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転職会議キャリア

掲載期間:2017年5月19日〜2017年6月15日

【タクシードライバー】◆経験・学歴・年齢不問◆現役ドライバーの大半が50~60代以上◆応募者全員面接

日本交通埼玉株式会社

求人のポイント

例えば、40歳で入社しても30年以上現役で活躍できる仕事。 それが当社のタクシードライバーです。

■20代:2名 ■30代:5名 ■40代:35名
■50代:74名 ■60歳以上:114名

上記は、当社で活躍しているタクシードライバーの年齢です。
ご覧の通り、大半が50~60代以上のベテラン層!
しかも、その多くが未経験からスタートした中途入社者です。

【埼玉ならではの働きやすさ】
◇自家用車での通勤OK
◇都内より渋滞もなく、安心・安全に働ける環境
◇駅待ち・無線配車の営業スタイル

≪免許取得支援や充実のフォロー制度≫
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入社の段階では2種免許は不要です。
免許取得のサポートからタクシーの運転に必要な技術のレクチャーまで、
入社後にしっかりと研修を行っていきますのでご安心下さい。
さらに、入社後3ヶ月間は月給32万円と
埼玉トップクラスの給与を保障!(配属後)
研修期間中は日給1万円を支給(交通費込み)

≪業界TOPクラスの有名ブランド≫
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私たち日本交通は、業界内でも確かな実績を持つ大手企業。
大宮駅の1日の乗車者数は24万人。
がむしゃらに移動を繰り返して稼ぐのではなく、
駅での待ちを基本に、大きな病院・ホテルに付けて待ったり、
日本交通の専用乗り場での営業、無線の配車などを受けられるため、
安心・安全に確実に高収入が得られます。

≪確かな強みである豊富な法人契約≫
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企業様と契約を交わして当社のタクシーをご利用頂く
「法人契約」を多くの企業様と結んでいる日本交通。
法人のお客様は遠方まで行かれるケースが多いことに加え
安定的にご利用頂くため、私たちが持つネットワークは
業界内でも羨まれる圧倒的な強みとなっています。

新しいことをはじめるのに、遅すぎるなんてことはありません。
ぜひ当社で、最後の転職を実現しませんか?

詳しい求人内容

募集職種

【タクシードライバー】◆経験・学歴・年齢不問◆現役ドライバーの大半が50~60代以上◆応募者全員面接

職務内容

さいたま市大宮区を中心に、営業をお願いします。
★「日本交通グループ」の信頼と実績がありますので、安心して乗務に専念できます
★交通事情やお客様が多い地域、時間帯など、売上をあげる“コツ”もしっかりとレクチャーします

◆お客様からの『ありがとう』が嬉しい仕事です◆
目的地に安全かつ迅速にお客様をお連れするのが私たちの使命。
「華やか」とは言えませんが、多くの方の“日常”を支えるのが私たちの仕事です。
生活に密着したやりがいが、誇りに繋がるはずです。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
※入社後、規定により当社費用負担で二種免許が取得できます!
◆未経験大歓迎!
◆年齢・学歴不問
◆普通自動車免許取得後3年以上の方※AT限定の方も歓迎
◆U・Iターン転職も歓迎

≪応募資格を満たす方全員と面接致します!≫
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◇頑張った成果がお給料に反映される仕事がしたい方
◇人と話すのが好きな方
◇資格を武器に第2、第3の人生をスタートさせたい方

【乗客としての経験が活かせます】
あなたもタクシーに乗っていて、接客や運転に感じるところがありませんでしたか?
「気持ちのいい挨拶だな」
「安心して乗っていられる静かな運転だな」
など、その感覚をお持ちであれば、きっとあなたはドライバーに向いています!
ぜひ、プライドを持ってお客様に安心と安全、そして便利な乗り物としての
サービスをお届けしてください!

勤務地

■本社/埼玉県さいたま市北区今羽町69‐16
≪アクセス≫
・埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「今羽駅」より徒歩5分
※マイカー通勤もOK!

給与

【入社後の想定給与】
■月給14万2000円+歩合給
※上記金額は最低保障額となります
※収入面で不安のある方は面接時にご相談ください、年収イメージなど、
 より詳細なご説明をさせていただきます

【乗務開始後3ヵ月間は『月給32万円』を保障します】
・研修期間:日給1万円
・研修終了後(乗車開始後3ヵ月):32万円
※試用期間6ヵ月(その間の給与は上記に準じます。その他、待遇に差異はありません)
【実際の給与例】
★社員の平均月収は約32万円・平均年収は約450万円ほどです
≪月収例≫
・月収55万円/56歳(入社5年目)※歩合対象:月間売上98万円
・月収47万円/45歳(入社4年目)※歩合対象:月間売上86万円
・月収42万円/38歳(入社2年目)※歩合対象:月間売上78万円

≪年収例≫
・年収580万円/56歳(入社4年目)
・年収470万円/40歳(入社1年目)
【インセンティブについて】
■頑張りが収入に直結する歩合制■
売上金額が多ければ多いほど、歩合への反映率が上昇する仕組みを採り入れています。お給料日のたびに「自分自身で稼いでいる」という達成感を実感していただけるはずです。

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

◆1乗務15時間(休憩4時間)
※シフト制で月間乗務日数は基本16日
※研修期間中は実働7.5時間

【原則勤務時間】※それぞれ休憩4時間含む
※「2日勤務⇒1日休み(明け休み)⇒2日勤務⇒2日休み(内1日は明け休み)」が1週間のサイクルとなるイメージです。
・1日目/7:00~22:00、8:00~23:00
・2日目/10:00~翌1:00、11:00~翌2:00

休暇制度

◆シフト制(月5~8日休)
◆有給休暇
◆特別休暇

POINT

この仕事の魅力は?

日本交通グループならではの『抜群の安定感』

◆圧倒的な「法人顧客数」
例えば、大宮には大手企業の支社や営業所が多く、東京本社から来た時の送迎や
時には東京や神奈川・千葉など、遠距離乗車もあります。

◆巨大ターミナル「大宮駅」
在来線各線、新幹線が乗り入れ、国内でも屈指の利用者数がある大きな駅が
営業エリアの中心となります。

◆いくつになってもノウハウが活かせる仕事
当社には「年金をもらいながら」活躍するドライバーもたくさん活躍しています。
20代はもちろん40代、50代はまだまだ“若手”。
長く続ければ続けるほどに仕事のコツが掴めていくのがこの仕事の特長です。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

【入社時に二種免許は不要です】
必須の条件となるのは普通自動車免許を取得後3年を経過していることのみ。
AT限定でも構いません。
入社後、提携の自動車教習所で2週間をかけて二種免許を取得していただけます。
費用は規定により全額会社が負担しますし、その間、給料も支給します。

二種免許取得後、さらに2週間をかけて、基本的なメンテナンス方法や
マナー、周辺道路事情、法律などを社内研修にて身につけられます。

手掛ける商品・サービスは?

【具体的には?】
当社が提供するのは「旅客サービス」です。
安全運転が大前提となりますが、その間にもお客様とのコミュニケーションなど、
安心してご乗車いただける工夫は大歓迎です。

実際に、当社には「話好き」なドライバーも多く、きめ細やかなサービスを
すべてのお客様にお届けする原動力にもなっています。

募集背景

近年、タクシーをご利用になるお客様が増え、当社の業績も好調に推移しています。そこで、増加するニーズに応えるための組織強化の一環として、新たに複数名のドライバーを募集することになりました。

取材メモ

『日本交通』といえば、おそらく誰もが一度は利用した経験があると言っても過言ではないだろう。そのくらい同社のバックグラウンドは大きく、安定感も抜群だ。今回の取材でも、同社の方々が異口同音に、その「働きやすさ」についてお話ししてくださった。その一つが、安定的な利用が見込める『法人』のお客様が圧倒的に多いという点。「不安定」というイメージを持たれがちな仕事だが、同社にそれは当てはまらない。だからこそなのだろう、「+αの工夫」を楽しそうに話している様子が印象に残る。その様子を何とも頼もしそうに見守るベテランの方の優しい表情からも同社の雰囲気が窺えた。取材の最後にベテランの方から力強い言葉をいただいたので、紹介しておこう。『売上のためのノウハウは伝授します。だから、工夫しながら楽しく仕事をしてほしいですね』。安心してリスタートできる会社をお探しならば、同社は外せない選択肢の一つとなるはずだ。

フリー記事1

【現役ドライバーからのメッセージ/入社4年目・ドライバー】
私は異業界から未経験で入社。働いてみて実感したのは、運転だけでなくお客様と会話をする仕事であるということ。最初こそ緊張しましたが、先輩の指導もあり徐々に慣れていけました。多くの路線の終着駅である『大宮駅』で『お客様を待つ』のがメインのため、経験が浅い時期から収入は安定していました。駅から自宅へ帰宅する方はもちろん、時には東京や神奈川などの長距離を移動する方もお乗せします。最長で長野へお届けしたこともありますよ。接客や運転技術を磨いて、今では埼玉営業所で200名中5名しかいない「エキスパートドライバー」になりました。「キッズタクシー」などのサービスでこれまで以上に良いサービスを提供していきます。

フリー記事2

【現役ドライバーからのメッセージ/入社31年目・班長】
元々は営業職でしたが、30歳代で転職して気がつけば30年以上、タクシードライバーを続けてきました。育児にお金がかかる時期はがむしゃらに売上を追求していましたし、新人や若手には、そういう「家族を支える」という働き方を勧めています。それがひと段落した今、新人の成長が楽しみですし、やりがいになっています。入社後、私が伝えるのは「駅周辺に詳しくなれ」ということ。経験の中で感じるのは、「大宮駅」という柱を持って営業できるというのは、やはり非常に大きいメリットなんだということなんですね。当社には、私のように新人をサポートする班長が9名もいます。だから、安心して仕事をスタートさせてくださいね。

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類によるエントリー(または、お電話でのご応募)
プロセス2:面接/面接会場:埼玉県さいたま市北区今羽町69-16 ※車での来社も歓迎です
プロセス3:内定
≪応募資格を満たす方全員と面接致します≫

◆当社にご興味をお持ちの方は、【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
追って、面接日の日程などについてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

◆◇◆電話でのご応募も大歓迎です◆◇◆
⇒0120‐59‐3027(24時間受付)
※お電話の際は、『@type』の求人広告を見たとお伝えいただけますとスムーズです。

会社にて、常時説明会も実施しております。お気軽にお問い合わせください。

掲載期間

2017年5月19日〜2017年6月15日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

日本交通埼玉株式会社

設立日
1997年7月1日
代表者
代表取締役 山岡 章
資本金
1000万円
従業員数
220名(2013年度)
【中途入社者の割合】
ほぼ全員が未経験スタートの中途入社
事業所
埼玉県さいたま市北区今羽町69-16
事業内容
一般乗用旅客自動車運送事業

★営業エリアは日本屈指の大都市「さいたま市」★
日本屈指の人口を誇る大都市「さいたま市」が私たちのフィールド。
「大宮駅」の1日の乗降者数は24万人を超えると言われており、
タクシーへの需要も非常に高い地域です。

★平日昼間の稼働率が高い「珍しい」タクシー会社★
法人契約、企業顧客が多いのが当社の強みです。
そのため、平日昼間にご利用いただくケースも非常に多く、
神奈川や千葉といった長距離乗車も珍しいことではありません。

★身近で便利な「頼れる」タクシー会社を目指して★
特別な講習を受けたドライバーが乗務する『陣痛タクシー』や
子供を安全に送り迎えをする『キッズタクシー』など、
様々な取り組みを行っています。

≪車両台数:131台(ハイヤー6台)≫
【全車、最新のタブレットによるカーナビと防犯カメラを搭載済み】
未経験でも安心いただける設備を完備しています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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