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転職会議キャリア

掲載期間:2017年9月22日〜2017年10月26日

インフラ設計エンジニア【官公庁や大手企業案件多数】

株式会社CSEビジテック

求人のポイント

案件定義から導入まで一貫して担当。成長意欲の高いあなたを全面的にバックアップする体制です。

当社は1985年の創業から一貫して日本のIT化を支え、発展に寄与してきました。
今年で30年目を迎え、これまでの実績・貢献度から現在多数の開発依頼案件を抱えるまでに成長してきました。
従業員数は約120名。
たくさんの優秀なエンジニアの方達が活躍中ですが、それ以上に依頼案件が急増中。
今回エンジニアの方を募集することになりました。

■コミュニケーションを大切に
当社の仕事スタイルは基本的にはクライアント企業での常駐開発。
チーム単位で派遣されますので、孤立してしまうことはありません。
しかし、社内勤務と比べれば接する時間が少なくなってしまうのも現状。
そこで当社ではメンバー同士、上司と部下、社員と会社など相互間のコミュニケーションを密に取り合うような風土を築き上げてきました。
社長は全社員の顔と名前を把握していますし、会えばお互いに気軽に雑談などもします。
普段のそういったコミュニケーションが、仕事上での大切な打ち合わせや悩み・問題点などの相談にとても役立っています。

■若く活気あるメンバー
社員の平均年齢は32歳。
趣味が高じての音楽活動グループやゴルフクラブなどもあり、和気あいあいとした雰囲気です。

■人材教育=会社の成長
エンジニアのスキル向上こそが、会社としての成長という考え方により、社員の教育・研修には力を入れております。
扱う案件も要件定義・設計の上流工程から、導入までを一貫して請け負い。
各フェーズごとに必要なスキルをしっかりと業務を通して学んでいくことが可能です。
プロジェクトとプロジェクトの間に期間が空いたときは、資格取得・スキルアップのチャンス。
集中して知識の吸収に専念できる環境です。
(その間の給与変動などもありません)

■志向に合わせたキャリアパス
ある程度エンジニアとしての経験を積んでいただいた後は、2つのキャリアパスをあなたの志向と適性に合わせて選択できるシステム。
◎現場をマネージメントする管理職的ポジション →リーダーコース
◎技術力を追求していく上級技術者 →エキスパートコース
着実なキャリアアップにより、年齢を重ねた時により充実度の高い業務が出来るように支援していきます。


成長したい。スキルアップしたい。より大きな仕事がしたい。
常に今の自分の一歩先を見据えている意欲の高い方にお会いできることを楽しみにしております。

詳しい求人内容

募集職種

インフラ設計エンジニア【官公庁や大手企業案件多数】

職務内容

■サーバー・ストレージ・ネットワーク・データベース・クラウド環境等のインフラ設計・構築

【具体的には】
■各種サーバー(ラックマウント・プレイド)、各種ストレージ機器、ネットワーク、データベースの基本設計・構築
■仮想化技術、オープンソース技術を使ったシステム構築
■クラスター設定
■ルーター設定
■各種ミドルウェア設計

【開発実績・分野】
※実績例です。この他分野・業界を問わずにたくさんの案件内容がございます。
□官公庁
□金融業界
□流通業界
□通信業界
※直受案件も2次受案件も共に要件定義からの担当がメイン。


【研修・教育】
□導入研修 ※入社後各チームに配属されてすぐに研修をします。
□一般研修(社内規定・社内書類・情報セキュリティ規定等)
□技術スキル研修
□コンピューター基礎研修・中級研修・管理研修
□言語研修(C言語、Java)
□DB構築
□スケジュール管理
□リーダー研修
□部下の育成・教育研修
□ヒューマンスキル研修(社会人の基礎・業務管理・要因管理・プロジェクト管理)

研修・勉強会、スキルチェック、スキルアップ計画を循環させていくことで、日々成長しながら仕事に取り組める環境をご用意しております。
研修・勉強内容は専門分野ごとに違います。
自分の専門をより密度の濃い形で学んでいくことが可能です。

仕事のやりがい
【キャリアプラン】
※本人の適性・持っているスキル・希望を考慮します。

▼入社後3年程度
初級技術者として開発担当
▼3年~6年程度
中級技術者として開発担当
▼6~10年
▽各職種のリーダーコース
▽上級技術者コース
※本人の希望・適性を考慮しどちらのコースを目指していくかを決定。
▼10年~
▽プロジェクトマネージャー
▽技術エキスパート

※経済産業省の技術評価基準(ITSS)によって公正に技術力を判断します。
リーダーとしてまとめ役を目指していくか、とことん技術を追求し技術エキスパートとなるかを働きながらじっくり選べます。
自分が10年後にどうなっていたいのか、じっくり考えてみませんか?

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 高卒以上, 茶髪不可, ■以下のいずれかの経験をお持ちの方
□Linux環境でのサーバ設計/構築経験
□……

勤務地

本社(神奈川県横浜市西区北幸2-8-19)

横浜駅西口(JR東海道線・京浜東北線・根岸線・横浜線、相鉄線、東横線、京浜急行線、市営地下鉄線)より徒歩9分
※ビルの1Fはデイリーヤマザキストアです!

給与

月給 22万円 ~
賞与あり
賞与:年2回


勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム 11:00~15:00
標準労働時間 8時間00分/日

休暇制度

年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
夏期休暇,
育児短時間措置,
妊婦特別休暇,
産前産後休暇,
週休2日制(土・日)
※月1回土曜出社あり

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
退職金制度
家族手当
社員旅行
住宅手当
役職手当
出張手当
交通費全額支給
車通勤可※申請が必要
時間外手当
保養所あり(箱根、伊豆、他)
社内親睦会
社員旅行(5年に1度は海外旅行です!)

POINT

アピールポイント

■社内交流が盛んです!
社内親睦の為のイベントがたくさんあり、社員同士のコミュニケーションは活発です。
社員旅行、ボーリング大会、忘年会、各種クラブ活動(音楽、ゴルフ等)、みんなで楽しみながらワイワイと活動しています。

■上下関係の風通しもスムーズです!
社長、役員を含めて、意見は率直に交換しあえる風土が出来上がっています。
社歴や年齢に関係なく悩みを相談したり要望を上げたりし、みんなで働きやすい環境作りに取り組んでいます。

■成長を支援します!
エンジニアのスキル向上=会社の財産という考え。
社内表彰制度、資格取得支援制度など、成長意欲のある方を全面的にバックアップしております。
エンジニアの皆さんが常にモチベーション高く勤務出来る環境です。

求める人物像

求める人物像
□コミュニケーションをしっかり取りながらチームで仕事が出来る方
□行動力のある方
□自分のアイデアを形にしたい方
□幅広いスキルを身に付けたい方

活かせる経験と能力
□Linux環境でのサーバ設計/構築経験
□Unix環境(Red Hat、HP-UX)でのサーバ設計/構築経験
□Windows環境でのサーバ設計/構築経験

募集背景

事業拡大に伴う増員募集になります。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

1名(2017年9月現在)

選考プロセス

応募  転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
面接  
役員面接  
採用決定  

掲載期間

2017年9月22日〜2017年10月26日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社CSEビジテック

設立日
1985年2月1日
代表者
山根道実
資本金
50,000,000円
従業員数
120人(2014年10月現在)
事業所
本社:神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル5F
事業内容
システムインテグレーション事業 システム開発事業 システム基盤設計構築事業 システム運用事業 システム評価事業
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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