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転職会議キャリア

掲載期間:2016年9月21日〜2017年2月21日

グローバル人事採用担当【◎年俸360万円以上◎上場企業◎語学力が活かせる!】

株式会社G-7ホールディングス

求人のポイント

「オートバックス」を展開している大手企業! 語学力を活かしながら海外店舗の売上貢献に携われます!

株式会社G-7ホールディングスは、「クルマのことならオートバックス」でおなじみのオートバックス事業・業務スーパー事業をメインに、アグリ事業(めぐみの郷)、リユース事業、不動産デベロップ事業を行っています。
また食品加工や卸売事業、レストラン事業、食肉卸事業、スイーツ事業、さらにアジアを中心とする海外事業を通して、地域の皆様の生活に役立つ事業を日本から東南アジアにかけて幅広く展開しております。

◆…様々な事業を展開中の上場企業…◆
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ー当社は、オートバックスや業務スーパーなどの店舗を展開しております。
1つの業種だけに限らず、幅広い小売業なども運営!
食品関連業務や生活に欠かせないモノの販売を通して、お客様がより豊かなライフスタイルを送れるようにサポートいたします。

◆…日本国内だけでなく世界へ…◆
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ー現在、海外店舗は台湾、インドネシア、タイ、マレーシア、シンガポールに展開しています。
今後はタイやベトナムなど、アジア各国に事業拡大していきます。
そして2020年には、G-7グループで売上1700億円を達成できるように日々業務に励んでいます!

現在30~50代の方が在籍しており、ローカルの方は20代の方が活躍中です!
あなたも今までの経験や語学力を活かし、当社で更なるスキルアップを目指してみませんか?

詳しい求人内容

募集職種

グローバル人事採用担当【◎年俸360万円以上◎上場企業◎語学力が活かせる!】

職務内容

■あなたには、アセアン各国での現地ローカルスタッフの採用や、現地に住まれている日本人に採用面接から入社までのサポート業務をお任せいたします。

【具体的には】
・海外の出店エリアで店長候補の新規募集(日本人)
・ローカルスタッフの採用
・労働法を調査し、就業規則の作成
・給与計算
※海外出張:3ヶ月に1回程

【1日のスケジュール例】
09:00~ 出社
09:10~ メールのチェック
10:00~ 応募者の方と面接
11:00~ アポ取りなど
12:00~ ランチ
13:00~ 面接
15:00~ 紹介会社などの業者回り
19:30~ 退社

◎入社後は…
まずは日本国内の店舗にて、お店での仕事内容を覚えていただきます。
入社時に3日間オリエンテーションを行います。
無料セミナーも行っており、有料セミナーは補助があるため、スキルアップに最適な環境が整っています。

ゆくゆくは、シンガポールに海外拠点をつくる予定なので、アジア統括の人事責任者を目指していけます!

仕事のやりがい
・新店舗で採用など行っていただくため、一からお店づくりに携われます。
・業務を通じて、お店の売上に貢献することができます。
・東南アジア市場は飲食店にとってすごく魅力的な市場ですので、国内の店舗より充実感を味わえます。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 大卒以上, 【必須条件】
人事採用担当経験1年以上
TOEIC 600点程度の英語力
【歓迎条件】
中国……

勤務地

本社(兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-6)

給与

年俸 360万円 ~ 420万円

賞与:年1回
◎扶養手当、業務手当などの各種手当は含みます。

勤務時間

事業場外労働時間制
みなし労働時間 8時間00分/日
※本社勤務時は9時~18時となります

休暇制度

有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
育児短時間措置,
産前産後休暇,
◎年間休日107日
◎シフト制 毎月休日:9日(2月は8日)

POINT

アピールポイント

◎この企業のおすすめポイント
・新店舗にて採用などを行っていただくため、一からお店づくりに携われます。
・業務を通じてお店の売上に貢献できるため、とてもやりがいを感じられます。
・セミナーなどを積極的に行っているため、キャリアアップに最適な環境が整っています。
◎この企業のちょっと厳しいポイント
・常に周りに目を配りながらの業務になりますので、判断力が必要になってきます。

求める人物像

求める人物像
・テキパキ行動でき、目標達成に向けて行動出来る方
・チームワークを大切に出来る方

活かせる経験と能力
・飲食業や駐在員での採用担当経験

募集背景

◆…新しいスタッフを2名募集…◆
これから発展を遂げる東南アジア諸国や台湾に展開を行うには人材の確保は必要になってくるため、人事部内の海外担当者の人員強化に伴い募集致します。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

2名(2016年9月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  WEBまたは郵送で履歴書(写真付き)と職務経歴書をご送付ください。
1次選考  人事担当者による面接です。
2次選考  語学力や実務に関する面接です
3次選考  役員による面接です
採用決定  採用決定です

掲載期間

2016年9月21日〜2017年2月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社G-7ホールディングス

設立日
1976年6月1日
代表者
木下 守
資本金
1,785,700,000円
従業員数
1413人(2014年06月現在)
事業所
【本社】兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-6
【関東本部】神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15 TKビル6階
事業内容
車関連事業、食品スーパー事業など多彩な事業を通じて、地域の皆様に便利で楽しい暮らしをお届けしています。今後は、日本国内だけにとどまらず東南アジアを中心に海外のお客様の毎日をもっと快適にするために、幅広く店舗を展開していきます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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