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転職会議キャリア

掲載期間:2016年8月23日〜2017年6月29日

インフラエンジニア(金融系)◆大規模案件の設計・構築がメイン◆離職率2%未満

日鉄日立システムエンジニアリング株式会社

求人のポイント

大手企業をバックボーンに成長する安定企業!

■■“安定”した企業基盤が最大の強み
日本におけるモノ作りをリードしてきた2つの企業、
新日本製鐵(現:新日鐵住金)と日立製作所の共同出資により誕生した当社。
そのルーツを活かして大手企業のプロジェクトに参画してきました。

「準プライムベンダー」としての当社に求められるのは、
プロジェクトメイキング&リーディング。
また高い実装力をベースに、上流工程だけでなく保守・運用フェーズまで携わり、
ワンストップで質の高いソリューションを提供。
様々な業界の企業から絶大な信頼を得ています。

■■オン・オフ充実!スキルアップを目指せる環境
人材を「最大にして唯一の経営資源」とする当社は、
社員の成長のための研修や資格取得支援に注力。
スキルを磨く環境が整っています。

さらに福利厚生も充実。
「育児・介護休業」「短時間勤務」「フレックスタイム」などは
男女に関わらず申請した社員の100%が実際に活用しています。
最大で9連休を取得できる「スーパー連9制度」も設け
オン・オフのメリハリをつけて働く環境があるため
離職率も2%未満です。

ぜひあなたも当社に腰をすえ、活躍のフィールドを広げてください!

詳しい求人内容

募集職種

インフラエンジニア(金融系)◆大規模案件の設計・構築がメイン◆離職率2%未満

職務内容

大手金融系プロジェクトのインフラ設計、構築、運用まで一連の業務を担当!
◆安定した経営基盤のある成長企業

●金融系プロジェクトのインフラ設計・構築、運用設計までの一連の基盤関連業務をご担当頂きます。
●サーバー基盤が主な領域ですが、アプリケーションレイヤーも考慮したインフラソリューションを提供するのが特徴です。
※ネットワーク領域はお客様企業自らが担当することが大半のため、業務としては限定的です。

【プロジェクト規模】
プロジェクト期間は数年単位で行うものが多く、
大規模案件の設計・構築技術を身につけることができます。

【担当フェーズ】
設計・構築、運用設計までの業務。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
■学歴不問
■ビジネスシステムの設計から構築をメインに、運用までの経験のある方
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◆金融系企業の担当経験がある方
◆リーダー、サブリーダー経験がある方

■物事をロジカルに考えられる方
■相手の質問のポイントを捉え、的確に答えられるコミュニケーション力のある方
■じっくり腰をすえて働きたい方
■常に設計や構築の案件に携わっていたい方

勤務地

本社:東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー26階

≪交通≫
日比谷線「築地駅」より徒歩7分
有楽町線「新富町駅」より徒歩8分
【転勤・出張の可能性】
転勤は当面ありません

給与

【入社後の想定給与】
月給23万円~

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定致します。
※試用期間2ヶ月あり。(試用期間中の給与・待遇に差異はございません)

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間45分)

※フレックス制度有り(コアタイム10:00~15:00)
【残業について】
平均40時間/月
★水曜日はノー残業Dayを実施!

休暇制度

※年間休日120日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休暇
◆育児・介護休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに取得)
◆創立記念休日(4月)
◆メーデー(5月1日)
◆有給休暇(初年度18日、最高20日)
◆スーパー連9制度(最大9連休可能)

POINT

この仕事の魅力は?

当社は、新日鉄住金ソリューションズおよび日立製作所とのパートナーシップにより、創業以来、大手企業の案件に携わってきました。そのような安定的な環境の中でのセカンダリとしての高い実装力が、当社の特徴。上流工程に留まらず、システム設計、開発、保守・運用フェーズまで、高いクオリティのソリューションを提供しています。
一方、これまでに蓄積したノウハウを活かし、当社独自のSI案件も3割まで増加。新規ソリューションにも積極的に取り組み、お客様から信頼される技術者集団として、さらにフィールドを広げ成長していきます。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

■ビジネスシステムの設計から構築をメインに、運用までの経験のある方

【あると望ましい経験・能力】
◆金融系企業の担当経験がある方
◆リーダー、サブリーダー経験がある方

募集背景

着実な成長を続け、お客様からの依頼が増加している当社。今回、さらなる成長を見据え、次代を担う社員を募集します。働きやすい環境やスキルアップのための制度も整えていますので、長期のキャリアを描きたいという方には、最適な環境です。

取材メモ

新日鉄住金ソリューションズと日立製作所の合弁会社である同社は、
準プライムベンダーとして大きなプロジェクトを率いる役割を担ってきた。

また、日本を牽引してきた2社のモノ作りのスピリッツも、同社に受け継がれている。
上流工程はもちろんだが、保守・運用に至るまで
お客様企業に貢献できるソリューションをワンストップで提供している。

そんな同社が大切にするのは“人”。
大手企業ならではの充実した教育と
各人の成長に合わせた様々な働きやすい環境がある。

離職率は2%未満。
それが、同社の魅力を物語っている。

応募について

選考プロセス

プロセス1:ご応募
プロセス2:採用事務局面談
プロセス3:書類選考
プロセス4:面接
プロセス5:内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載期間

2016年8月23日〜2017年6月29日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

日鉄日立システムエンジニアリング株式会社

設立日
1988年4月1日
代表者
代表取締役社長 宮田 收
資本金
2億5000万円
売上高
130億8900万円(2014年3月)、119億2300万円(2013年3月)、106億5800万円(2012年3月)
従業員数
433名 (2014年4月現在)
平均年齢
37歳 
事業所
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「日鉄日立システムエンジニアリング株式会社への質問」と記載しお送りください。
事業内容
◆ビジネスソリューションサービス
製造、流通、食品、医薬品、銀行、証券、社会、公共
◆ITコンサルティング&サービス
ERPソリューション、プラットフォーム(OS/ネットワーク)設計・構築サービス、システム構築サービス
◆パッケージソフトウエア等の開発・販売
PaplesWeb(統合帳票ソリューション)、Speed-I(SAP ERP業種対応テンプレート)
◆コンピュータ及び関連機器の販売

【本社】東京
【事業所】名古屋営業所、大阪オフィス、姫路営業所、周南営業所 福岡オフィス、大分システムセンター

【主要株主】新日鉄住金ソリューションズ(51%)、日立製作所(49%)

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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