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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年2月26日〜2016年12月1日

人事スタッフ(中途・新卒採用担当)◆未経験からのキャリアUPも可◆創業以来連続黒字を継続

株式会社アカツキ 採用広報グループ

求人のポイント

「ゲームの力で世界に幸せを」を理念に、 ゲーミフィケーションという新たな市場に挑戦します。

創業以来、エンドユーザが、本当に“ドキドキ・わくわく”する
エンターテイメントを世の中に提供してきた当社。
リリースしたゲームの会員数は累計400万人を突破し、
連続黒字で右肩上がりに成長を続けています。

ネイティブアプリを中心としたソーシャルゲームや、
エンターテイメントサービスの開発に加え、
新たに、「教育×ゲーム」「環境×ゲーム」「医療×ゲーム」などの
ゲーミフィケーション事業にも着手していく予定です。

ゲーム本来の「高揚感」や「楽しさ」を通じて、
日常社会の様々な課題を解決していくことを目指し、
今後、飛躍的に成長が見込めるこの市場に挑戦していきます。

さらに、国内にとどまらず、
まずはアジアを代表する企業、さらにグローバル展開を目指し、
昨年は台湾に子会社を設立しました。

「100年以上続く偉大な会社になろう」という目標を掲げ、
社員一丸となって次々と新たな挑戦を続ける当社。
あなたもその一員となって、ワクワクと胸躍る経験を共有しませんか?

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

人事スタッフ(中途・新卒採用担当)◆未経験からのキャリアUPも可◆創業以来連続黒字を継続

職務内容

『サウザンドメモリーズ』『テイルズオブリンク』などのゲーム事業を展開する当社にて、
今後の事業展開にも深く関わる採用業務をお任せ致します。

具体的には、
◆採用要件の定義、選考プロセスの策定
◆採用イベントの企画立案、運営
◆ブランディング業務
◆ソーシャルメディアを活用したプロモーション業務
◆求人媒体原稿作成、管理
◆会社説明会の設定、進行管理(面接官手配、会場確保、資料準備)
◆会社説明会の日程告知、予約受付
◆人材紹介会社との折衝(選考結果の連絡、採用要件の伝達等)
◆面接後のフォロー(合否連絡、クロージング)
◆その他採用業務全般(役員への報告や各種資料作成等)

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
☆未経験からのキャリアアップも可
■第二新卒OK

≪次のような方を求めています≫
◎数字、結果、人に素直な方
◎コミュニケーション能力が高い方
◎採用に情熱を持った方、人と関わることが好きな方
◎現場メンバーと目線合わせができる方
◎スマートフォン、SNSなどに関心が高く、情報収集をしている方
◎能動的に動ける方
◎臨機応変な対応ができる方
【歓迎する職歴・スキル・志向】
■採用の経験

≪次のような方も歓迎!≫
◎法人営業経験がある方
◎企業人事での、採用経験をお持ちの方
◎人材関連企業において採用案件に携わっていた方
◎採用における一連の流れを把握されている方
◎クリエイター(エンジニア・デザイナー)採用に関する知見のある方
◎IT、通信関連業界の知識をお持ちの方
◎複数部署間での日程などの調整業務を行なっている方

勤務地

本社(東京都目黒区上目黒1-1-5 第ニ育良ビル4階)
【転勤・出張の可能性】
転勤はありません

東急東横線「代官山駅」から各徒歩3分
日比谷線・東急東横線「中目黒駅」から各徒歩3分

給与

【入社後の想定給与】
年俸制 400万円~800万円
※経験やスキルを考慮し、決定いたします。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
【残業について】
個人の裁量に任せています。

休暇制度

☆年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇(初年度10日、2年目より1日ずつ増加)
■慶弔休暇
■産休・育休

教育

【身につくスキル】
今後のキャリアパスとして、説明会や採用手法の運営だけでなく、企画や課題解決などのコンサルティングなど幅広い業務にも挑戦できます。
またJOBローテーションもあるため、能力や意欲次第でキャリアパスの幅が広がります。
【入社後のサポート】
充実の教育制度で着実に成長できる環境をご用意しています。
また、社外勉強会参加支援制度があり、個人のスキル向上を会社側からも支援します。

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

ベンチャーキャピタルによる出資や、台湾・韓国への海外事業展開などの急成長を続ける中、今後はより人材採用を強化していきます。
あなたには、当社の成長の要となる優秀な人材の採用を担うポジションで活躍していただけます。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

採用の経験をお持ちの方は、即戦力として活躍していただけますが、
今後、人事担当としてキャリアを築いていきたい方も歓迎します。

≪こんな方に向いています≫
◎数字、結果、人に素直
◎コミュニケーション能力が高い
◎採用に情熱を持った方、人と関わることが好き
◎現場メンバーと目線合わせができる
◎スマートフォン、SNSなどに関心が高く、情報収集をしている
◎能動的に動ける
◎臨機応変な対応ができる

手掛ける商品・サービスは?

【具体的には?】
下記タイトルをはじめとした自社ソーシャルゲーム等

◆『サウザンドメモリーズ』
http://thousand-memories.com/

◆『シンデレライレブン』
http://cinderellagirls.jp/eleven/index

過去の採用例

大手ゲーム会社、外資系ソフトウェア会社、経営コンサルティング会社等の出身者が活躍しています。

募集背景

既存のエンターテイメントゲーム事業の拡大のため

採用担当からの一言

アジアを代表する企業を目指し、一緒に挑戦していける仲間を募集するため、段階を追って丁寧に選考していきたいと考えています。

取材メモ

自社リリースのゲームのトータル・ダウンロード数400万を突破し、創業以来連続黒字を継続中の同社。ソーシャルゲームやエンターテイメントサービス事業で確かな実績を築く中、その成果に満足することなく、新たな挑戦を続けている。新規事業として取り組むのが、ゲームの新たな可能性を追求するゲーミフィケーション事業。今後、大きな市場拡大が見込まれる領域で、これまでの技術や実績を存分に活かしていく予定だ。また、海外展開にも積極的に取り組み、アジアを足がかりに世界を目指す。躍進の原動力となっているのが、「ゲームの力で世界を幸せに」という同社の理念。社員が個性を活かし、“自分らしく”活躍できるフィールドあると感じた。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:ご応募
プロセス2:採用事務局面談
プロセス3:書類選考
プロセス4:面接
プロセス5:内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社アカツキ@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載期間

2016年2月26日〜2016年12月1日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社アカツキ 採用広報グループ

設立日
2010年6月
代表者
代表取締役 塩田元規
横浜国立大学電子情報工学科を経て、一橋大学大学院MBAコース卒業。株式会社DeNAに入社し、新卒社員最短でマネージャー職に就き、広告企画部門で活躍。退職後、アカツキを創業。
従業員数
150名(正社員50名)
平均年齢
28歳
事業所
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社アカツキへの質問」 と記載しお送りください。
主要取引先
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ
株式会社DeNA
グリー株式会社
株式会社ミクシィ
事業内容
■エンターテイメントゲーム事業
ネイティブゲームを中心に、エンドユーザが本当に楽しめる、ドキドキ・わくわくするものを世の中に提供。

◎「サウザンドメモリーズ」400万DL
◎アカツキトータルDL数500万DLを記録

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。