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転職会議キャリア

掲載期間:2017年6月27日〜2017年7月24日

【初級エンジニア】未経験者を求めています!*研修が充実&資格取得を支援*年休125日*大手ならではの待遇

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)

求人のポイント

今こそ、未経験スタートの穴場シーズン到来!

日本一の【キャリア支援会社】を目指すリクルートグループ。
その企業のブランド力を活かし、当社には約1,500社の取引企業における
30,000件の配属ポストがあります。この数は業界トップクラスです。

新年度のプロジェクトが始動したばかりの今は、
未経験OKの案件数も多く、穴場シーズン。

★充実の教育・研修体制
☆完全週休2日制&年間休日125日
★残業代は1分単位で支給
☆教育・研修体制も充実
★最大30万円の資格取得奨励金を支給

当社なら万全なサポートと快適な環境のもとで
ゼロからモノづくりの道を目指せるだけでなく、
5年後には大手・上場メーカーへの転職も実現できます!

「未経験から5年間で一人前のエンジニア、メーカー正社員へ」

そのビジョンを掲げ、充実したサポートを提供している当社で
あなたも技術者としての将来像を一緒に描いてみませんか?

◆◇大手グループ企業ならではの待遇・福利厚生◇◆
■1ヶ月の平均残業時間は18.8時間(過去実績)
■年間休日125日
■残業代は1分単位で支給
■寮・社宅制度あり
■通勤手当や役職手当など各種手当が充実
■引越補助あり
■育児休業・介護休業あり
■資格取得奨励金制度

詳しい求人内容

募集職種

【初級エンジニア】未経験者を求めています!*研修が充実&資格取得を支援*年休125日*大手ならではの待遇

職務内容

【初級エンジニア】として、自動車やデジタルカメラなどの身近な製品から
航空機や産業用機械をつくっていくのがエンジニアの仕事です。

≪例えば・・・≫
■パソコンを動かすためのプログラムの設計
■自動車のボディーの設計
■自動車のエンジン部品の設計
■自動車用リチウムイオン電池の設計・開発
■デジタルカメラのピントを合わせるセンサーの設計

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
■高卒以上
■エンジニアとしての第一歩を踏み出したい方
■32歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】

地方在住の方も大歓迎です。
「一度話だけでも聞いてみようかな?」という方はお気軽にご応募ください。

【面接地は以下の通りです】
札幌、仙台、つくば、新宿、立川、横浜、さいたま、千葉、水戸、高崎、宇都宮、金沢、松本
静岡、豊田、名古屋、滋賀、三重、大阪、京都、神戸、姫路、奈良、岡山、広島、福岡

勤務地

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

UIターン歓迎!
全国のメーカー各社への配属となります(沖縄を除く)

【面接地は以下の通りです】
札幌、仙台、つくば、新宿、秋葉原、立川、横浜、さいたま、千葉、水戸、高崎、宇都宮、金沢、松本
静岡、豊田、名古屋、滋賀、三重、大阪、京都、神戸、姫路、奈良、岡山、広島、福岡
【転勤・出張の可能性】
就業先により異なります。 ★地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全 ★転任費用や寮・社宅制度も完備しています ★勤務地、面接地については希望を考慮の上、決定します ★面接は下記地域のテクニカルセンターにて実施します

給与

【入社後の想定給与】
月給21万5000円以上+諸手当(残業代は1分単位で支給)
■転任費用は会社が負担/寮・社宅制度あり
■諸手当/通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任

※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
※スキルアップに応えるシンプルな昇給制度でキャリア実現を強力にサポートしています
※首都圏勤務の場合※月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)
【実際の給与例】
【年収例】
◎年収360万円/25歳/月収30万円
◎年収430万円/29歳/月収35万8300円
◎年収560万円/38歳/月収46万6600円
◎年収650万円/42歳/月収54万1600円
◎年収740万円/50歳/月収61万6600円
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。

※上記はあくまでも過去の実績となります。
入社後、当社の給与体系に基づき判定した上で、給与を決定致します
【人事評価の体制】
当社では「教育研修費補助制度」を設け、実業務以外でも、
資格取得にチャレンジする姿勢をお持ちの方を積極的に応援・評価しています。
また、63種類の資格に対して資格取得一時金もご用意しています。

■資格取得奨励金制度■
資格取得により1万円から、最大30万円まで支給

■教育制度■
・通信教育講座/約170講座
・e-learning講座/約100講座
※年間2万円までの受講料補助あり

勤務時間

就業先により異なります。
※実働8時間(例)9:00~18:00、8:30~17:30など
【残業について】
★残業代は1分単位で支給★
2016年度の平均残業時間は「18.8時間/月」です。
※過去実績(休日出勤含む)

休暇制度

□■年間休日125日の働きやすさ!■□

なお、有給休暇の平均取得日数は「13.7日/年(過去実績)」です

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始
※就業先により異なります。

【休暇】
有給休暇、慶弔休暇

教育

【身につくスキル】
□■スキル&キャリアUPも支援!■□

スキルレベルを可視化し、 スキルアップに直結した昇給やキャリアアップを実現。
派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。

具体的にはエンジニアとして必要なスキルを「テクニカルスキル」と
「ヒューマンスキル」に分け、現レベルを把握し、1年後の目標を設定。
キャリアカウンセラーのサポートあるので、「自分ではよくわからない」という方も安心です!
【入社後のサポート】
□■様々な講座で、成長をサポート!■□

◎通信教育講座
職種別の約170講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約100講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎セミナー参加/書籍購入補助
技術セミナー参加時や技術書購入時の補助費を負担
◎その他
コミュニケーションUP術、ミーティング推進、仕事の進め方などを学べる研修も!

POINT

この仕事の魅力は?

□■ステップアップも目指せる!■□

業種・業界も航空機、電機、精密機器、通信、重工業など多岐にわたり、
【30,000件の配属ポスト】という多様な選択肢がある当社なら
あなたにピッタリな案件でステップアップを目指せます。

【配属先企業例】
自動車:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業など
二輪車:本田技研工業、ヤマハ発電機、川崎重工業など
自動車部品:デンソー、アイシン・エィ・ダブリュ、ケーヒン、住友電装など
総合電機:パナソニック、ソニー、東芝、日立製作所など
精密機器:ニコン、オリンパスなど
航空宇宙:三菱重工業、川崎重工業、IHIなど

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

□■実務経験は一切不問!■□

エンジニアとしての第一歩を踏み出したい方を対象にしているため経験スキルは問いません。

手掛ける商品・サービスは?

【どんな案件がある?】
□■活躍フィールドは多彩!■□

≪携われる製品群(一例)≫
電気自動車、車載用カーナビ、通信衛星、航空機、
スマートフォン、デジタルカメラ、テレビ、ブルーレイレコーダー、
タブレット、ノートパソコン、複合機、産業用機器・生産機器など。

過去の採用例

■キャリア支援会社という斬新な企業の立ち位置が気になって…
■諦めていたメーカーへの転職を実現したくて…
■新しい分野に挑戦したくなって…
上記の様な志望理由を持った方が入社、活躍しています。
また、未経験者も年間数百名以上採用し、
一人前のエンジニアへと育て上げてきたという実績があります。

募集背景

大手・優良メーカーと連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績No.1のキャリア支援会社として、2017年度も積極的にエンジニア採用を実施しています。

採用担当からの一言

※ご一読ください※
ご応募頂いた際の応募書類に、固定電話のみご記入頂く方がいらっしゃいます。
しかし、面接日程の調整などの連絡事項をお電話にてお伝えすることも多くございますので、
当社では可能な限り携帯電話の番号の入力を推奨しております。

大変お手数ではございますが、ご協力の程何卒宜しくお願い致します。

取材メモ

ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。

アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され
「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で
エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。

その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは
こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。

さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった
キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。

育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、
同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる
本当の意味でのキャリア支援をしたい…
働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。

本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。

フリー記事1

【未経験でも安心して入社できる環境があります。】
環境が色々と変わっても仕事をし続けたく、専門技術を身につけたいと思っていました。過去の経験を活かしてどの分野に進もうか?と考えていたときに、ちょうど「未経験者OK」でプログラミングの仕事ができる求人を見つけました。PCは学生時代に授業で触ったことがある程度で、プログラミングは全くの未経験だった私は、「本当にできるのかな?」と最初は不安でしたが、教育サポートもしっかりあることがわかり一安心。さらに、高い技術力をもった一流企業の中で仕事をできるのは、めったにないチャンスだと思い、入社を決意しました。また、社員寮制度や交通費支給、資格取得奨励など補助がしっかりしていたことも、嬉しいポイントです。

フリー記事2

【未経験OKの言葉を見つけ、SSEに応募しました。】
私は大学を卒業後、新卒で他の常用型派遣の会社に入社。しかし、リーマンショックの影響で配属先がなく、退職勧奨を受け入れ第二新卒となりました。異業界、異業種へ転職すべきかとても悩みましたが、設計・開発職への思いを諦めきれずに転職活動をスタート。業務経験もないため転職活動も上手くいかない中、転職サイトで未経験OKの言葉を見つけ、スタッフサービス・エンジニアリングに応募しました。入社したらまずはじめに「将来どんな人間になりたいか」といったキャリアプランを作るところから、エンジニアとしてスキルアップ支援まで多彩なサポートがあり、ここでなら、またイチからスタートできると確信しています。

応募について

選考プロセス

プロセス1:書類選考
プロセス2:1次面接
プロセス3:2次面接
プロセス4:内定
プロセス5:入社
▼書類選考
書類選考を通過された方には、
面接の日程と会場を確認させていただきます。

▼1次面接
採用担当者による人事面談です。
当社について気になること、聞きたいこと、希望などもじっくりご相談ください。

▼2次面接
あなたの目指すキャリアや配属先の方向性など、
納得いくまで話し合いましょう。

▼内定
迅速に決定し、お知らせいたします。
希望によっては職場見学も可能です。

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※説明会を希望される方はご応募後、
説明会への参加希望の旨を採用担当宛にご連絡ください。

★応募の秘密厳守します
★最短1週間程での内定も可能です

・個人情報は選考以外に利用致しません。
・書類は返却致しません。

掲載期間

2017年6月27日〜2017年7月24日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)

設立日
事業開始日/2004年4月(2006年4月より全国展開)
代表者
代表取締役社長 鬼頭 秀彰
資本金
3億円
売上高
■2016年3月期/2183億円 ■2015年3月期/2074億円 ※グループ全体
従業員数
7,793名(2017年4月現在)
事業所
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
主要取引先
【有効登録者数】約112万人(2015年3月現在)※グループ全体
【就業者数】63684人(2015年3月現在)※グループ全体
【取引先件数】41019件(2015年3月現在)※グループ全体
【ネットワーク】国内160拠点(2015年4月現在)※グループ全体
事業内容
<最速2日で内定も可能>若手、ベテラン問わず働きやすい環境をご用意しています!
★大手案件も豊富!上場企業で働くチャンス
★年間休日125日で有給取得も奨励
★月の平均残業時間は18.8時間(過去実績)
 ※残業代は1分単位で支給 !
★面接地全国/引っ越し補助&住宅手当 
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★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、
研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業

【取引先実績】
IHI、アイシン、旭化成、オリンパス、小松製作所、SUBARU、住友化学、
住友ゴム工業、セイコーエプソン、ソニー、ダイハツ工業、武田薬品工業、
デンソー、東芝、トヨタ自動車、日産自動車、パイオニア、パナソニック、
日立製作所、ブリヂストン、本田技研工業、三菱重工業、三菱電機、リコー、
他大手メーカー、大学、研究機関 等 (敬称略/五十音順)
備考
◎許可番号:派遣[派13-011061] ◎紹介[13-ユ-010724]

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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