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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2014年12月18日〜2017年3月9日

コンサルティング営業【経験よりも熱意重視!!ベンチャー企業に対する課題解決のサポート】

プライドワークス株式会社

求人のポイント

【上昇志向の方のご応募を歓迎いたします!!】 創業時のコアメンバーとして重要ポストへの抜擢もあり!

プライドワークスでは定年退職後のエクゼクティブシニアや特定分野の専門家の方々に「シニアブレイン」というお仕事をご紹介しています。

【エクゼクティブシニアとは?】
大手事業会社の取締役・子会社の社長・事業部のマネージメント職といった、問題解決のための知識やノウハウをお持ちの方々です。

【シニアブレインとは?】
「知識・経験・人脈」を最大限に活かしつつ、働く時間や場所に縛らない、自由度が高い顧問のことです。

~一人に全てをお任せすることはありません~
当社は一般的な人材紹介や人材派遣の会社とは大きく異なり、人を紹介して終わりというスタンスではありません。
なぜなら「企業の抱えている経営課題をいかに解決するか?」にフォーカスし、日々の業務を行っているからです。

そのため、クライアント企業の業種、業界、業務内容などに精通した専任の営業メンバーによる徹底したコンサルテーションを行い、経営課題に応じて提供するサービス内容を柔軟にカスタマイズしています。

業界的には、一社につき一人の顧問が対応することが一般的ですが、当社の場合は【営業戦略】【マーケティング】【製造改善】【海外進出】【事業再生】などの分野に精通した各選抜顧問が経営課題を解決するための「センターピン」を見定め、チームを組み一丸となってクライアントの問題解決に取り組む体制を構築しています。

あなたも当社で、経営者や管理職経験者の方々と同じ目線に立ってお仕事しませんか?
働いているうちに、経営者クラスの方々の志向や思想も自然と身につけられることは間違いありません!
将来、「管理職に就きたい」「独立したい」という上昇志向の方々にもオススメの環境です。

一番の応募資格は【仕事への熱い情熱!!】
「やる気はあるけど経験が浅くて…」と不安に思っている方も、まずはご応募ください。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

コンサルティング営業【経験よりも熱意重視!!ベンチャー企業に対する課題解決のサポート】

職務内容

トップクラスの知識・経験・人脈と問題解決の経験、ノウハウを持った顧問「シニアブレイン」(元上場企業役員、元経営者、元コンサルティング会社出身)の方々と共に、中小・ベンチャー企業の経営者様が抱える課題を解決するサポートをお任せします。

【具体的には…】
シニアブレインの方々とともに、
◆課題解決のための提案
◆最適な顧問の選定
◆支援後のサポート
まで一貫して携われます。
なのでお仕事をこなしていくことで、どんどん自分の知識やスキル・業務の幅を広げていくことができます。

<STEP1 >
中小・ベンチャー企業の経営者様に向き合い、各社の抱えている経営課題を診断していきます。
◆仮説構築
◆潜在課題の明確化
◆課題にカスタマイズした解決ステップの提示
※月間20~30名の経営者様とお会いし、コンサルタントが新規のお客様と関係性構築を実施していきます。

<STEP2 >
課題解決に対し、知識・経験・人脈を持ったプロフェッショナル人材の強みのご提案をしていきます。
◆課題解決できる経験、ノウハウをお持ちの方々にご相談
◆解決に向けた支援内容、支援体制、解決ステップと最終的なゴールのイメージを決定
◆経営者様とディスカッションの場にて、具体的なサポート内容の摺り合わせ

<STEP3 >
ご支援開始後は、シニアブレインやエキスパートの方々の知識・経験・人脈を活用し、アドバイスだけでなく顧問の方々と共に実働型で課題を解決していきます。
プライドワークスのコンサルタントは、経営者様、専門家の両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し、クライアント企業の課題解決のための実働支援を推進していきます。

仕事のやりがい
◆たくさんの経営者様とお会いするため、大きなキャリアアップが可能です。
◆扱う商品・提案の幅が広いので、知識・経験が深まります
◆あなたの頑張り・やる気次第では、会社の中核メンバーへ抜擢されます

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 大卒以上, ※四年制大学卒業以上
法人営業の未経験者・経験者共に歓迎します!
知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい……

勤務地

品川本社(東京都港区2-16-2)

給与

年俸 420万円 ~ 840万円




勤務時間

定時
9:00~18:00

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
GW休暇,
夏期休暇,
お盆休暇

掲載終了

POINT

求める人物像

求める人物像
▼ こんな方のご応募を歓迎します▼

◆明るく感情豊かなコミュニケーションを取るのが得意な方
◆協調性があり、チームワークを大切にしてお仕事に望める方
◆ひとつ以上の業界・業種で高い専門性を有するスペシャリストの方

募集背景

プライドワークスでは、2014年8月に設立したベンチャー企業。経営陣には東証1部上場会社の元社長二人を迎え、急速なビジネス拡大を目指しています。
それに伴い、当社が掲げている「経営理念」や、今現在取り組んでいる「ビジネスモデル」に共感頂ける「創業メンバー」になるコンサルティング営業部のコア人財を募集します。熱い情熱に満ち溢れた方からのご応募をお待ちしています。

転職祝い金

20,000円

掲載終了

応募について

採用人数

2名(2014年12月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  書類選考の後、面接に関してご連絡させていただきます。
面接  面接(数回)
採用決定  いっしょに会社をさらに成長させていきましょう!!

掲載期間

2014年12月18日〜2017年3月9日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

プライドワークス株式会社

設立日
2014年8月1日
代表者
本田季伸
資本金
1,000円
事業所
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル28F
事業内容
・顧問コンサルティングサービス
・顧問契約マッチングサイト「KENJINS」の企画・運営
・課題解決専門クラウドソーシングサイト「改善市場」の企画・運営
・各種セミナー、スクール、講演会等の企画・運営

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。