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転職会議キャリア

掲載期間:2016年5月31日〜2017年5月1日

コンサルタント【エグゼクティブサーチ】※未経験からヘッドハンティングのプロへ

サーチファーム・ジャパン株式会社

求人のポイント

国内トップクラスの和製サーチファームで ヘッドハンティングのスペシャリストを目指す。

私たちは、大手総合商社系人材紹介会社のエグゼクティブサーチ事業グループが
同事業の営業権譲渡を受け誕生した数少ない日系資本のサーチファーム企業。

ヘッドハンティング業界では外資系が多い中で、
日本の風土、国内産業界の特性にマッチした
人材をサーチ(スカウト)し、コンサルティングを通して
課題解決することを、ミッションとしています。

同業他社とは圧倒的に異なる、独自のノウハウにより
設立から約10年で530名強のプレースメントを達成。
国内トップクラスの地位を誇っています。

このような市場価値の高いスキルを学べる環境がある当社で
コンサルタントとして活躍しませんか?

私たちと一緒に、日系企業ならではの
日本のアイデンティティ(特性や風土)にマッチした
サーチコンサルティングを創造していきましょう。

詳しい求人内容

募集職種

コンサルタント【エグゼクティブサーチ】※未経験からヘッドハンティングのプロへ

職務内容

▼クライアント企業への提案
クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべき人材に求められる要件など、核心をついた提案を行います。
※基本的にリテイナー(前金)をいただく業務スタイルなので、高い営業力やコミュニケーション能力、クライアント企業の業界知識が必要となります。
▼契約締結後
提案が通り、契約締結後は、採用ニーズに基づいた人材のターゲティング、サーチプランを企画し、実際にアプローチしていきます。
▼アフターサポート
マッチングが成立し、入社した候補者が期待通りの活躍を実現できるよう、クラインアント企業と候補者双方に継続的、効果的なサポートを行います。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
◆営業経験がある方(個人・法人問わず)
◆論理的な考え方に基づいて計画を作成し、計画達成に執着できる方
【歓迎する職歴・スキル・志向】
営業経験を活かしてサーチコンサルタントを目指したい方

勤務地

東京都千代田区麹町1‐7 相互半蔵門ビルティング

地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩2分

給与

【入社後の想定給与】
月給35万円~60万円

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
【残業について】
月平均40時間

休暇制度

※年間休日125日※
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度12日)
産前産後休暇
育児休暇

教育

【身につくスキル】
クライアント企業のトップマネジメント層と深いコミュニケーションを図る中で、あらゆる業界・職種への理解も深まります。常に第三者的な視点で、双方の価値を結びつけていく仕事なので、高度なビジネスセンスとコミュニケーションスキルが磨かれることは間違いありません。
【入社後のサポート】
▼OJT研修
入社後3ヶ月はOJTに同行し、当社の業務フローの一連の流れと
独自のノウハウを学んでいきます。

▼担当を決定
1人3~6社を目安に担当クライアントを持ち、
既存クライアントへのコンサルティングと新規開拓を並行して行います。
※新規クライアントの開拓方法は、電話やDMをお送りする等ありますが、
 その手法は個々の裁量にお任せします。

POINT

この仕事の魅力は?

クライアント企業から受注をいただき、候補者が入社に至るまでは平均で半年。 自ら課題を見つけ出し、的確な人選を行い、実際のマッチングが実現した際の達成感は、 ヘッドハンターならではの醍醐味です。クライアント企業にとっては、優秀な人材採用につながり、事業の生産性や売上も左右されることにもなるため、 大きな影響力を持つビジネスです。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

◇経営者と事業や人員などの計画を立案・実行した経験のある方、
 または自身で起業し、経営経験がある方
◇コンサルティングファーム、エグゼクティブサーチでの経験者
◇英語力(会話レベル)のある方

募集背景

当社へのニーズの高まりにより、体制強化のための増員募集です。

取材メモ

プロフェッショナルなコンサルティングに対する強固な信頼。そして、確かな実績。
クライアントとキャンディデイトのニーズを考慮したフレキシブルな対応。
欧米型のエグゼクティブ・サーチ(スカウト、ヘッドハンティング)にはない、
日本のアイデンティティ(特性・風土)にマッチしたサーチコンサルティング。

2003年の創業以来、これらを強みに成長を遂げてきたサーチファーム・ジャパンは、
それと同時に国内外のビジネスに精通したコンサルタントも、未経験から育ててきた。
営業経験者ならば、コンサルタントを目指せるチャンスがある。
アシスタントリサーチャーからのチャレンジも可能だ。

単なる人材紹介とは違い、企業の経営戦略にも大きな影響を与えるような提案、
そのために必要となる人材を発掘し、マッチさせ、企業、候補者双方の成長に貢献できる
キャリアへと一歩踏み出すことは、あなたの成長にも必ずつながるだろう。

フリー記事1

【日本の風土にあった独自の手法を展開】
無理な引き抜きを行うイメージが強い業界ですが、当社では双方の価値観のマッチングを通して、候補者、現勤務先、クライアント企業の“三方良し”の転職を実現させることを基本としています。 また、歴史を持つ日本の大手企業には、業界特有の様々な特性があります。それを把握した上で専門的なコンサルティングを行うという、他社にはあまりない「日本の風土にあったエグゼクティブサーチ」を実現している当社。そのため、業界内でも高い信頼性と優位性を誇り、数多くの実績を築いています。

フリー記事2

【~採用担当者より皆様へ~】
私たちサーチファーム・ジャパンは2003年にエグゼクティブサーチを中核事業に創業。それ以来、クライアント企業の経営管理、人事・組織、M&Aに関わる幅広いコンサルティングサービスを提供してきました。今回は、当社の業容拡大に伴う人材募集です。 クライアント企業の成長発展だけでなく、候補者の新たなキャリアパス構築に貢献できること。また、様々な業界での新しい出会いがあり、多種多様な人脈が広がるほか、ヒューマンリソース市場における新しい展開を自らリードし、労働市場のフレキシブルな活用を実現できるなど、たくさんの魅力ややりがいのあるこの仕事で、あなたの可能性も広げてください!

応募について

選考プロセス

プロセス1:ご応募
プロセス2:採用事務局面談
プロセス3:書類選考
プロセス4:面接
プロセス5:内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『サーチファーム・ジャパン株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧いただいた上ご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録いただいている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させていただく可能性がございます。予めご了承ください。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載期間

2016年5月31日〜2017年5月1日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

サーチファーム・ジャパン株式会社

設立日
2003年10月1日
代表者
代表取締役社長 武元 康明
資本金
4,589万6,994円
従業員数
62名(グループ全体)
事業所
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「サーチファーム・ジャパン株式会社への質問」 と記載しお送りください。
事業内容
◆エグゼクティブ層職業紹介
◆人材サーチ事業
◆企業財務に関するコンサルタント業務
◆人材の職業適性・能力開発に関する教育・研修業務
◆以上に関連する一切の業務

《関連会社》
麹町パートナーズ
半蔵門パートナーズ
サーチファームジャパン九州
SFJソリューションズ、
サーチファーム・インターナショナル

《海外拠点》
シンガポール、ニューヨーク

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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