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転職会議キャリア

掲載期間:2017年5月5日〜2017年6月1日

IBMのソフトウェア基盤製品担当エンジニア/NTTデータグループの基盤技術を支え、ITインフラのプロを目指す

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

求人のポイント

技術力こそが、私たちのアイデンティティ。

NTTデータグループの戦略的企業として設立されたのが、
わたしたちエヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社です。

ITシステム基盤における高度な専門性と技術力を背景に、
マルチベンダーとして特定のメーカーの製品に捉われずに、
お客様に対して最適なソリューションを提供。

当初から、設計・構築・技術支援だけでなく、
コンサルティング領域から一貫して関わり、
お客様のビジネスを支えて参りました。

今回募集しているのは、【IBMのソフトウェア基盤製品担当エンジニア】。

当社とNTTデータ、IBMの3社でアライアンスを組み、結成している
ビジネスユニット【BLUE3-ブルーキューブ】に所属し、
最先端の技術を手がけられる環境で、
お客様にとって最適なSIを提供することがミッションとなります。

技術に特化した個性的なエンジニアが多く集まる技術者集団の中で、
お客様に最適なソリューションを提供する醍醐味を
わたしたちと一緒に味わいませんか?

詳しい求人内容

募集職種

IBMのソフトウェア基盤製品担当エンジニア/NTTデータグループの基盤技術を支え、ITインフラのプロを目指す

職務内容

あなたには【BLUE3-BU】でのプロジェクトにて、インフラ設計・構築から導入までを手がけていただきます。案件は、国内の金融(銀行、保険、証券)の企業を中心に、公共事業のプロジェクトもあります。WebSphereなどのIBM製品をマルチベンダーとして組み合わせ、
それぞれのお客様に合わせた製品を使ってより良いソリューションを行います。

【より具体的には…】
◆要件定義を含めた顧客折衝業務
◆設計・構築~導入の一連の実業務

★NTTデータ本体からはパートナーである当社に対して、提案書作成などから関わるように要請されていますので、顧客と直接顧客折衝を行うことも増えています。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
◆大卒以上<第二新卒歓迎>
◆インフラ構築(サーバ設計・構築)経験者

【あると望ましい経験・能力】
◎IBMのHOST上、もしくはUNIX上でのWAS経験
◎第二新卒対象の方は、ポテンシャルを重視します。
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎技術スキルだけでなくコミュニケーションも大切にして仕事に臨みたい方

◎チームワークを大切にして仕事がしたい方

◎常に意識を高く持ち、バイタリティに溢れている方

勤務地

以下、いずれかの勤務地になります。

◆本社/東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島
≪交通≫
東京メトロ有楽町線『月島駅』7番出口徒歩4分

◆都内のお客様先

給与

【入社後の想定給与】
年俸制 400万~800万円
※個人のスキルや経験を考慮の上、当社の規定により優遇いたします。

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム/10:00~15:00
所定労働時間/7時間30分

休暇制度

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇5日
◆年末年始6日
◆有給休暇20日
◆ライフプラン休暇
※下記、人事部からのメッセージ欄を参照してください

※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇

教育

【身につくスキル】
年齢に関係なく技術力での評価制度を採用している当社。技術志向の方であれば、ITアーキテクトとして。マネージメント志向であれば、PMとして。当社には両方のキャリアパスがあります。技術力を強みとして成長してきた当社では、技術志向の高いエンジニアの方の採用ももちろんですが、今後はそんなエンジニアの方をまとめることのできるマネージメント志向の高いエンジニアの方も積極的に採用していきたいと考えています。
【入社後のサポート】
有意義な意見や提案を行えるフラットな社風です。組織作りや事業についてであれば、経営陣・管理職に直接提案することもできますし、キャリアやスキルについても発信していただければ、積極的にバックアップしています。

POINT

この仕事の魅力は?

新卒入社と中途入社の垣根がなく、特に【BLUE3-BU】では、日頃から仲間同士のコミュニケーションを大切にし、みんなが意見を出し合って組織作りをしているため、営業とエンジニアとの距離も近く、チームで連帯感を持ってプロジェクトを成功させるやりがいを感じられます。
また、IBMやNTTデータ本体など、業界のトップランクの企業のエンジニアとともに
プロジェクトを進めるため、ハイレベルかつ最先端な技術スキルを 身につけられる環境です。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

インフラ構築の経験者は即戦力として活躍できます。また、IBMのHOST上、もしくはUNIX上でのWAS経験なども、歓迎するスキルです。
一方で、第二新卒の方はポテンシャルを重視していますので、「経験が少ない」と不安に思う必要はありません。技術力を高めたいという意欲があれば成長できる環境です。

募集背景

高い技術力を強みにして順調に成長を遂げてきた当社。現在、手がけられる技術領域が一層拡大してきており、今後の企業としての成長も見据え、新しい人員を募集することとなりました。

取材メモ

NTTグループの中でも、特にIT基盤技術に強みを持った企業として、大きな存在感を持つ同社。「名は体を表す」といった言葉通り、それぞれに強みを持った個性的なエンジニアが集まる技術者集団だ。そんな同社は今、企業として次なるステップを見据えている。それが、これまでと同じ「技術への探究心の強いエンジニア」だけでなく、「彼らをまとめるエンジニア」や営業を募集する、同社の採用活動の背景にある。今後も一層の成長を遂げるであろう同社の募集。少しでも興味があれば、この機会をぜひ見逃してほしくないと感じた。

フリー記事1

【組織全体を考え、自発的に動くチーム】
わたし個人としては、「やる気がすべて」だと考えています。だからこそ、これはダメ、あれはダメということは言いません。メンバーには自発的に新しいことにチャレンジして欲しいし、認めています。私たちが扱っているのは、NTTデータだけの案件ではないですし、外販を手がけることもできます。わたし自身が、「会社全体として、BU全体として、どのように事業を展開していくのか?」を、全体ミーティングで積極的に話しているのも、それが理由。組織への意識が高いメンバーが多く在籍していることを誇りに思っています。

フリー記事2

【制度や環境面の整備にも注力】
以下一部ではありますが、いくつかをご紹介いたします。 ◆ライフプラン休暇 有給休暇の失効となる休暇を積み立て、原則1週間以上の連続休暇を取得する為の制度。最大40日間積み立てられ、社員の多くは海外旅行や家族介護などに利用しています ◆夏季休暇 6月~9月の間で5日間を各自で設定できます ◆育児短時間勤務制度 生後12年までの子供に対して、育児を目的に1日4時間を最短限度として勤務時間を設定できます ◆資格取得支援制度 ベンダー系資格等、当社事業を推進していく上で、有用な資格取得を支援する制度があり、有資格者が多数在籍しています

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次選考(適性検査、面接)
プロセス3:2次選考(面接)
プロセス4:内定
ご応募は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。
エントリー後の流れについては「株式会社才蔵」よりご連絡致します。
●電話でのお問い合わせは受付ておりません。お問い合わせはメールでお願いいたします。
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守
※応募書類は返却できません
※面接日、入社日はご相談に応じます

【採用連絡先】
エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 @type採用事務局
※エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 @type採用事務局は、「株式会社才蔵」が代行しております

掲載期間

2017年5月5日〜2017年6月1日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

設立日
1999(平成11)年8月3日
代表者
代表取締役社長 三宅功
資本金
1億円(株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 100%出資)
売上高
293億円(平成27年度)
従業員数
635名(平成29年4月1日現在)
【男女比】
6:1
【中途入社者の割合】
80%
平均年齢
37歳
事業所
東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7階
担当者/エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 @type採用事務局
事業内容
■ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守
■ITシステム基盤に関する調査・研究およびコンサルティング
■ITシステム環境の建築、建設、電気および電気通信の工事の設計施工、調査・研究およびコンサルティング
■ITシステムに関する製品・ソリューションの開発、販売およびコンサルティング
■情報セキュリティに関する診断・監視・監査・認証取得支援サービス、コンサルティングおよび製品販売
■ITシステム基盤技術および情報セキュリティに関する研修サービス

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。