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転職会議キャリア

掲載期間:2017年1月6日〜2017年3月31日

技術者専門のキャリア支援会社でのサービスエンジニア(未経験者歓迎)

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

求人のポイント

人との“温かいつながり”があります。

サービスエンジニアは、基本的には機械と向き合う業務。製品が故障した際に現場へ駆けつけ、状況を即座に判断して原因を突き止め、点検や修理を行う。技術者としての腕と思考力が問われる仕事だと言えるでしょう。

ただ、機械だけにずっと向き合い続ける日々は、どこか味気ないもの。寡黙な職人魂を持った技術者であっても、「誰かとつながりたい」という欲求は心の奥底に持っているはずです。

その点、私たちスタッフサービスには、サービスエンジニアの仕事に関わる人たちがまわりにたくさんいます。たとえば、専任のカウンセラー。全国の各拠点に在籍しており、一人ひとりに合わせた緻密な育成プランを立てています。それをもとに月次報告を行い、半期ごとに面談を実施。しっかりと顔を合わせ、熱く言葉を交わしながら「なりたい姿」を目指してもらっています。

また、大手メーカーを中心に各クライアントと良好な関係を築いており、「外部スタッフも大切な存在です」という声をいただいているように、日々の仕事の中でも温かいコミュニケーションは発生します。案件によってはスタッフサービスの仲間がいることも少なくありません。人と会ってばかりも疲れるけど、あまりに会わないのも寂しいというワガママなあなた、スタッフサービスにようこそ。

詳しい求人内容

募集職種

技術者専門のキャリア支援会社でのサービスエンジニア(未経験者歓迎)

職務内容

【具体的な業務内容】
■家電をはじめとした機械の保守・メンテナンス

故障が起きたときに現場に訪問し、製品の点検や修理を行うのがミッション。多数の大手メーカーと取引しているころから、CMなどで宣伝される有名製品に関わる機会も多数あります。年間で約25,000件もの案件が寄せられているように、仕事はより取り見取り。未経験の方は、まずは簡単な仕事からお任せし、徐々にステップアップしていただくのが通例です。

【入社後の流れ】
▼カウンセラーが面談を行い、「将来どうなっていきたいのか」を具体的に決めていきます。個々が描いている将来のキャリアビジョンに沿って、最適な職場に配属。地元へのUターンも可能です。

▼配属後は半期ごとに面談を行い、段階的に設定している目標をクリアできているかどうかをチェック。もし遅れているようであれば調整を行い、場合によってはゴールを後ろ倒しにすることも。着実にマイルストーンにたどり着けるよう、一歩ずつステップアップしていただきます。

▼複数の配属先でスキルを磨いた後は、あなたが希望するメーカーに“正社員”として転職していただくことを想定しています。「ここまで育ててもらったのに申し訳ない…」と思う必要はありません。私たちは「キャリア支援会社」と自分たちを位置付けているように、メンバーの夢を応援することを目的としています。

雇用形態

正社員

応募資格

■高卒以上 

【必須の経験・スキル・資格】
■経験は問いません。
【歓迎される経験・スキル・資格】
■理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒・大学院卒の方
→卒業された方たちはもちろん、中退した方も積極的に採用しています。

※文理を問わず、機械系の実務経験が多少でもある方は年齢不問です。
【求める人物像】
■ものづくりが好きな方
■最先端の技術を身につけたい方
■大手メーカーへの転職をはじめ、将来のビジョンをお持ちの方
【未経験者へのメッセージ】
現在スタッフサービスでは、未経験者を一人前のエンジニアに育てる「育成枠」を設けており、採用基準を大きく広げています。ブランクがある方も、学生時代に少しだけITの知識を学んだ方も、みんな大歓迎。あなたが目指すべき方向性がここで見つかれば、私たちとしてはうれしい限りです。
【募集背景】
「ものづくりの将来を担う技術者を育てたい」「安心して技術力向上に専念できる環境を作りたい」を理念に掲げ、メーカーの技術力向上に貢献し続けているスタッフサービスエンジニアリング。日本全国の大手優良企業から高い評価を受け、年々ニーズは増加傾向にあります。今回は全国主要22拠点での合同募集。あなたが理想とするエリアで、あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡をはじめとした北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県(派遣先による)

※地域・住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。
※北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、中国・四国、九州エリア(派遣先による)

各派遣先により異なります。
※本社/東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

給与

■月給21万5000円以上
※残業手当全額支給
※各種手当有
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせください。
 当社規定により給与を優遇いたします。
 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)
※担当業務や派遣先により変更となる可能性があります。

◎残業は月平均で21.19時間/月です。(2015年度実績)※残業手当全額支給

休暇制度

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(平均取得8.91日/年 ※2015年実績)
■慶弔休暇
※就業先により異なる場合があります

教育

■教育制度
・通信教育講座(全160講座)
・eラーニング講座(全100講座)
※年間2万円まで受講料を補助します

■資格奨励金制度
※資格取得により1万円〜30万円支給いたします

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
▼イーキャリア応募フォームよりご応募

▼書類選考(応募から約3営業日以内に連絡します)

▼一次面接(採用担当者による人事面談)+筆記試験

▼二次面接(目指すキャリアについて納得いくまで話し合いましょう)

▼内定(迅速にお知らせします)

▼入社書類手続き・オリエンテーション

◎就業開始

【希望入社時期】
できる限り希望を考慮いたします

【注意事項】
【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

※応募フォーム内の【キャリアシート】にご経験された「ツール」「業務詳細」などのアピールポイントを具体的にご記入いただきますと選考がよりスムーズです。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。

※スタッフサービスの【正社員】として採用し、業務にあたっては特定派遣社員として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業/(般13-011061)

※面接はお近くの拠点にておこなっております。
拠点一覧:http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html

<面接会場>
札幌、仙台、水戸、つくば、宇都宮、高崎、さいたま
千葉、東京(秋葉原・新宿・立川)、松本、
横浜、川崎、神奈川、厚木2箇所
静岡、浜松、豊田、岡崎、名古屋、三重
金沢、滋賀、京都、北摂、大阪、奈良
伊丹、神戸、姫路
岡山、広島、福岡、長崎

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年1月6日〜2017年3月31日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

設立日
2001年
代表者
鬼頭 秀彰
資本金
5億円
従業員数
6,516名(2016年04月現在)
事業所
【本社所在地】
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

TEL03-5209-7520
FAX03-5209-7505


【事業所】
全国 30拠点(7ブロック、36テクニカルセンター/2016年7月現在)
札幌・仙台・水戸・つくば・宇都宮・高崎・さいたま・千葉・東京(秋葉原・新宿・立川)・横浜・川崎・神奈川・厚木2箇所・松本・静岡・浜松・豊田・岡崎・名古屋・三重・金沢・滋賀・京都・北摂・大阪・奈良・伊丹・神戸・姫路・岡山・広島・福岡・長崎
国内160拠点(2015年4月現在) ※グループ全体
関連会社
株式会社スタッフサービス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先
IHI、旭硝子、INAX、オリンパス、川崎重工業、島津製作所、シャープ、住友電装、セイコーエプソン、ダイキン工業、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パナソニック ほか
※取引先社数/約1300社
事業内容
【エンジニアリング事業本部】
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

[許可番号]般13-011061
個人情報の取扱について
【個人情報保護方針】
当社は、総合人材サービスを営む企業として、個人情報の重要性と保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定め、信頼される企業として活動してまいります。
また、当社の役員・従業員すべてがこれを理解・実践し、個人情報保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。

1. 個人情報保護の重要性に鑑み、当社の事業活動に必要な範囲においてのみ、個人情報の取得、利用、提供および委託を行うこととし、取得にあたっては、利用目的を明示し、本人の同意を得ます。
また、目的外利用を行わないこととし、そのための措置を講じます。

2. 個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全対策、予防策並びに是正措置を講じます。

3. 個人情報に関する法令、国の定める指針その他の規範に基づくコンプライアンス・プログラムを策定し、実施します。

4. 個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直しおよび改善を行います。

5. 個人情報の取扱いに関する苦情、相談については適切に対応することに努め、そのための体制整備を行います。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。
http://www.staffservice.co.jp/privacy/index.html

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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