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転職会議キャリア

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人材

株式会社ネオキャリア

★2.2

未経験歓迎の求人です

職種

法人営業

形態

正社員

業界

人材

勤務地

東京都

求人情報

広告代理店営業~企業と求職者をつなぐ~ ※未経験者歓迎/昇給年4回

- 株式会社ネオキャリア

求人のポイント

2000年に創業したネオキャリア。創業15年目を迎える業界内TOPクラスの成長率を誇る会社です。

総合人材サービスの提供により、創業以来、右肩上がりの成長を続ける当社は、昨年も売上高前年比153%を達成し、社員数も1,000名を超えるまでに至りました。

昨年から2倍の人員となった当部門も、来年までに50名体制を予定しており、今回の募集は、来年度50名体制に向けた組織強化のための募集です。

そんな私たちが今、目指しているのが『人材・IT・グローバルという
3つの事業ドメインを持ち、世界を代表するサービスカンパニーを創出する』という壮大なビジョン。

ビジョン実現のために、現在を第二の創業期と位置づけ、海外進出に加えて新規事業を次々と立ち上げるなど、進化し続けています。

業界未経験者だけで立ち上げたネオキャリアが、ここまで成長を続けてこれたのも、メンバー一人一人の成長に他なりません。
だからこそ、今回の募集においても、経験やスキルよりも、 高い成長意欲を持った仲間を求めています。

詳しい求人内容

募集職種

広告代理店営業~企業と求職者をつなぐ~ ※未経験者歓迎/昇給年4回

職務内容

人材の採用に困っている企業に訪問し、求人広告を使った採用支援を提案します。“人の問題”は、企業にとって非常に大切なテーマ。この仕事を通じて、世の中のさまざまな会社に貢献することが可能です。

【入社後まずは…】
業界知識や商品知識、営業手法等については、研修担当による座学や、マネージャーによるOJTでお教えします。また、営業ツールもご用意しますのでご安心ください。

【具体的な業務】
▼電話等で会う約束をいただいたら…
▼提案書を準備し商談。
▼提案内容や見積もり金額に納得いただければ受注!
▼広告制作を外部パートナーへ依頼。
▼お客様へ広告内容を確認し、掲載へ!

雇用形態

正社員

応募資格

【応募資格】
【学歴不問/未経験・第二新卒大歓迎!!】
★年齢:35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★人物重視・意欲重視の採用をおこないます!
 過去の経歴には一切こだわりません!


【活かせる経験・スキル】
・部活でも勉強でも、何か目標に対して一生懸命取り組んだ経験
・チームの為に何か1つを成し遂げた経験がある方

【歓迎する経験・スキル】
■常に「軸」を持って、自身の成長に真摯に取り組める方
■ベンチャーマインドを持った会社で、挑戦し続けたい方
■ホスピタリティ精神を忘れずに、お客様の満足を最優先できる方

勤務地

【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

【転勤・出張の可能性】
原則として転勤はありません。

【交通・詳細】
【東京本社】
JR「新宿駅」より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

給与

【想定給与】
月給30万円以上 + インセンティブ(実績に応じ毎月支給)
※昇給年4回
※交通費全額支給
※各種インセンティブ
※前職・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

【実際の給与例】
【年収例】
606万円/28歳(入社3年目)
400万円/23歳(入社1年目)

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)

休暇制度

★年間休日123日(2013年度実績)★
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆アニバーサリー休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

福利厚生

◆昇給年4回
◆月次インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆美JOB(女子会)
◆各種スポーツサークル(フットサル、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会

POINT

募集背景

総合人材サービスの提供により、創業以来、右肩上がりの成長を続ける当社。

昨年も売上高前年比150%を達成し、社員数も1,000名を超えるまでに至りました。
今後も「世界を代表するサービスカンパニーの創出」というビジョン実現のため、積極的な事業拡大を推進。来年までに50名体制に向けた組織強化のための募集です。

注目ポイント

【この仕事の魅力は?】
「お客様と一緒に成長できる仕事」であることが魅力です。
自分ひとりだけでなく、上司や社内のメンバーと協力をしてお客様の期待に応えるための知識や経験を積んで頂きます。
その知識や経験を通して、自分が行ったことがお客様の採用成功を導き、企業成長につながります。


“志、夢”を実現するため、新たなポストも

第二創業期と位置づける現在、当社が求めるのは、向上心や志、夢を持って意欲的に仕事に取り組める方。成長段階にある組織だからこそ、成果と意欲次第で早い段階でマネージャーなどの役職を担うことも十分に可能です。本人の努力と意識次第でスピード感ある成長とその成長に見合うポジションが用意されています。

取材担当者より

2000年の設立以来、爆発的な成長を続けてきたネオキャリア。人材採用という古くからあるビジネス分野で同社がここまで飛躍できた背景には、就職トレンドの変化に柔軟に対応できた点が大きい。そのチャンスを確実にキャッチアップできたのは、ネオキャリアの掲げるビジョンに共感する優秀なスタッフが集まった点も忘れてはいけないだろう。

設立18年目にして第二次創業期を迎えた同社では、今後若手社員が中心になって自分たちの事業領域を拡大していくという。その姿勢を強く感じさせるのが、若手社員の抜擢だ。現在同社では30代前半の取締役は珍しくなく、実力によっては20代でその重責を担う者もいる。こうした若い力が生み出す突破力は、古い慣習に縛られることの多い人材採用の分野で、他社にないエンジンとなるのは間違いないだろう。その一角を担うチャンスが得られるという点で、これからネオキャリアに入る人は先見の明を持っている。

応募について

選考プロセス

プロセス1:▼ご応募  応募フォームによる書類選考  ※書類通過の方のみ、1週間以内にご案内致します。
プロセス2:▼一次面接  ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参頂きます。
プロセス3:※面接通過の方のみ、1週間以内に次回選考のご案内を致します。
プロセス4:▼最終面接
プロセス5:▼内定・入社 ※応募から内定まで約2~3週間を予定しております。
@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

掲載期間

2018年1月12日 〜 2018年2月8日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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株式会社ネオキャリア

設立日
2000年11月
代表者
代表取締役 西澤 亮一
資本金
355,702,890円
売上高
431億円 ※2017年9月期  前年対比128%
従業員数
2,723名 ※2017年9月末時点
【男女比】
男女比/約5:5(男:女)
【中途入社者の割合】
新卒中途比/約5:5(新卒:中途)
平均年齢
28歳
事業所
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス26階
事業内容
■Recruiting Ads Site
・新卒求人広告サービス
・中途求人広告サービス

■Consulting
・採用コンサルティング
・組織活性化コンサルティング
・アウトソーシング
・教育・研修

■Human Resource
・新卒紹介事業
・中途紹介事業
・医療系人材紹介事業
・一般派遣事業

■Creative Solution
・採用動画制作
・採用HP制作
・採用パンフレット

一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定 10860758(06)

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。