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転職会議キャリア

掲載期間:2017年2月3日〜2017年3月2日

【Webデザイナー】コアタイム無しのフレックス制あり◆自宅作業可能◆自社サービス◆スキルUPサポート充実

みんなのマーケット株式会社

求人のポイント

新たなマーケットを生み出すベンチャー企業。 最大限のパフォーマンスを引き出す環境がココにある!

自社サイトであるオンラインマーケットプレイス「くらしのマーケット」の企画・開発・運営を手掛ける当社。2011年のリリース以降、日本全国の出店舗数7000店舗以上にまで増やし、現在も順調にその数を伸ばしています。次の大型市場と言われる『出張サービス』のプラットフォームサービス”くらしのマーケット”を支える「Webデザイナー」を募集しております。

【クリエイティブパフォーマンスを最大化する社風】
当社が大切にしているのはとにかく実行すること。ミーティングよりも手を動かして、小さなトライを繰り返すことに価値を見出しています。そのため社員全員が何かしらのチャレンジができ、スピード感をもって成果を出すことができます。もちろん、やみくもに何でもやるということではありません。社員一人ひとりの能力はもちろん、最先端のトレンドや技術の貪欲な吸収があってこそ成立するものです。そのため、当社では社員の向上心を書籍やセミナーといったスキルアップにつながる費用を全額負担するなどサポートを充実させています。

【フレキシブルな勤務体系でストレスフリーなワークスタイル】
当社は「コアタイム無し」のフレックス制もご用意。好きな時間に出社し、残業をするメンバーもほとんどいません。それも「長時間働くことと結果を出すことには、まったく関係性が無い」という考えがあるからです。さらに当社ではクリエイティブに集中できるワークスタイルとして自宅作業も可能です。コミュニケーションが必要な仕事以外はオフィスである必要はありません。


詳しい求人内容

募集職種

【Webデザイナー】コアタイム無しのフレックス制あり◆自宅作業可能◆自社サービス◆スキルUPサポート充実

職務内容

当社が展開するオンラインマーケットプレイス『くらしのマーケット』のWebデザインをお任せいたします。その他サービスを向上させるUXデザイナー、ブランド価値を高めるブランドマネージャーとしての活躍もできます。

【仕事内容】
・くらしのマーケットのPC/スマホサイトのデザイン制作
・くらしのマーケットのアプリのデザイン制作
・くらしのマーケット全体のUX構築と仕様定義
・ブランド向上のための施策の立案と実施(ブランドマネージャーと連携)

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
☆★学歴不問・第二新卒歓迎★☆
・Webデザインの制作経験(2年以上)
・HTML/CSSによるコーディングの経験(1年以上)
【歓迎する職歴・スキル・志向】
下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
■UX構築とディレクション経験
■大規模サイトの継続的なUI開発経験
■ウェブサイトのビジュアルデザイン経験
■CI等のブランドデザイン経験
■Google Analytics等の分析ツールの業務での使用経験
■Photoshop、illustratorの業務での使用経験
■HTML/CSS/JavaScriptのスキルと経験

勤務地

【本社】
東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8F

【アクセス】
JR山手線 五反田駅より徒歩6分

給与

【入社後の想定給与】
◆月給35万円~50万円+賞与年1回(会社業績より連動)
※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ改めて決定致します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異はありません)
★差額時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当あり
【賞与について】
★入社してから1年に満たない場合は期間によって按分

勤務時間

10:00~19:00
※フレックス制度有り(コアタイムはありません)
自宅作業も可能です

休暇制度

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇

POINT

この仕事の魅力は?

「自分の実力を試すチャンス」が豊富にあるのが当社の魅力です。資料作りや会議、稟議に時間をかけることはなく、小さくトライすることを重視し、失敗したらすぐに修正する。机上の議論ではなく、実際に手を動かした結果を評価する社風で、実力を試す機会を用意しています。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

こんな経験や想いを業務の中で発揮することができます。
◆一から大きなサービスを創りあげたい
◆当社の理念に共感し、その理念を広めることができる方
◆美大卒の方、または学問としてデザインを学習した方
◆自社運営のWebサイトのデザイン経験のある方
◆直感ではなく、数字に基づいたデザインができる方
◆デザインの最新トレンドを常にキャッチアップしている方

募集背景

現状、Webデザイナー不在のため、くらしのマーケットのサイト及びにアプリのデザイン全般を担うメンバーを急募します。

取材メモ

ハウスクリーニングや家事代行、トイレの修理などの「出張サービス」に特化したインターネット商店街「くらしのマーケット」。同社が運営しているくらしのマーケットは「商品」ではなく、「サービス」が予約できる今までにないプラットフォームを提案している。そんな同社では他社ではあまり見ることのできない勤務体系を採用している。コアタイムなしのフレックス制・自宅作業可能・有給の他にも休日は無制限でとれるなど、時間に対して独特の考えを持っている。これも「仕事が人生を邪魔するべきでない」といった明確な理由があるため。このフレキシブルなワークスタイルこそが個人のパフォーマンスを最大化できる大きな理由。そんな環境で実力を試すのも一つの選択肢である。

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします
プロセス2:一次面接/ワークサンプル&SPI
プロセス3:二次面接/オフィスツアー
プロセス4:最終面接
プロセス5:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※選考内容は一部変更となる場合がございます。

掲載期間

2017年2月3日〜2017年3月2日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

みんなのマーケット株式会社

設立日
2011年1月
代表者
代表取締役 浜野 勇介
従業員数
60名(2017年1月現在)
【男女比】
男女比=4:6
平均年齢
29歳 (男性:28.5歳 女性:29.6歳)
事業所
東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8F
事業内容
◆オンラインマーケットプレイスの開発・運営

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。