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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2017年1月17日〜2017年4月10日

「ノハナ」のWebエンジニア

株式会社ノハナ

求人のポイント

家族を笑顔に。

ノハナの想いは一つだけ。

様々な家族間の課題を一つ一つ解決していく。そして解決していくことで家族を笑顔にする。だから、僕らのブランド・サービス全てに、家族を笑顔にするためのエッセンスがつまっている。フォトブック「ノハナ」をはじめ「ノハナ年賀状」、これからの新規事業を構想しているレジャー、教育、EC、IoTなどの分野でも想いは同じ。
とはいえ、家族を笑顔にするための課題はどこに隠れているかわからない。画像アップロードスピード、レスポンスタイム、バグの防止…ユーザーに見えないところが多いけど、ストレスを感じさせないように、エンジニアはその課題を丁寧に解決していく。

「遠くにいる祖父母にフォトブックを送ったら喜んでもらえた」「子供の成長を簡単に記録に残せるからうれしい」「ノハナのおかげで可愛いフォトブックを作ることができました」ひとつひとつ課題をクリアすれば嬉しい声が、続々届く。

今日は家族のどんな課題を解決しようか?

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

「ノハナ」のWebエンジニア

職務内容

フォトブックアプリ「ノハナ」のサーバ側の設計・開発をお任せいたします。完全分業制ではありませんので、企画設計〜運用まで幅広い範囲でエンジニアリングに携わることができます。

【若手もベテランも】
エンジニア6名、デザイナー3名、総合職3名、男女比1:1の計12名の組織です。mixi黎明期のベテランから新卒入社の若手まで、スタッフ全員がフラットな雰囲気で気兼ねなく議論できる環境です。

【開発スタイル】
開発手法としては、複数のエンジニアでコードレビューを行いながら、コミットしています。また、チームで議論しながら進めていきますので、エンジニアの意見やクリエーターの意見をサービスに反映しやすい環境のため、納得しながら業務を遂行できます。

【プロジェクト例】
ご自身の経験や希望を踏まえ、ノハナで進行中のプロジェクトにジョインいただきます。詳細はお気軽にお問い合わせください。

●フォトブックのグロースハック
Androidアプリ、iOSアプリの企画・設計・開発をお任せします。例えば、画像編集機能を強化することで、より思い通りのフォトブックができるようにしたり、グループ機能を強化することで、家族全員でフォトブック作りが楽しめるようにします。また、データ解析をもとに、登録導線や課金フローの最適化なども取り組んでいきます。

●ノハナ年賀状
ノハナの収益のもう1つの柱である年賀状サービスの新機能追加をお任せします。次回は、宛名印刷機能を実装したいと思っています。また可能であれば、暑中見舞いや、結婚・引っ越しなどのテンプレートも追加し、通年で利用いただけるようなアプリを目指したいと考えています。

●サービス安定化
ノハナのバックエンドはParseというBaaSに依存していますが、自社インフラへの切り替えが急務です。ノハナの今後の事業展開を踏まえながら、最適な移行プランを検討・実施いただきます。このParse脱却プロジェクトをお任せします。

●新事業
後述のような新規事業をゼロから創り上げていただきます。

【既存事業について】
我々はフォトブック発行数の究極目標として、「月間1,500万冊」という数字を掲げています。この数字には、全国の子育て世帯(500万件)に毎月3冊(自宅+双方の実家)買ってもらいたいとの思いを込めています。そこからすると、まだ達成率は1.1%に過ぎません。来期は、アプリ改善や積極的なマーケティング投資により、少しでもこの達成率を100%に近づけていきます。日本中の人に、結婚・出産というシーンとセットでノハナを連想してもらえるような、そんなブランドを確立します。
http://nohana.jp/photobook/business.html

【新規事業について】
ノハナを初期から利用いただいている家庭のお子様は、当時より2歳も大きくなっているため、家族の悩みの種も常に変化しているはずです。そんなお客様のお悩みに対して、友人の悩みを聞くように耳を傾け、私たちにしかできないアプローチで解決し続けるのがノハナの使命です。「家族・子ども」分野に対し、「スマホ」と「プロダクト」を通して課題解決を行います。レジャー分野、教育分野、EC、IoT関連…このように、ノハナにはやりたいこと/やれることがたくさんあります。そうした攻めの打ち手を打っていくにあたり、組織体制の強化が急務となっています。みなさん現業でご活躍中だと思いますので、現時点で明確に意志が固まっていなくても全く問題ありません。少しでもご興味のある方は、ぜひ一度、フランクにお話させていただくことからスタートできると嬉しいです。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須スキル・経験】
●LAMP環境でのサービス開発経験
 (規模、ジャンルは問いません)
●Webサービスの運用経験
●チーム開発の経験

【歓迎スキル・経験】
○スマートフォンアプリの開発経験
○開発フレームワークの知識
○Gitの使用経験
○AWS環境での開発経験

【歓迎する人物像】
○ノハナのミッション・ビジョンに共感できる方
○自律的に動き、チームで成果を出せる方

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 6F

【最寄駅】
JR「渋谷駅」東口より 徒歩8分
各線 「表参道駅」B1出口より 徒歩13分

給与

年俸450万円 〜
※スキル・経験により応相談

勤務時間

フレックスタイム コアタイム(10:00〜17:00) ※実働労働時間 8時間

休暇制度

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社3ヶ月後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇

教育

試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)

掲載終了

POINT

ノハナのこれから

「1組でも多くの家族に笑顔を届ける」というミッションを実現するためには、ユーザーの方と気兼ねなくコミュニケーションがとれる関係を築いていくことが、大事だと考えています。ノハナブランドのサービスで家族間の様々な問題を解決し、それが実現できれば家族が幸せになっていくというのが理想です。
現在は、フォトブックを中心としたサービスを展開しておりますが、これにこだわっているわけではありません。まだ構想中ではありますが、例えば、お出かけ情報を提供するサービスやフォトブックとは異なるジャンルのアプリやサービスでもミッション達成につながるのではあれば生み出していきたいと考えています。事実現在も新規サービスを開発中です。それについても、新しく入社される方とも一緒に議論を重ねていけたら大変うれしく思います。

代表取締役 大森 

社内環境

【独自の制度も】
ミクシィの子会社ではありますが、独自の制度やイベントも開催しています。例えば、クリスマス会や花見などの季節イベントではスタッフのご家族を招待して開催。スタッフがどのように働いているか、どんな方と働いているかを見ていただき、ノハナの文化や雰囲気を知っていただいております。
また、社員全員参加の合宿も開催し、今後の目標設定やサービスのアイディアを検討する機会があります。職場とは違う環境で、リフレッシュしながら次のサービスへ向けた新たな取り組みを行っています。

掲載終了

応募について

選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、3〜4週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接(2回)

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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株式会社ノハナの応募は、「Find Job!」運営元である
株式会社ミクシィ・リクルートメントが求人掲載企業より依頼(委託)を受け、
採用代行を行っております。 応募後の流れについては、
株式会社ミクシィ・リクルートメントの採用コンサルタントより
メール・電話等でご連絡いたします。
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応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

掲載期間

2017年1月17日〜2017年4月10日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社ノハナ

設立日
2013年9月
代表者
大森 和悦
資本金
1億
従業員数
14名
事業所
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 6F
事業内容
・フォトプロダクト販売事業
・マーケティング支援事業

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。