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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年10月13日〜2016年11月24日

店長候補・店舗スタッフ【未経験者歓迎!】

株式会社プルケリマ

求人のポイント

★4店舗の実績と5店舗目の出店確定店舗に3名の社員を配属、未経験者をしっかり育てます※引越費負担

当社は、コメダ珈琲店(フランチャイズ)を大阪府に4店舗運営しております。
2016年4月には4店舗目の四ツ橋新町店OPEN致しました!
一緒に成長していける仲間を募集しています。

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「無理せず成長できるように、1年に1店舗増やそう」。そうしてはじめた飲食業も4年目。
4月には、4店舗目をオープンと事業もおかげ様で順調です。
引き続き5店舗目【確定】、6店舗目を出店していくためにも、店長候補を育てたいと思っています。
飲食は、専門スキルが要求される仕事です。新人でも安心して働けるように、
先輩社員によるフォロー体制を整えるなど、成長し続けられる環境づくりに取り組んでいます。
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★★★長く働ける職場を、全社員でつくっています★★★
労働時間を減らすには、どうしたらいいんだろう?
私たちがおこなったのは、
「残業しない!」とスローガンを掲げるのではなく、
社長を含めた全社員で話し合うことでした。

飲食事業を始めて間もない当社ですが、
みんなで意見を出し合い、
知恵をしぼって改善策を考える社風が生まれてきています。
無駄な残業も、休日出勤もほとんどしない努力を続けてきた結果、
「過度な残業がないため、無理なく続けられそうです」と、
転職者の方にも言ってもらえるようになりました。

でも、もっとよくすることができるはず。
あなたのアイデアを、聞かせてくれませんか?

★★★飲食未経験者は、バイトの仕事からスタート★★★

今回は、正社員雇用での募集です。
やる気のある人に来てほしいし、
気持ちを見せてほしいとも思っています。
でも、どうか頑張り過ぎないでほしいとも思うのです。

もし、あなたが未経験者なら、
ハンディの使い方、トレーの持ち方など、
アルバイトと同じ仕事から始められます。

安心して業務を身につけることに専念できるよう、
1店舗に3人いる正社員が、しっかりとフォローします。
失敗に臆病にならず、どんどん新しいことに取り組んでください。
周囲の先輩も、無理していないか見てくれています。
じっくりと、成長してくださいね。

★★★個性が埋もれない組織をつくりたいのです★★★

飲食事業も今年で4年目。
さらなる店舗展開を積極的に推し進める予定です。
現在、従業員数が増えたこともあり、
外部から経験豊富なSVを呼び、組織強化をはかっています。

今よりも大きな会社になることで、
ひとり一人の個性や経験を活かせるポジションも
用意できたらいいなぁと考えています。
たとえば、営業経験や経理経験など、
前職のスキルを活かせるポジションだってつくりたい。

私たちは、無理やり型に押し込めるつもりはありません。
個性を活かせる仕事を、一緒につくっていきましょう。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

店長候補・店舗スタッフ【未経験者歓迎!】

職務内容

店舗運営全般をお任せ致します。

【入社後の流れ…】
まずは、アルバイトスタッフと同じように、ホールやキッチン業務を
マスターして頂きます。
現在、一店舗に正社員が3~5名活躍しており、余裕がある状態なので
新入社員に対してもじっくり指導が出来る環境です。
未経験の方も安心してスタートして頂けます。

(フロアのお仕事)
・お客様のご案内からオーダーを取ったり、
料理をお持ちしたり、客席の掃除等があります。
お客様が一度座ったら、その場で動かずにサービスを受けられる
フルサービスの接客をしていただきます。

(キッチンのお仕事)
・ドリンク
…コーヒーやソフトドリンクの調理

・スナック
…サンドウィッチやホットドッグ等の軽食の調理

(その他のお仕事)
・発注業務
…次の日に使用する食材の量を予想して、
必要な食材を取り寄せてもらいます。

・売上金の管理


基礎が出来るようになった段階で、徐々に管理的なお仕事もお任せしていきます。
成長具合は人それぞれですので、焦らず着実に仕事に取り組んで頂ければ大丈夫です。
※飲食店経験者には早い段階から、責任あるお仕事をお任せしていきます!

将来的には店長として活躍して頂きたいと思っています。(経験・能力を考慮します。)
スタッフそれぞれの個性に合わせたマネージメントを心掛けて下さい。

あなたの力で、素敵なお店づくりをしていって下さいね!

仕事のやりがい
★お客様から”ありがとう”と直接言っていただけるのが魅力です★
常連客様に限らず、自身の接客によって、”ありがとう”と
お言葉を頂けるのが励みになります。
誰かを笑顔にさせたい、笑顔がみたい、お客様を喜ばせたい
という気持ちがある方には満足していただける職場だと思います。

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 学歴不問, ※研修制度が整っておりますので、未経験者歓迎です。
(社員の半分が未経験者です。)

勤務地

コメダ珈琲四ツ橋新町東店(2016年3月OPEN予定)(大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル1階)
コメダ珈琲東大阪渋川店(大阪府東大阪市渋川町3丁目7-11)
コメダ珈琲鶴見諸口店(大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜8-13)
コメダ珈琲布施駅東店(大阪府東大阪市長堂3丁目2-22 あすなろビル1階)

給与

月給 19万円 ~
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
※賞与は基本的に7月・12月ですが、業績により据え置き、
または支給が無い場合がございます。

例)
30歳・店長(入社1年半)/年収360万(月給25万+賞与)

勤務時間

シフト制
シフト時間幅 6:30~23:30
実働時間 8時間00分/日
例)
【早番】
6時30分~15時30分
【遅番】
14時30分~23時30分

休憩時間:1時間

※日々の残業は殆どありません。残業がない月が大半です。

休暇制度

有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
月6休(シフト制)

掲載終了

POINT

アピールポイント

★★★未経験でも大丈夫です!!★★★
飲食業界未経験から始められて、これまでの経験をいかせる職場です。
店長候補だからと言って、あせる必要はありません。
基礎教育の時間を、じっくり確保しています。
まずは、初めてアルバイトをするのと
同じくらいの仕事から始めていきましょう。
経験を活かすのは、慣れたあと。
営業なら企画、事務なら在庫管理。
前職のスキルを活かして、もっと居心地のいいお店を
一緒につくっていきましょう。

求める人物像

求める人物像
下記のどれか1つでも当てはまれば、弊社で活躍していただけます。
・人を喜ばせるの好きな方
・店舗の経営や運営に関するノウハウを身につけたい方
・安定した環境でじっくり長くお仕事したい方
・店長としてお店をまとめていきたい方
・ゆくゆくはSVなどキャリアアップを目指したい方
・協調性があり、チームで仕事をする事を大切に出来る方
・明るく感情豊かなコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げることができる方
・未経験でも、やる気のある方

活かせる経験と能力
・営業職ならこれまでの経験をお客様との接客で生かしていただけます。
・事務職なら在庫管理等で経験を活かせます。
・サービス業の経験者であれば、その人当たりの良さや丁寧な接客や挨拶を生かしていただけます。
もちろん、未経験でも研修等でしっかり基礎的な部分から教えていきますので、大丈夫です。

募集背景

2016年4月に四ツ橋新町店オープン
5店舗目の出店も確定しており
店舗拡大に伴う社員の増員を行います。

飲食事業も今年で4年目。
さらなる店舗展開を積極的に推し進める予定です。
現在、従業員数が増えたこともあり、
外部から経験豊富なSVを呼び、組織強化をはかっています。

今後も、出店に伴い、ポジションも拡充していきます。
また将来的には、他の業界にも展開を予定しております。

会社と共に成長していけるスタッフを募集しております。
当社で是非一緒に働きましょう!

転職祝い金

20,000円

掲載終了

応募について

採用人数

3名(2016年9月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を行います。
面接  人事担当者との面接を行います。
社長面接  人事との面接通過者のみ、社長との面接を行います。
採用決定  

掲載期間

2016年10月13日〜2016年11月24日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社プルケリマ

設立日
1961年6月1日
代表者
松原明則
資本金
40,000,000円
従業員数
150人(2017年03月現在)
事業所
東大阪渋川店(東大阪市渋川町3-7-11)
鶴見諸口店(大阪市鶴見区諸口5丁目浜8-13)
布施駅東店(東大阪市長堂3-2-22 あすなろビル1階)
*来春4店舗目のOPEN確定
事業内容
飲食店事業 (コメダ珈琲店フランチャイズ)
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。