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転職会議キャリア

掲載期間:2016年12月27日〜2017年2月21日

臨床開発モニター(CRA)【あなたのCRC経験を活かしませんか/初任給はTOPレベル!!】

株式会社リニカル

求人のポイント

当社の強みは人財育成力と事業戦略 提供するサービス・クライアント・グローバル戦略で他社と差別化!

当社は大手製薬会社の医薬品を熟知した開発担当者らにより設立されたCROです。
日本では大阪・東京に、海外ではアメリカ・アジア・ヨーロッパに拠点展開をしております。

今回の募集背景は事業拡大に伴うCRAの増員。
おかげさまで新規受託案件が多くあり、CRC経験者の方を中心に積極採用をしております。

当社の強みは人財育成力と事業戦略。
新薬開発のプロフェッショナルとして疾患・薬剤についての幅広い知識を習得できる社内研修や
事業戦略としてアンメットメディカルニーズに特化した結果、現在はOncorogy・CNS領域が受託案件の7割を超えます。
提供するサービス・クライアント戦略・グローバル戦略で他社と差別化し、経常利益率は業界TOPクラスです。
ですので未経験でご入社頂く方の給与も業界TOPクラスです。

そしてキャリアプランでは期間限定(3年)で海外勤務することが可能です。
日本で受託したグローバル試験のPJマネージャーとして活躍する為に、
現在Linical Europe GmbH(ドイツ)とLinical SpainにCRAが出向しており、これから入社される方にも十分チャンスがあります。

もっと当社の話しを聞きたい方は選考という形にこだわらず、フランクな場で人事からお話しさせて頂くことも可能です。
エントリーをお待ちしております。

詳しい求人内容

募集職種

臨床開発モニター(CRA)【あなたのCRC経験を活かしませんか/初任給はTOPレベル!!】

職務内容

臨床開発におけるモニタリング業務

◆大手製薬メーカーの最重要品目を受注しています。
オンコロジーや中枢神経系などの難易度の高い領域において、豊富な実績に基づく専門性を発揮し、
承認にもっとも近いII相・III相のモニタリングに集中することで、他社との差別化を図っております。
顧客からはスピードと質はもちろん、提案などの付加価値を求められていますが、
当社は期待値を超える確かな実績を残しており、高い信頼を獲得しています。
その結果、リピート受注、プリファード・パートナーシップ契約につながっています。

◆教育研修に力を入れています。
CRAには年間84時間以上の継続研修の機会を提供。
疾患の研修があった翌月には試験を行い、その結果を本人へフィードバックしています。
試験の成績優秀者には、インセンティブとして海外の学会へ参加することができます。
加えて、創業メンバーや多数の新薬申請承認のあるベテランメンバーがロールモデルとなり、
育成・教育を推進しております。
一般社団法人 日本臨床試験学会のGCPパスポート認定試験の合格率は、
他社平均76.5%に対しリニカルは例年90%以上を実現。
第10~11回の合格率100%!クライアントの期待に応える高いレベルの人材育成が行われていると自負しています。

◆日本がヘッドクオーターだからこそできるグローバルスタディへのワンストップ対応
リニカルは日本設立。
メーカーのニーズが国際共同治験での「効率的な開発」である以上、従来のようなアジア・アメリカ・欧州と地域ごとではなく
世界同時申請・承認を行い、顧客の効率と利益を最大化させることが私たちの役目です。
今後、さらに日本主導でアジア・アメリカ・欧州のグローバルスタディをワンストップで受託していく考えです。

以上のような点から、他社CROとの差別化を実行している当社は価格競争にも負けることなく、
経常利益率は16年3月は25.9%と、同業界の上場企業の中で首位を独走しています。

◆バックグランドは関係なく、実力・実績が評価される社風
社員の平均年齢は32歳。20代、30代が多く活躍しています。若くてもできる方はどんどん管理職に抜擢しています。
また、産休・育休取得後の職場復帰率は100%。復帰前には面談をし、ワークライフバランスを実現し、長く勤務を頂きたいと思っています。

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 大卒以上, CRCの経験が1年以上ある方

勤務地

大阪本社(大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1)
東京オフィス(東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル11F)

大阪本社:JR/地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分
東京オフィス:都営大江戸線/ゆりかもめ「汐留」駅より徒歩5分/JR/地下鉄銀座線/都営浅草線「新橋」駅より徒歩8分

給与

年俸 480万円 ~
賞与あり
賞与:年3回
※前職給与や経験・能力を考慮の上、改めて決定致します。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に変動なし)

※賞与は夏季3ヶ月分、冬季3ヶ月分、期末賞与2ヶ月分の計3回、8ヶ月分を支給しております(2015年度実績)

◎当社は経常利益率では国内トップクラスの25.9%です。
「やりがいのある仕事とそれに見合う待遇を実現する」という創業時からの理念のもと
理論年収は大手製薬メーカーと同等以上の水準に設定。 遂行度評価に応じて、毎年昇給・昇格をいたします。

【年収例】※賞与8ヶ月分を含む
年収500万円 (入社時/月給25万円+賞与年3回)
年収544万円 (研修(約3ヶ月)終了後、社内モニター任命試験合格者/月給27.2万円+賞与3回)
年収630万円 (経験3年/月給32万円+賞与年3回)

勤務時間

裁量労働制
標準労働時間 9時間30分/日
当社は裁量労働制を採用している為、
個人の裁量に合わせて業務に取り組んで下さい。

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
年間休日120日以上,
GW休暇,
夏期休暇,
産前産後休暇,
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
創立記念日(6月7日)
育児・介護休暇制度(入社1年後から対象)
※年間休日125日

POINT

アピールポイント

■部門を越えた“繋がり”がある!
オフィスはパーテーション等もなく、社員の顔が常にみられる環境です。部活動、ランチ会、飲み会、旅行、お花見、バーベキューなど、部門を越えた社員同士の仲の良さがリニカルにはあります。

■産休・育休後の復職率は100%です!
2016年2月時点で、33名の方が育休を取得し、全員の方が、復帰しております。現在も、9名が取得中!ライフステージに合わせて働き方を変え、活躍しています。

■裁量労働制で働きやすい環境!
出勤時間や実際の勤務時間にかかわらず「9.5時間働いたもの」としているので、個人の裁量に合わせて柔軟な働き方ができます。フレックス勤務のようにコアタイムもありません。例えば、私用で午後から出勤することや、翌日は早く帰りたいので今日は遅くまで仕事するなどの働き方が可能です。

募集背景

募集背景は事業拡大に伴うCRAの増員。
おかげさまで新規受託案件が多くあり、CRC経験者の方を中心に積極採用をしております。
日本では大阪・東京に、海外ではアメリカ・アジア・ヨーロッパに拠点展開をしております。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

10名以上(2016年12月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  Web応募後、履歴書・職務経歴書の送付をお願い致します。
面接  
採用決定  

掲載期間

2016年12月27日〜2017年2月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社リニカル

設立日
2005年6月1日
代表者
秦野和浩
資本金
214,043,500円
事業所
・本社:大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 新大阪ブリックビル10階
・東京オフィス:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル11F
事業内容
・治験モニタリング業務(CRO)
・品質管理業務(QC)
・臨床研究モニタリング業務(CSO)
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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