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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2017年3月14日〜2017年4月10日

インフラエンジニア◆運用経験者歓迎◆賞与年2回◆ヒューマンスキル研修無料

クロス・ヘッド株式会社

求人のポイント

ただのエンジニアで終わらない環境がここにある。 大規模案件・スキルアップ支援で、さらに高みへ。

大手SIerから大規模・最先端技術案件の依頼を次々と頂き、
設立以来着実に成長を続けている当社。
エンジニアが幅広く活躍できる環境をご用意しています。

■実践的教育プランで技術スキルを底上げ
 月1回土曜日開催のトレーニングプログラムや、
 定期開催される技術交流会を通して、生きた技術の習得を支援。
 技術交流会では、エンジニアが現場の業務から得られた技術知識を横展開し、
 個々のナレッジを全体のナレッジとして残していくことを目指しています。

■大規模・最先端案件に各工程から携わる
 創業以来、当社は一貫してシステム基盤分野の案件に携わってきました。
 ITの黎明期からインフラに関わってきた経験値を活かし、
 大手企業の案件を中心に、あらゆる工程で
 エンジニアの技術を広げて、伸ばす環境が整っています。

■資格取得補助制度でスキルアップを費用面からも支援
 各ベンダ系資格、IPAの資格も含め、主要な資格を「推奨資格」として
 難易度や市場価値などからカテゴリ分けしています。
 該当資格を取得することで決められた額の報奨金や受験料補助を支給。
 資格取得対策講座を設けているものもあります。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

インフラエンジニア◆運用経験者歓迎◆賞与年2回◆ヒューマンスキル研修無料

職務内容

・設計・構築案件における顧客折衝から進捗管理、設計・構築作業、ベンダーコントロール、客先での打合せ参加。
・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト設計書作成など、ネットワーク・サーバーに関する案件全般の実務

プロジェクトリーダーとしてエンジニアを率いていただける方、
将来的に、プロジェクトマネージャーとして成長していきたい方、
スペシャリストとしてさらに技術を重ねたい方も大歓迎です。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
学歴不問
ネットワーク・サーバ保守・運用~設計構築のいずれかのご経験がある方
【歓迎する職歴・スキル・志向】
※ネットワーク・サーバ設計・構築経験がある方は優遇いたします。
※経験年数だけでなく、エンジニアとしての伸びしろを評価します。
※運用・保守経験者も歓迎します。

◎常にアンテナを張り、新しい技術や考えを吸収していける方
◎自分のミッションを理解し、指示を待たずに動き出せるセルフスターター
◎ネットワークのみならず、幅広いITの知識やスキルを持つ方

勤務地

■本社および東京都内の取引先
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F

◇本社アクセス◇
JR恵比寿駅、日比谷線恵比寿駅1番出口
※JR恵比寿駅東口より、「恵比寿スカイウォーク」を通って徒歩約5分


給与

【入社後の想定給与】
月給/24万円~40万円+賞与(前年度実績 年2回 計4ヶ月)
※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
※残業手当および深夜勤務手当は別途支給。
【実際の給与例】
□384万円(入社1.5年目)/月収24万円+賞与
□464万円(入社5年目)/月収29万円+賞与
□528万円(入社3年目)/月収33万円+賞与
□624万円(入社1.5年目)/月収52万円+賞与




勤務時間

9:15~17:45(実働7.5時間)
※プロジェクトによって異なります。

休暇制度

*:.。o○年間休日120日以上○o。.:*
◆完全週休2日(土・日)※プロジェクトによって曜日が異なります。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆シックリーブ(疾病休暇)制度あり

教育

【身につくスキル】
事業戦略とあなたのやりたいことや目標を面談の中でマッチングさせていきながら、お互いにとってよりプラスとなるキャリアプランを実現していきましょう!
※キャリア例
・顧客のビジネスプラン実現を支援する「コンサルタント・プリセールスSE」
・大規模サーバー・ネットワーク案件の「プロジェクトリーダー」
・サーバー・ネットワークの「設計・構築スペシャリスト」
・エンジニア教育の講師 etc
【入社後のサポート】
エンジニアの継続的な成長を支えるために、当社では様々な取り組みを行っています。月1回土曜日のトレーニングプログラムは、スキルアップや社員同士のつながり強化を目的として企画されています。また、資格取得時には報奨金や受験料を支給する資格取得補助制度のほか、ヒューマンスキル向上のための外部研修を無料で受講可能です。
是非、担当業務に必要な技術を身につけ、知識やスキルの幅を広げるのに活用してください。

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

大手SIerを多くクライアントに持つ当社。大規模案件からクラウドなどの最先端技術案件まで、スキルアップにつながるプロジェクトが豊富です。また、自社ソリューションとしての直請けのSI案件や自社サービス開発・運営に伴う技術対応もあるため、幅広い顧客層・技術・工程を通じて徐々にステップアップしていくことが可能です。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

ネットワークまたはサーバの保守・運用~設計構築のいずれかの経験を活かし、ステップアップしていただけます。

手掛ける商品・サービスは?

【どんな案件がある?】
■運用管理ツール設計・構築
■グループウェア導入・ヘルプデスク体制構築コンサルティング
■Windows・Unix・Linux系各種サーバー設計・構築・運用管理
■ネットワーク設計・構築・運用管理
■社内インフラ構築・運用管理
■仮想サーバ設計構築

【主なクライアント】
MSP事業者、大手メーカー、商社、建設業者、官公庁、SIer、銀行、証券他

募集背景

ネットワーク・サーバー等システムインフラ分野での実績を評価していただき、お客様から多くの引き合いをいただいていますが、エンジニアのリソースが追い付かず、せっかくのオファーにお応えできていないのが現状です。そこで、今回は即戦力としてのインフラエンジニアを募集します。

取材メモ

充実した人材育成が特徴のクロス・ヘッド。未経験・異業種からスタートした社員が技術力・ヒューマンスキルともに兼ね備えた人材として多く活躍している。社内にセミナールームやテスト環境構築用のサーバールームを設置。また、入社後はネットワークの基礎研修、その後も実践的な教育プログラムや資格取得制度など、教育事業に定評のある同社ならではの育成環境の充実度だ。独立系のインテグレータとして、設立以来一貫してITインフラに特化したビジネスを展開している同社。クライアントである数々の大手SIerからの信頼も厚く、ネットワークエンジニアにとって魅力的なプロジェクトが目白押しである。受注案件・売上げともに順調かつ堅実に伸びている同社は現在香港や台湾などアジア進出も推進中。世界にも認められている技術力のある同社だからこそ、エンジニアとしてスキルの幅が広がるのは間違いない。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:web応募書類による書類選考
プロセス2:一次面接
プロセス3:役員面接・適性検査
プロセス4:内定
※応募の秘密は厳守致します。
※ご経歴・ご経験に応じて選考フローを若干変更させて頂く場合がございます。
※ご応募から内定まで2~3週間程度です。入社日などは、適宜ご相談に応じます。
※応募書類は、ご希望者以外には返却いたしませんので、ご了承下さい。
内定者の履歴書類は、弊社にて責任を持って管理・保管させて頂きます。
※選考に際して交通費の支給はございませんので、予めご了承下さい。

掲載期間

2017年3月14日〜2017年4月10日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

クロス・ヘッド株式会社

設立日
1992年9月14日
代表者
代表取締役 関根 尚
資本金
3億9,500万円
売上高
45億8,500万円 (2016年3月実績)
従業員数
379名(2016年10月現在)
事業所
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
事業内容
■ネットワークソリューション事業
■BPO事業
■エンジニア・サービス事業 
 ・IT技術者の派遣業務(労働大臣許可番号:般13-070281)
 ・有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-070386)
■CPS事業
■MSP事業
■エンジニアエデュケーション(教育)事業

≪主要取引先≫
株式会社IDCフロンティア ・伊藤病院 ・SCSK株式会社 ・SBIホールディングス株式会社 ・株式会社大塚商会 ・サイボウズ株式会社 ・株式会社新生銀行 ・新日鉄住金ソリューションズ株式会社 ・ソフトバンクテレコム株式会社 ・ソフトバンクモバイル株式会社 ・TIS株式会社 ・テクマトリックス株式会社 ・東北発電工業株式会社 ・ネットワンシステムズ株式会社 ・株式会社野村総合研究所(NRI)・株式会社日立インフォメーションアカデミー ・株式会社富士通ラーニングメディア ・三井情報株式会社 ・リコージャパン株式会社

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。