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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2017年1月6日〜2017年1月22日

技術者専門のキャリア支援会社での品質管理・評価エンジニア(未経験者歓迎)

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

求人のポイント

いい意味で、新人扱いはしません。

未経験かつ1年目であっても、立派なプロのエンジニア。私たちはそう考えており、いい意味で新人扱いをしません。面接の段階で複数の候補を提示することもしばしば。これは、年間で約25,000件もの案件が寄せられているからこそ、成し得ることです。

配属先は全国津々浦々ですので、「地元に戻って働きたい」という要望を叶えることも可能。「上京して大手企業の案件にチャレンジしたい」という方も大歓迎です。寮や社宅の手配も行いますので、見知らぬ土地での新しいスタートへの不安も、少なからず解消されるでしょう。

入社後は、全国の各拠点に在籍する営業やキャリアカウンセラーがあなたをきめ細かにサポート。ときには、クライアントと業務内容の交渉を行うことも珍しくありません。「ワンランク上の仕事に携わりたい」という1年目のメンバーの要望を実現させることもあるように、キャリアに関係なく思ったことを率直に発信できる環境です。

遠慮なく会話を交わせるのは、日々の現場においても同じ。各クライアントと良好な関係を築いており、分からないことや聞きたいことがあったときは、現場のリーダーやメーカーの担当者に気軽に尋ねてください。最大限にサポートはするけど、いい意味で新人扱いをしない。それが未経験者の方に対する、私たちのスタンスです。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

技術者専門のキャリア支援会社での品質管理・評価エンジニア(未経験者歓迎)

職務内容

【具体的な業務内容】
■家電製品や自動車などの評価・テスト

入社後は評価・テスト業務中心の案件から手がけていただきます。主に扱っていただくのは家電製品で、テレビやレコーダー、DVD、スマートフォン、オーディオ、ブルーレイなどがメイン。不具合や使いにくい箇所はないかなど、細かいところまでチェックしていきます。たくさんのユーザーの利便性を上げるため、客観的に製品を分析しながら、いろいろな意見を出してください。

多数の大手メーカーと取引しているころから、CMなどで宣伝される有名製品に関わる機会も多数。「あの製品に自分が携わった」という充実感を味わうこともできます。仕事内容に関しても、項目に沿って操作しながら、結果をまとめていくという内容なので、未経験の方でも取り組みやすいのが特徴。そこである程度の経験を積んだ後は、設計業務へとステップしていただきたいと考えています。

◎家電や自動車の他、人工衛星やロボットなど、宇宙・航空関連の案件もあります!

雇用形態

正社員

応募資格

■高卒以上 

【必須の経験・スキル・資格】
■経験は問いません。
【歓迎される経験・スキル・資格】
■理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒・大学院卒の方
→AutoCAD(2D)、Excel、オシロスコープ、シーケンス、半田付けなどの知識、またはCR-5000・OrCADやSPICEなどの開発ツールを扱ったことがある方は尚歓迎。理系学部を中退した方も積極的に採用しています。
■テスト・評価などの実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
■ものづくりが好きな方
■最先端の技術を身につけたい方
■技術革新に貢献できる仕事をしたい方
■大手メーカーへの転職をはじめ、将来のビジョンをお持ちの方
【未経験者へのメッセージ】
現在スタッフサービスでは、未経験者を一人前のエンジニアに育てる「育成枠」を設けており、採用基準を大きく広げています。ブランクがある方も、学生時代に少しだけITの知識を学んだ方も、みんな大歓迎。あなたが目指すべき方向性がここで見つかれば、私たちとしてはうれしい限りです。
【募集背景】
「ものづくりの将来を担う技術者を育てたい」「安心して技術力向上に専念できる環境を作りたい」を理念に掲げ、メーカーの技術力向上に貢献し続けているスタッフサービスエンジニアリング。日本全国の大手優良企業から高い評価を受け、年々ニーズは増加傾向にあります。今回は全国主要22拠点での合同募集。あなたが理想とするエリアで、あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡をはじめとした北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県(派遣先による)

※地域・住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。
※北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、中国・四国、九州エリア(派遣先による)

各派遣先により異なります。
※本社/東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル

給与

■月給21万5000円以上
※残業手当全額支給
※各種手当有
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせください。
 当社規定により給与を優遇いたします。
 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)
※担当業務や派遣先により変更となる可能性があります。

◎残業は月平均で21.19時間/月です。(2015年度実績)※残業手当全額支給

休暇制度

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(平均取得8.91日/年 ※2015年実績)
■慶弔休暇
※就業先により異なる場合があります

教育

■教育制度
・通信教育講座(全160講座)
・eラーニング講座(全100講座)
※年間2万円まで受講料を補助します

■資格奨励金制度
※資格取得により1万円〜30万円支給いたします

掲載終了

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
▼イーキャリア応募フォームよりご応募

▼書類選考(応募から約3営業日以内に連絡します)

▼一次面接(採用担当者による人事面談)+筆記試験

▼二次面接(目指すキャリアについて納得いくまで話し合いましょう)

▼内定(迅速にお知らせします)

▼入社書類手続き・オリエンテーション

◎就業開始

【希望入社時期】
できる限り希望を考慮いたします

【注意事項】
【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

※応募フォーム内の【キャリアシート】にご経験された「ツール」「業務詳細」などのアピールポイントを具体的にご記入いただきますと選考がよりスムーズです。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。

※スタッフサービスの【正社員】として採用し、業務にあたっては特定派遣社員として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業/(般13-011061)

※面接はお近くの拠点にておこなっております。
拠点一覧:http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html

<面接会場>
札幌、仙台、水戸、つくば、宇都宮、高崎、さいたま
千葉、東京(大手町・新宿・立川)、松本、
横浜、川崎、神奈川、厚木2箇所
静岡、浜松、豊田、岡崎、名古屋、三重
金沢、滋賀、京都、北摂、大阪、奈良
伊丹、神戸、姫路
岡山、広島、福岡、長崎

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年1月6日〜2017年1月22日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

設立日
2001年
代表者
鬼頭 秀彰
資本金
5億円
従業員数
6,516名(2016年04月現在)
事業所
【本社所在地】
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

TEL03-5209-7520
FAX03-5209-7505


【事業所】
全国 30拠点(7ブロック、36テクニカルセンター/2016年7月現在)
札幌・仙台・水戸・つくば・宇都宮・高崎・さいたま・千葉・東京(秋葉原・新宿・立川)・横浜・川崎・神奈川・厚木2箇所・松本・静岡・浜松・豊田・岡崎・名古屋・三重・金沢・滋賀・京都・北摂・大阪・奈良・伊丹・神戸・姫路・岡山・広島・福岡・長崎
国内160拠点(2015年4月現在) ※グループ全体
関連会社
株式会社スタッフサービス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先
IHI、旭硝子、INAX、オリンパス、川崎重工業、島津製作所、シャープ、住友電装、セイコーエプソン、ダイキン工業、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パナソニック ほか
※取引先社数/約1300社
事業内容
【エンジニアリング事業本部】
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

[許可番号]般13-011061
個人情報の取扱について
【個人情報保護方針】
当社は、総合人材サービスを営む企業として、個人情報の重要性と保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定め、信頼される企業として活動してまいります。
また、当社の役員・従業員すべてがこれを理解・実践し、個人情報保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。

1. 個人情報保護の重要性に鑑み、当社の事業活動に必要な範囲においてのみ、個人情報の取得、利用、提供および委託を行うこととし、取得にあたっては、利用目的を明示し、本人の同意を得ます。
また、目的外利用を行わないこととし、そのための措置を講じます。

2. 個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全対策、予防策並びに是正措置を講じます。

3. 個人情報に関する法令、国の定める指針その他の規範に基づくコンプライアンス・プログラムを策定し、実施します。

4. 個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直しおよび改善を行います。

5. 個人情報の取扱いに関する苦情、相談については適切に対応することに努め、そのための体制整備を行います。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。
http://www.staffservice.co.jp/privacy/index.html

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。