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転職会議キャリア

掲載期間:2017年7月9日〜2017年8月22日

店長候補(北海道・東北限定)【月給25万~◆東証一部上場◆未経験大歓迎◆借上社宅あり】

株式会社ライドオン・エクスプレス

求人のポイント

◆月給25万~!◆"怒らない経営"を各店実施中◆未経験から活躍する社員が多数

株式会社ライドオン・エクスプレスは、宅配寿司市場で売上シェアNo.1の「銀のさら」、宅配釜飯市場で売上シェアNo.1の「釜寅」を運営する業界の大手企業(富士経済調べ)。中食デリバリー企業の中で早く株式を上場し、今も業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

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◎クルーが続々と増加!~店長の声・その1~
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2016年、アルバイトが9割を占める店舗に着任しました。「売上よりも、まずはいかにクルーが楽しく仕事をしてくれるか」を考えました。「起こらない経営」の理念の元、クルー達が小さな事でも成功したときは必ず「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えています。例えうまくいかない時があっても、「失敗した原因はここだね。じゃあ次はこうやって改善しよう!」と前向きな姿勢になってくれるように心がけています。
着任から2年が経つ頃、クルーは14名から35名にまで増加しました!厳しい状況の時もありますが、全員が楽しく仕事をしてくれています。その甲斐あってか、お客様からのリピート率は昨対の113%を達成しました。


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◎昨対売上が115%にUP ~店長の声・その2~
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北海道では駅から離れた店舗が比較的多く、住宅街のファミリー層が主なターゲットになります。当社のような"中食"が浸透し、近年では競合店が続々と出店し始めました。その中でどうやって生き残っていくか。クルー達と考えた結果、「人を喜ばせることに幸せを感じる店舗」をテーマに再始動しました。
アンケートに回答してくださったお客様の中で、5以下のお客様がいらっしゃったらご自宅を訪問。実際に何が反省点だったのかをお客様に教えていただきました。そういったクルー全員の努力の結果、売上は昨対比115%を達成!これまで以上に全員がお客様に幸せを届けてくれています。

◆未経験でも月給25万~!
入社後は、2ヶ月間の研修で企業理念やオペレーションを学んでもらいます。その後、繁盛店に配属となり、3ヶ月目には副店長として店舗運営に携わることができます。そして順調に行けば、入社から1~2年ほどで店長に就任することができますよ。
店長に就任してからの給与は30万以上!

◆本部職へのキャリアアップも可能です
店長があなたのキャリアの終着点ではありません。その後、能力や適性を考慮してSV、商品開発、研修トレーナーなどへキャリアアップすることができます。

詳しい求人内容

募集職種

店長候補(北海道・東北限定)【月給25万~◆東証一部上場◆未経験大歓迎◆借上社宅あり】

職務内容

入社後は、『銀のさら』の店長候補として活躍してもらいます。

【具体的には】
◆配達先での接客(会計など)
◆調理(研修でシッカリお教えします)
◆店舗の売上管理
◆食材の発注・仕入れ
◆スタッフ管理・指導
◆販促計画の立案 など

【1日のスケジュール例】
10時 出勤。仕込み。シャリ炊き
12時 お昼作り
13時半 休憩
14時半 仕込み。食材の確認
17時 お寿司作り
19時 片付け。事務作業
20時 精算。退社

【入社後の流れ】
STEP.1(1ヶ月目)
本社の研修センターで業界知識や企業理念を学びます。
業務の基礎知識・スキルもこの時に習得できますよ。

STEP.2(2ヶ月目)
東京・神奈川・愛知の繁盛店に配属。店舗研修を行います。
寿司のにぎり方の他に、店舗運営の基礎などをシッカリとお教えします。

STEP.3(3ヶ月目)
配属店舗の副店長として店舗運営業務に携わっていきます。
店長がキチンとサポートするのでご安心ください。

STEP.4(6ヶ月~12ヶ月)
店長へキャリアアップ☆
店長就任後は、担当マネージャーがサポートします。

その後は実績や能力によってエリアマネージャー・SV・新業態開発・研修トレーナー・商品開発・販促物制作へのキャリアアップの道が開けます。

【働くメンバーについて】
年齢は20~30代の前半が大半。前職は接客・販売だけでなく、様々な業界から飛び込んできてくれた社員が多いです。アルバイト経験しかなかった人もいます。社員の殆どは男性ですが、アルバイトのクルーで女性も多く活躍しています。

仕事のやりがい
◆この仕事の魅力◆
自分のアイデアで勝負ができる事です。デリバリーは飲食店と違い、店舗の立地に左右はされないのが特徴。その為、エリアに適したアイデアで勝負することが大切になります。
例えば、都心の店舗では電話よりネット注文が多い為、ネットの情報更新をこまめにしたり。法人企業が多いエリアでは、挨拶まわりに行ったり…。実際に、施策を変えて売上が130%UPした!という例も珍しくありません。

◆仕事の大変な所◆
お盆、年末年始は忙しくなります。また、チームで仕事をするので、しっかりとメンバーとコミュニケーションを取る必要があります。
時にはお客様からご指摘をいただく事もあります。しかし真摯に対応することによってリピートに繋がる事も多いです。

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 学歴不問, ☆経験ゼロでもOK!
営業やパチンコ店スタッフなど、他の職種から未経験で転職してきた先輩も活躍しています◎

勤務地

東区中央店(北海道札幌市東区伏古十条3-11-1)
苫小牧店(北海道苫小牧市明野新町1-1-8)
秋田卸町店(秋田県秋田市卸町4-6-3)
山形店(山形県山形市十日町3-1-8)
いわき店(福島県いわき市平字佃町4-3)
新潟東店(新潟県新潟市東区山木戸4丁目7-11)
新潟中央店(新潟県新潟市中央区上大川前通4番町44-9)

☆全国各地に勤務地あり!
入社後は東京・神奈川・愛知の繁盛店で経験を積むことができます。

給与

月給 28.5万円 ~


研修期間:2ヶ月(期間中の給与:月収25万円)

【収入が上がる仕組みについて】
昇給年1回(4月)
店長⇒エリアマネージャーとなる毎に給与も上がっていきます。

年収384万円(月収32万円)
※店長
年収540万円 (月収45万円)
※エリアマネージャー

上記は入社7~8年目の年収例です。

勤務時間

シフト制
シフト時間幅 10:00~22:00
実働時間 8時間00分/日
【残業について】
時期によって差はありますが、ある程度残業があります。

【残業代について】
見なし残業60時間分含む。
超過した分は別途支給。

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
夏期休暇,
育児・介護休暇
※シフト制による完全週休2日制です。

☆しっかり休める環境を整えています
完全週休2日制!
また、年間休日とは別に、夏季休暇と冬期休暇は4日間づつあります。

旅行や帰省でリフレッシュできますよ◎

POINT

募集背景

◆10名以上の大募集!◆
おかげさまで業績は好調!
今後の事業拡大に向けて、店長候補大募集します!
未経験の方もふるってご応募ください♪

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

10名以上(2017年6月現在)

選考プロセス

応募  転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
書類選考  転職ナビの登録内容にて選考を行います。
1次選考  東京以外の拠点は一次選考のみで終了
面接  東京本社で行います。
面接  東京本社で行います。
採用決定  無事内定です!いっしょにお仕事を頑張りましょう!!

掲載期間

2017年7月9日〜2017年8月22日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ライドオン・エクスプレス

設立日
2001年7月1日
代表者
江見朗
資本金
926,210,000円
従業員数
2082人(2015年12月現在)
事業所
本社:東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館17F
事業内容
フードデリバリー事業の運営及びフランチャイズチェーン店の加盟募集・指導業務、
「リトルアーティスト」の制作・販売

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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