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転職会議キャリア

掲載期間:2016年11月17日〜2017年2月8日

Webエンジニア

エムスリー株式会社

求人のポイント

医療を前進させる使命をもちながら、 技術を楽しめる喜び。

エムスリーのエンジニアは、医療の発展に貢献するという使命感を持ちながらも、技術の追求が大好きです。

事実、Java、Scala、Google Analyticsなどのスペシャリストが多く在籍し、マネジャークラスでも、現役でコードを書くこともあります。有志による「M3 Tech Talk」や「Hack-a-thon」といった技術発表会も活発に開催され、社としてもカンファレンスへの参加を推進しています。開発環境は、Atlassian Crucibleの導入や、merge requestベースの開発スタイルを実践。最適な環境で技術を追究し、その学んだ技術を惜しみなく、ユーザーのためのサービス改善・開発に活かします。

例えば、あるプロジェクトでは、ユーザーのストレスを少しでも失くすために、エンジニアがレスポンススピードの改善を提案。結果、読み込み速度をコンマ2秒改善し、140%のPV増加につなげました。エンジニアにしかできないバリューを生み出す、それがエムスリーのエンジニアの姿勢。

ある調査会社によると、国内の医療サービスの市場規模は50兆円を超えるとも言われ、これからも市場の更なる拡大が見込まれています。そのマーケットでエムスリーが展開する各種サービスには、無限の可能性があります。

エンジニアの皆さん、エムスリーでのエンジニアリングにワクワクしてきませんか?

詳しい求人内容

募集職種

Webエンジニア

職務内容

エムスリーが展開する各種サービスの企画・設計・開発・運用業務をお任せいたします。

【具体的には】
・新規サービスの開発、既存サービスの追加開発の提案、設計、実装、保守
・ビジネス側の責任者からの用件ヒアリング、技術的対策の提案
・各サービスのKPI改善に向けた調査、提案、追加開発、効果検証

【サービス一覧】
会員制医療ポータルサイト「m3.com」https://www.m3.com/
医療情報、医薬品情報専門サイト「MR君」
医師に相談できるQ&Aサイト「AskDoctors」https://www.askdoctors.jp/
医師・薬剤師のための転職支援サービスを提供「エムスリーキャリアエージェント」https://agent.m3.com/
 …etc

※上記いずれかのサービスに携わっていただく予定です。

【入社後は】
弊社では、モチベーションがアウトプットに大きく影響すると考えているため
入社される方の希望やチームとのフィット感を考慮し、最高のパフォーマンスを
発揮できるチームに配属予定です。会社の都合のみで、配属先を決定することは
ありませんのでご安心ください。

【POINT】
・医師25万人が利用する国内最大級の医師ポータルサイトに関わることができます。
・正しい論理が通る職場風土でフラットな組織体制です。
・Scala Contributor, Skinny Framework開発者等特定の分野においてスペシャリストが
 多数在籍しています。
・開発フェーズの業務において明確に線引きをしているわけではないため、
 制作・開発ディレクションに携わるチャンスが多々あります。

【開発環境】
開発言語:Java、Scala、Ruby、Python
エディター:vim、Sublime Text、emacs
その他開発環境:Github、Gitlab、Jenkins、Atlassian Crucible …

【生産性重視】
スタッフは定時で帰るケースが多く、残業や長時間労働を良しとせず、効率的に業務を遂行する文化があります。

雇用形態

正社員、契約社員

応募資格

【必須スキル・経験】
●Java、Scala、Ruby、Pythonいずれかでの開発経験
●Webアプリケーションの開発経験
●RDBMSを使用した開発経験
●Linux、Unix系OSの実務経験

【歓迎スキル・経験】
○GitHub等でのソースコード公開
○テスト駆動開発経験、CI等の経験
○業務プロセスの設計経験
○オープンソースプロジェクトへの貢献実績
○クラウドシステム(AWS、Heroku)などを使用した開発経験
○JavaScript、HTML5の知識
○DWH/BI/大規模データ分析の知識と経験
○スマートフォンアプリの開発経験
○KVS/NoSQL(MongoDB、Redis、memcached)等の知識

【歓迎する人物像】
○最新技術に強い興味を持ち、新しいことをすぐに学ぶ意欲がある方
○エンジニアとして、誰にも負けないスキルがあると思っている方
○セルフスターターであり、自主的に技術をキャッチアップしている方
○成長意欲を高くもち、努力を怠らない方
○ビジネススキルを磨きたいと考えている方

勤務地

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

【最寄駅】
銀座線、南北線「溜池山王駅」13番出口より徒歩2分
千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅(溜池山王駅に接続)」13番出口より徒歩2分

給与

年収400万円〜1000万円
※経験・能力を考慮し決定致します。

勤務時間

9:00〜17:45

休暇制度

完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度

POINT

社内風土

【エンジニアのキャリア】
明確にキャリア制度があるわけではありませんが、テクニカルディレクターなどのマネジメント領域にチャレンジできますし、スペシャリストとして技術を追求するなど、柔軟にキャリア設計が可能です。

【開発環境】
開発環境のハードについては、椅子は、バロンチェアを標準として用意。開発手法においては、Scrumに乗っ取った開発プロジェクトもあれば、プチウォーターフォールのチームもあり、必要性が高いと感じたら、柔軟にトレンドの開発手法や環境を取り入れています。

技術イベント

【M3 tech talk】
勉強会として業務終了後、エンジニアの有志が集まり、tech talkを開催。8〜9割の社内のエンジニアが参加するほど人気で、形骸化されることなく、隔週でほぼ開催されています。発表テーマはエンジニアが自由に設定し、ゆるい雰囲気で進めています。外部から講演というかたちでゲストを招くケースもあります。

【カンファレンスへの参加】
「ScalaMatsuri」や「ruby会議」など外部技術イベントへの参加を会社としても積極的にサポートしています。また、最近開催された「ScalaMatsuri」で、今後のサイトリニューアルに使うミドルウェアをオープン化するなど、コミュニティ活動への還元も行っています。

【インタビュー】ソフトウェアエンジニア 松原

エムスリーのエンジニアの特長として、「これだけは誰にも負けない」と各エンジニアが強みやセールスポイントを持っていることでしょうか。そのため、社内にはスペシャリストが多く、非常に刺激になります。また、技術追求の意識は当然持ちつつも、ビジネス視点への意識も高く、開発コストや保守性を加味した開発にも気を付けています。コードにこだわるあまり、KPIやユーザーに寄与せず、コストを回収できないのであれば、あまり意味がありませんからね。エムスリーでは、ビジネス視点を意識した開発を学べるため、エンジニアとしてのスキルアップにつながっていると思います。

【取材者からのコメント】

医療従事者向け国内最大のサービス規模を誇るエムスリー。ユーザーが医療従事者ということもあり、中の人が厳格でお堅いイメージを持っていたのだが、インタビューを敢行したところ、どのスタッフの方も柔和で、気さくな方が多かったのが、印象的だった。スタッフの方々が共通して口にしていたのは、「ビジネスとしての可能性」である。高齢社会を迎えた日本では医療ビジネスがこれからも増加し続けることは疑いのない事実。医療技術発展への寄与、国内どこでも公平に医療を享受できる仕組みなど、エムスリーが担う社会的サービスの責任はとてつもなく大きい。日本の医療を創っているといっても過言ではない。

応募について

選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、3〜4週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】Webプログラミングテスト

【STEP3】配属先責任者・役員との面接(3回)

【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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エムスリー株式会社の応募は、「Find Job!」運営元である
株式会社ミクシィ・リクルートメントが求人掲載企業より依頼(委託)を受け、
採用代行を行っております。
応募後の流れについては、株式会社ミクシィ・リクルートメントの
採用コンサルタントよりメール・電話等でご連絡いたします。
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応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

掲載期間

2016年11月17日〜2017年2月8日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

エムスリー株式会社

設立日
2000年9月
代表者
谷村 格
資本金
14億5170万円
従業員数
194名/連結:2270名(2014年3月末現在)
事業所
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F
事業内容
インターネットを利用した医療関連サービスの提供

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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