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転職会議キャリア

掲載期間:2014年8月1日〜2017年3月21日

エレベーター・エスカレーターの電気設計【静岡県勤務】

シンドラーエレベータ株式会社

求人のポイント

エレベーター・エスカレーターの回路設計をお任せします!

日本では今年60周年、世界では140周年を迎えるシンドラーエレベータは毎年フォーチュン500に数えられる優良企業です。

当社ではエレベーターやエスカレーター、動く歩道などの設計・製造・据付・メンテナンスを提供するため、世界100カ国以上の国々で48,000人以上の社員が活躍しており、その利用者は世界で毎日10億人にものぼります。

人材育成を重んじる文化、年齢・学歴・性別・国籍・勤続年数を問わない平等な評価システム、豊富な福利厚生、良心的な休日や有給休暇システムなど、社員にとっても優良な会社であることを目指しています。

詳しい求人内容

募集職種

エレベーター・エスカレーターの電気設計【静岡県勤務】

職務内容

◎エレベーター用電気回路の設計
◎エレベーターとエスカレーター用の電気機器選定
などの業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・エレベーターの制御回路設計
・既存製品の改良設計
・技術調査
・修理用部品の選定サポート
・代替部品の設計
なども行って頂きます。

【スキルアップについて】
入社後は自社製品に関する研修期間をしっかり用意するため
エレベーター業界が未経験の方でも安心です。
仕事は丁寧に指導いたします。

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 高卒以上, 【必須条件】
◎理工系/電気系学科を卒業、電気回路設計の基礎を理解されている方(大学/高校/職業訓練学校)
……

勤務地

技術本部(静岡県袋井市鷲巣636)

給与

年俸 400万円 ~ 600万円
各種手当あり
賞与:年3回
※給与は経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
※試用期間あり(6ヶ月)期間中の給与に変動なし
残業:月平均 15~40 時間(残業代全額支給)
賞与:年3回(6月・12月・4月)※年収の16.5分割を基本給として毎月支給。
◆昨年実績
6月・12月:基本給×1.35ヶ月分ずつ
4月:基本給×0~1.8ヶ月分(1.8ヶ月は目標達成度100%の場合)

勤務時間

定時
9:00~18:00
フレックス制もあり

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
夏期休暇,
お盆休暇,
産前産後休暇,
土日祝休み(当社カレンダーによる)

POINT

求める人物像

求める人物像
・自ら進んで規格や社内資料を調べ、積極的に仕事を進めていける方
・豊かなコミュニケーションでメンバーやお客様と円滑にやりとりできる方

募集背景

人員補強のための増員募集です。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

1名(2014年8月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  
面接  面接は2回を予定しています。
採用決定  

掲載期間

2014年8月1日〜2017年3月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

シンドラーエレベータ株式会社

設立日
1954年6月1日
代表者
大月通明
資本金
500,000,000円
従業員数
366人(2014年07月現在)
事業所
本社(東京)、プラント(静岡県袋井市)、支社(5カ所)、支店(14カ所)、営業所(2カ所)、サービスステーション(26カ所)
事業内容
エレベーター・エスカレーター・動く歩道等昇降機全般の設計・製造・販売・据付・保守・修理及び付帯サービス
拠点数
26-50店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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