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転職会議キャリア

掲載期間:2017年6月30日〜2017年8月25日

総合職/店舗運営に携わりながら総合職として活躍頂きます!(サービス業、未経験者歓迎!)

株式会社ペッパーフードサービス(いきなり!ステーキ)

求人のポイント

店舗急増、事業拡大する「ペッパーフードサービス」の新ブランド『いきなり!ステーキ』総合職に。

高級なステーキを立ち食いスタイルにし、
高品質のまま低価格という、画期的なビジネスモデルを生んだ
株式会社ペッパーフードサービス。
その「いきなり!ステーキ」が、これからの事業拡大に向けて、
外食産業の最先端で活躍する総合職となる人材を求めています。

「いきなり!ステーキ」は、一昨年12月に新規開店をし、
マスコミやクチコミなどに取り上げられ予想を超える大反響を得て、
2014年には30店舗、2015年5月末の時点では42店舗迄増加をしております。

また、年内には更に店舗増をさせニューヨークへの出店も決まっております


現在、一瀬社長が目標としているのは、
「日本で最も働きたい会社になる」こと。
そのため、サービス残業を撲滅するためしっかり残業時間を管理し、
決して理不尽な働き方はさせないこと。さらに結婚や育児で困らない給与水準の実現や、
それ以上の給与を得ることも可能な環境を作っています。
急成長めざましい「いきなり!ステーキ」なら、
組織拡大や昇進によって、あなたのキャリアアップが急展開する可能性があります。
安心して働け、そしてやりたいことに挑戦できる「いきなり!ステーキ」で、
あなたの将来を輝かせませんか。

詳しい求人内容

募集職種

総合職/店舗運営に携わりながら総合職として活躍頂きます!(サービス業、未経験者歓迎!)

職務内容

【具体的な業務内容】
立ち食いステーキで急成長する外食ブランド「いきなり!ステーキ」の店舗運営管理。

◎多彩なキャリアプランを応援します
店長としてご活躍いただいたあとは様々な方向にキャリアを築いていくことも可能!数店舗を束ねるスーパーバイザー(SV)の道に進んでマネジメントスキルを磨くのもいいでしょうし、トレーニングマネージャーとして新規店出店時の教育面を担うこともできます。料理長として調理スキルを伸ばしたり、本社で会社運営や店舗管理、開発などを手掛ける道も用意しています。

また、ご希望に合わせて、FC店舗の運営や独立といった経営者としての道も応援いたします!将来のビジョン等、熱い思いをお持ちの方は大歓迎ですので、ぜひ面接の際にお聞かせてくださいね。



【入社後の一ヶ月間は】
約1カ月の研修後、店舗スタッフとして調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。
接客、調理、レジ締め、アルバイト等のスタッフ管理など店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。
1店舗の運営が問題なくお任せできるようになれば、店長への昇格となります。


雇用形態

正社員

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
特にありません。ご経験がない方のご応募も歓迎です!(※経験者は優遇します!)
◎未経験者歓迎!
◎第二新卒歓迎!
◎学歴や経歴も一切不問!
【歓迎される経験・スキル・資格】
◆飲食業界の勤務経験がある方 ※アルバイトでも構いません
◆接客業の経験がある方
◆夢や目標を持って仕事に取り組める方
【求める人物像】
成長ブランドの運営を手掛けてみたい方
成長企業でより高いポストを狙いたい方
東証マザーズ上場企業という安定した基盤の上で働きたい方


【未経験者へのメッセージ】
社内の研修プログラムにより1ヶ月間しっかり研修を行いますので、経験は問いません。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
【募集背景】
「立ち食いステーキ」という業態が大ヒットし事業が急成長!
出店店舗増加に伴うスタッフの増員です。

勤務地

【東京】
渋谷区、港区、千代田区、新宿区、豊島区、台東区、目黒区、足立区、立川市

【千葉県】
松戸市、柏市


【愛知県】
常滑市

【大阪府】
大阪市中央区、大阪市浪速区

【兵庫県】
神戸市

【島根県】
出雲市

※全国の各店舗のうち、希望を考慮し決定します。

給与

月給28万円〜35万円
※経験・年齢・給与を考慮のうえ、決定します。


450万円/入社1年30歳(店長 ※賞与別)
500万円/入社2年30歳(SV ※賞与別)

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(週実働40時間)

休暇制度

週休2日制(月8〜9日/シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

POINT

同僚からのメッセージ

『女性も活躍しています。』
ステーキ店舗というと、男性中心の職場・会社に思われがちですが、
女性総合職も多数活躍しています。
私の場合はブランドのサービス体系を向上させる旗艦店舗で、
さまざまなスタッフの研修や運営の管理 と、サービスの研究開発を行っています。
これらのナレッジが将来にとって、とても有益なものと満足しています。

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→人事採用担当による1次面接→社長による2次面接→内定・採用

※関西の1次面接に関しては、近隣店舗で営業部長が行います。
※関東圏以外の方の2次面接は、本社までの交通費を弊社が負担します。

【注意事項】
このままイーキャリアより応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方は、ぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年6月30日〜2017年8月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ペッパーフードサービス(いきなり!ステーキ)

設立日
1995年
代表者
一瀬 邦夫
資本金
12億8,198万1,000円(2016年12月現在)
売上高
223億3,306万5,000円(2016年12月現在)
経常利益
9億7,305万4,000円(2016年12月現在)
上場市場
東証二部上場
証券コード
3053
従業員数
2,707名(2016年12月現在)
平均年齢
39.4歳(2016年12月現在)
事業所
【本社所在地】
東京都墨田区吾妻橋3-3-2

関連会社
子会社 Kuni's Corporation
主要取引先
エスフーズ株式会社、株式会社ホクビー、株式会社富士エコー、
全農パールライス東日本株式会社、ジェノスグループ株式会社
事業内容
著名ホテルの出身である一瀬社長が創業した、ステーキに特化した外食グループ。1994年『ペッパーランチ』の出店にはじまり飛躍的拡大を続けている。また2013年12月に新たに展開させた『いきなり!ステーキ』が、「立ち食いステーキ」という業態で注目されている。
個人情報の取扱について
http://www.pepper-fs.co.jp/privacy/

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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