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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年10月18日〜2016年10月31日

Web・オープン系エンジニア

ソリッドシード株式会社

求人のポイント

面接で代表と直接想いを語り合いませんか?

私たちは10期目を迎えた企業です。アットホームでスタッフと会社の繋がりが強い企業を作りたい、という思いから設立した新しい会社です。社長や役員を含め、まだ少人数ですのでお互いの距離がとても近く、安心して働ける環境です。「こんな会社で働きたい!」と思いながら、いざ探してみるとなかなか希望に合う会社って見つからないと思いませんか?
まだ若い会社だからこそ、スタッフの声に耳を傾け受け入れることができます。エンジニアが納得してやりがいを感じる仕事、「この会社でよかった」と言ってもらえるような仕事ができる環境づくりに私たちは全力で取り組んでいます!

また、更なるフィールドで活躍したい、将来的には独立をしたいなどの目標がある方を出来る限りバックアップしていきます。将来、たとえソリッドシードから巣立つときが来たとしても、どこでも通用するようなスキル・人間性をここで兼ね備えてもらえればと考えています。

あなたの希望に合う会社がないなら、一緒に作っていきませんか?
会社もあなたと共に成長していければと思います。
まずはソリッドシードを見に来てください。
スタッフ一同、お待ちしております!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

Web・オープン系エンジニア

職務内容

これまでの経験を活かして頂けるプロジェクトや
経験1年弱でも挑戦できるプロジェクトなど様々なプロジェクトがあります。

経験の浅い方は、当社の先輩エンジニアのいる現場のアシスタント業務や
小規模プロジェクトなどからスタートすることも可能です。

『 Java、PHP、Ruby、Python、Swift、.NET(C#/ASP/VB)、VBA、その他AS/400、Notes 』などの
開発言語を用いたアプリケーション開発や
Web・スマートフォンサイト構築、プロジェクトサポート、Webデザイナーといった
幅広いプロジェクトの中から将来どうなりたいか、
今後どのようにスキルアップしていきたいか
エンジニア一人ひとりと話し合いながら決めていきます。

現在は『ECサイトやiPhone・Android』の開発にも力を入れています。

【プロジェクト参考例】

≪No.1≫
プロジェクト名:コミュニティサイト開発
要求スキル :PHP、ZendFramework、SQLServer、(Ruby)
募集職種 :PL、SE/PG

≪No.2≫
プロジェクト名:ソーシャルアプリ開発
要求スキル :PHP、MySQL、Linux
募集職種 :SE/PG

≪No.3≫
プロジェクト名:iPhone/Android向けアプリ開発
要求スキル :(1)Objective-C、(Java)、(2)AndroidSDK,X-Code
募集職種 :SE/PG

≪No.4≫
プロジェクト名:ECサイト構築
要求スキル :Java、Struts、Oracle
募集職種 :SE

≪No.5≫
プロジェクト名:アパレル向け基幹システム開発
要求スキル :C#.NET(ASP.NET)、SQLServer
募集職種 :SE/PG

≪No.6≫
プロジェクト名:物流システム保守開発
要求スキル :AS/400、RPG
募集職種 :SE/PG

≪No.7≫
プロジェクト名:損保会社向けシステム統合業務
要求スキル :COBOL、損保知識
募集職種 :SE/PG

≪No.8≫
プロジェクト名:Notes開発の保守・運用および、バージョンアップ対応
要求スキル :Notes、Web系の経験
募集職種 :SE/PG


※その他にも多数のプロジェクトがあります。
上記は参考例となりますので、経歴・希望によってマッチしたプロジェクトへ参画して頂きます。


また、最近では受託開発や自社サービスにも積極的に取り組んでいます。
GlassPongシリーズを始め、社内企画で生まれたサービスをいくつか開発中です!

http://www.solidseed.co.jp/apps/glasspong/index.html



≪営業など社内スタッフが“ガッチリ”サポート≫
私たちは、お客様から受注している案件は単にエンジニアが担当しているのではなく
会社全体で担当しているという意識を持っています。
エンジニアには当社の代表として各現場で仕事をしてもらい
営業などの社内スタッフはエンジニアをサポートするのが仕事です。

月に1度の定期帰社日はもちろん、随時電話やメール、訪問などで現場の状況の確認、
エンジニアの相談などに乗れるよう積極的にコンタクトを取っています。
また、営業がお客様との信頼関係を築くことでこちらからの要望を聞いてもらいやすい
環境づくりも心がけています。

≪スキルアップについて≫
頑張るエンジニアのスキルアップのためには、会社も努力は惜しみません!
社内外の研修制度なども希望があれば積極的に実施していきます。
そのためにも、エンジニアの方には…

1.やる気・意欲
2.勤怠
3.目標を持ち、それに向かって行く行動力
4.分からない事を分からないと言える勇気
5.疑問を流さず、追究する気持ち
6.仕事を楽しむ

…ということを期待します。
しっかりとした目標や意欲を持てば、吸収も早くなりスキルも付いていきます!

まずはご応募お待ちしております!

雇用形態

正社員、契約社員、その他

応募資格

【必須のスキル・経験】
●規模は問わず、システム開発の実務経験
※目標を持ちそれに向かって自ら努力できる、システム開発の好きな方であれば
言語や経験年数は不問です。

【歓迎スキル・経験】
○Web系開発の実務経験(規模・言語は不問)

【歓迎する人物像】
○勤怠がしっかりしている方
○報告・連絡・相談がしっかりできる方
○チームワークを大切にし、自らコミュニケーションを図れる方
○人をまとめることが好きな方
○後輩の指導などを率先してできる方

勤務地

本社:青山
東京23区ほか都内近郊(東京都、神奈川、千葉、埼玉)、海外など

【最寄駅】
本社:各線 表参道駅
東京23区ほか都内近郊の主要各駅(東京都、神奈川、千葉、埼玉)

給与

『正社員(中途)』
月給20万円 〜 60万円
スキルや経験などにより決定 
『契約社員』
月給20万円 〜 70万円
スキルや経験などにより決定 
『業務委託』
月給30万円 〜 80万円
スキルや経験などにより決定

勤務時間

9:30〜18:30(業務によって異なります)

休暇制度

『正社員(中途)』『契約社員』
週休2日(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇 
『業務委託』
週休2日(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇

教育

『正社員(中途)』『契約社員』
試用期間3〜6ヶ月※スキル・経験に応じて変更あり (給与は本採用時と同額※スキル・経験に応じて変更あり) 

掲載終了

POINT

エンジニアに期待すること

まずは担当している業務に興味を持ち、自ら調べ探求していく姿勢を求めています。生活の中で普段意識をしない部分にシステムはとても多く使われています。「自分の作ったプログラムが動いている!」「普段何気なく使っていたものを自分が作った!」などなど、システム開発の業務を知ることで楽しさやヤリガイも増えていくはずです。また、業務を理解することで仕事の幅も広がり、任される部分も多くなります。プログラマからSE、チームリーダーへと上流工程のフィールドにどんどんステップアップし、将来はマネジメントにもチャレンジしてください。現在はお客様先の常駐案件がほとんどですが、3年後には社内開発にも取り組める体制づくりを目指しています。外部でスキルを存分に身に付け実力を磨いていただいた後には、こうした社内開発に携わってもらえるようなステージも作っていきます。いろいろな意見をぶつけ合いながら、一緒に会社の未来と可能性を創り出していきましょう!

キャリアパスについて

将来的には会社の中枢を担う幹部に育ってほしいと考えています。まずは、エンジニア一人ひとりのスキルアップを会社が全力でサポートします。会社の体制としてはまだまだ整っていない部分もありますが、スタッフの声を取り入れながら、研修制度などを今後充実させていく予定です。それぞれの目標に到達したら、その経験を活かし後輩の育成や業務拡大に繋げていってほしいと思います。現在プロパーは10名ですが、次期には30名まで増やしていきたいと考えています。業界未経験者や経験の浅いエンジニアなどを含むチームでプロジェクトに入って、新人や後輩を育成しながらチームを牽引するリーダー的な業務もお任せしていきたいです。また、エンジニアの技術力が高まれば、受注する案件の規模も大きくなるはず。お客様からは安心して任せられるスペシャリストとして、社内では頼れる先輩として様々な場面での活躍を期待しています。

【インタビュー】取締役 本多 春美

当社のお客様は一般企業の情報システム部や同業のSIerなどが多いです。特に協力会社やパートナー企業としてお付き合いのある企業は100社程度あり、共同でプロジェクトに参画したり、仕事の共有化を進めています。業界未経験や経験の浅いエンジニアには主に、このような信頼関係ができている企業の案件に入っていただき、経験を積んでもらっています。こうした環境で技術資格を取得し、現場に入って1年でお客様からも頼られる存在となった業界未経験入社のエンジニアもいます。経験の長短に関わらず、わからないことや不安なことは積極的に発信してください。私たちはエンジニアの声にしっかり応えていく体制を整えています!

【取材者からのコメント】

ソリッドシードは設立6期目、組織も経営陣もフレッシュな若い企業ながら既に事業を軌道に乗せ、更なる事業拡張に向け組織力の強化を図っているところだ。移転したばかりという南青山のオフィスは、落ち着いた温かみのある雰囲気でとても人間らしさを感じた。これは「スタッフの声を大事にしたい」「エンジニアが成長できる環境を提供することで、会社も共に成長していきたい」という「人」を軸とした経営方針のひとつの表れではないだろうか。将来的には社内開発も視野に入れているというソリッドシード。自分の活躍のフィールドを会社の成長と共に作り出していきたい人には、最適な環境が待っていると言えるだろう。

掲載終了

応募について

選考プロセス

◎ご応募から内定までは、1週間程度とお考えください◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】弊社代表、担当者との面接

【STEP3】内定
おめでとうございます!一緒に頑張りましょう!!

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等はご相談ください。

応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

掲載期間

2016年10月18日〜2016年10月31日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

ソリッドシード株式会社

設立日
2007年4月
代表者
妹尾 準
資本金
1000万
従業員数
90名(業務委託含む)
事業所
東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 3F
主要取引先
エンドユーザー様、Sier様など多数
業種問わず、ネットサービス・ゲーム・アパレル・通信・流通・金融・官庁など幅広く対応しています。
事業内容
□ソフトウェア開発/販売
□Webサイト制作
□スマートフォンアプリ開発
□システムエンジニアリングサービス

・スマートフォン・タブレット向け「Glass Pong」シリーズの運営
http://www.solidseed.co.jp/apps/glasspong/index.html

・IT系フリーエンジニアのための求人と案件情報提供サイト「エンジニアルート」の運営
http://www.engineer-route.com/

・クラウドで記念日を管理する「kinekan」の運営 ※製作中
http://kinekan.jp/

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。