舎運営を任せられる教育体制を整えています。おかげさまで多くの生徒や保護者の方から高い評価をいただき、設立からまだ8年ですが愛知県と岐阜県に計15校舎を運営するまでに拡大しました。今後もより多くの生徒の成長を支援できるように、校舎数を増やしていく考えです。将来を見据えて、新たなメンバーをお迎えすることになりました。

質の高い教育サービスを提供するためには、社員の働きやすさを重視することが大切だと考えています。
自分らしくイキイキと活躍できる職場で、あなたの力を発揮しませんか。

転職祝い金

20,000円

掲載終了

応募について

採用人数

2名(2017年8月現在)

選考プロセス

応募  転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。面接日時設定のご連絡を差し上げます。
1次選考  1次面接は、社長またはマネージャーによる面接を予定しています。
2次選考  2次面接は、マネージャーによる面接を予定しています。
面接  希望により、校舎運営を見学してもらいます。
社長面接  社長から契約内容の確認、最終的な意思を確認させて頂きます。
採用決定  採用まで早くて2~3週間程度を予定しています。一緒に頑張りましょう!

掲載期間

2017年9月16日 〜 2017年10月18日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

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株式会社School Maker

設立日
2010年11月1日
代表者
杉原 雅也
資本金
10,000,000円
従業員数
250人(2017年05月現在)
事業所
【愛知県】
◆一宮末広校/一宮市末広1-4-13
◆一宮木曽川校/一宮市木曽川町黒田高田30
◆一宮今伊勢校/一宮市今伊勢町馬寄六地蔵48
◆一宮南部丹陽校/一宮市多加木1-19-8
◆一宮駅前校/一宮市新生1-2-13
◆江南江森校/江南市江森町中210
◆犬山校/犬山市犬山専正寺町15-3
◆知立校/知立市中町中61-1


【岐阜県】
◆折立校/岐阜市折立280-11
◆高富岩野田校/山県市高富1159-1
◆忠節校/岐阜市島栄町1-20
◆柳津校/岐阜市柳津町北塚5-28
◆鏡島校/岐阜市鏡島南1-1-14
◆長良校/岐阜市長良西野前36-1
◆芥見校/岐阜市芥見長山2-88
事業内容
小学生・中学生・高校生(既卒生)対象の個別指導塾の運営
「明海学院・明海ゼミナール」フランチャイズ本部の運営
「明海学院・明海ゼミナール」フランチャイズ事業
アメリカ留学斡旋事業
拠点数
11-25店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。