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転職会議キャリア

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マスコミ・広告、デザイン・出版・印刷、その他(マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系)

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証一部上場】

★3.2

未経験歓迎の求人です

職種

法人営業

形態

契約社員

業界

マスコミ・広告、デザイン・出版・印刷、その他(マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系)

勤務地

東京都

求人情報

企画提案営業/未経験歓迎*月給34万円*充実の評価制度*完全週休2日制*年間休日123日以上*東証一部上場

- 株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証一部上場】

求人のポイント

【3年目で年収850万円】当社でなら未経験からでも夢ではありません。なぜなら…

当社には、結果に応じてしっかり評価する制度が整っているから!

---------------------------------------
◆◇インセンティブ制度◇◆
月ごと、3ヶ月ごと、1年ごとに、
特別ボーナスのチャンスがあります。
(最大34万円~82万円/年)

◆◇コミッション制度◇◆
固定給やインセンティブとは別に、
売上に応じてコミッション
(歩合給)がプラスされます
---------------------------------------

「頑張ってるのに収入が増えない、評価されない…」
なんてことは絶対にありません。

座学や実践研修など教育制度も充実。
経験や前職に関係なくしっかり稼ぐことができます。

20代が中心となって活躍している当社では、
若くして昇進のチャンスも多数!

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■年間休日はたっぷり123日以上
■長期連休あり(夏季休暇9日間など)
■もちろん完全週休2日制!
■時短勤務制度など長期キャリアをサポートする制度も充実

詳しい求人内容

募集職種

企画提案営業/未経験歓迎*月給34万円*充実の評価制度*完全週休2日制*年間休日123日以上*東証一部上場

職務内容

いまあなたもご覧になっている「求人広告」を
扱う営業をお任せします。

「@type」や「女の転職@type」などの
自社メディアの提案を通じて、
企業の採用活動をサポートしていただきます!

【step1】
エリアや業種は自由!
クライアント企業に新規開拓していきます。

【step2】
お客様から経営、採用上の課題を引き出し
採用成功に向けて1番効果的な方法を提案します。

【step3】
どうしたらお客様が求める人材が採用できるか、
制作担当者と一緒に広告コンセプトを設計します。

【step4】
実際に広告が掲載されたらそれで終わりではなく、
効果検証から改善策の実施まで、トータルで携わります。

雇用形態

契約社員

応募資格

【応募資格】
■学歴不問
■経験不問

★営業未経験者はもちろん、現在、派遣・アルバイトなどをしている方も大歓迎です!
(未経験の方でも、月給34万円スタートです!)

【活かせる経験・スキル】
今回は未経験者の方も大歓迎のポテンシャル採用。
営業経験がなくても、学歴に自信がなくても、
アルバイト経験のみの方も全く問題ありません!

◆こんな方は大歓迎◆
・とにかく稼ぎたい方
・新しいことに挑戦してみたい方
・プライベートも充実させたい方
・成長意欲のある方

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
選考では、ぜひあなたの想いを直接アピールしてください!

【歓迎する経験・スキル】
◎どこでも通用する営業スキルを身に付けたい方
◎一部上場企業で自分の力を試してみたい方
◎頑張った分はしっかり評価されたい方
◎週2日のお休みをしっかりと確保したい方

勤務地

■本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※「赤坂見附駅」から徒歩1分の好立地です。
「赤坂見附駅」は乗り入れの路線が多いため、
営業活動においても非常に便利です。

【交通・詳細】
■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

給与

【想定給与】
■月給34万円+交通費

事業場外みなし/1日あたりみなし労働時間9時間15分
※月給には時間外勤務手当:30時間分、深夜勤務手当:20時間分を含みます
※月73,165円を月給に含んで支給します
※一日あたりのみなし労働時間9時間15分の内訳は
(所定労働時間7時間45分+固定残業である1時間30分)となります

★インセンティブ・コミッションあり

【インセンティブについて】
毎月、3ヶ月ごと、1年ごとに、実績に応じて特別ボーナスのチャンスがあります(最大34万円~82万円/年)。
さらに、固定給やインセンティブとは別で、2年目以降は売上に応じて歩合給がプラスされます。

【実際の給与例】
≪想定年収≫
◎1年目:年収408万円~442万円(月給34万円+インセンティブ)
◎2年目:年収408万円~581万円(月給34万円+インセンティブ+コミッション)
◎3年目:年収408万円~850万円(月給34万円+インセンティブ+コミッション)

勤務時間

■9:00~18:15
事業場外みなし労働時間制
標準勤務時間:9時間15分(みなし時間外労働1時間30分含む)

【目安残業時間/月間】
30時間以内

休暇制度

≪年間休日123日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(9日間)
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇
■スコレー研修(※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金20万円を付与)
★産休、育休、時短勤務中の社員もいます。社員が働きやすい環境づくりを進めています。

教育

【身につくスキル・キャリアパス】
人材業界はもちろん、
お客様との会話を通じて様々な業界知識が身につきます。

2年、3年と働く中で、より安定的な働き方をしたいということであれば、
ご希望や実績次第で、正社員へと働き方を変えることも可能です。

【入社後の成長サポート】
入社後は業界や商品の知識を一から学べる座学での研修や、
営業場面を想定したロールプレイング形式の研修などを通じて、
実践的なスキルを伸ばしていくことができます。

また、はじめは経験豊富な先輩が同行しますので、
商談で提案方法を学んだり、
過去の提案成功事例をみんなで勉強したりと、
スキルアップの機会も豊富にあります。

福利厚生

■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ制度
■定期健康診断(会社負担)
■社員持株会制度あり
※昇進・昇給の機会は年に4回あります。
■ストックオプション制度
■HR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
■CR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
■CCR(career counseling room)制度
■GO制度(時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■インフルエンザ予防接種あり(会社負担)

POINT

募集背景

2013年7月に東証一部上場を果たした当社。
新たなステージを迎え、会社としてさらなる成長を見据えています。
営業の新しいチームとして立ち上がったES営業部も現在は20人以上に。
若手の教育体制も整った今、さらなるメンバー募集を行っています。

営業スタイル

【扱う商材】
■『@type』http://type.jp/
■『女の転職@type』http://woman.type.jp/
■『エンジニア適職フェア』https://type.jp/s/fair/e/
■『女性の転職イベント』 https://woman.type.jp/s/event/?waad=mwyexPBG

・@type:エンジニア/営業・販売における掲載職種数で【シェアNo.1】(自社調べ)
・女の転職@type:女性向け転職サイト【掲載職種数No.1】(自社調べ)
・WEB広告露出量やユニークユーザー数【業界トップクラス】

注目ポイント

【この仕事の魅力は?】
★「@type」や「女の転職@type」など
自社メディア広告やイベントを武器に
自信を持って営業活動ができます。

★きちっとした評価制度が整っているので、
モチベーション高く働けます!

★東証一部上場の安定基盤のもと、
福利厚生や休暇制度といった労務環境も整っています。

★お客様一社一社によって課題が異なり、
アイデアを活かして提案できます!

★ご提案するのは人事の責任者や企業の代表など。
ビジネスパーソンとして、
どこでも通用するコミュニケーションスキルが磨けます。

過去の採用例

アパレルなどの販売職や営業事務職など、営業未経験者も多く活躍しています。
なお今回は、全くの未経験者も含めた採用ですので、
「営業どころか、社員として働いたことがない」という方も、もちろん大歓迎です!

応募について

選考プロセス

プロセス1:書類選考
プロセス2:一次面接
プロセス3:二次面接&SPI(適性検査)
プロセス4:最終面接
プロセス5:内定
-----* 採用スケジュール・プロセス *-----

まずは@typeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。

※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください
※SPI(適性検査)は一次面接後にお受けいただく場合もございます


皆様のご応募を心よりお待ちしております

掲載期間

2017年12月29日 〜 2018年1月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証一部上場】

設立日
平成5年7月8日
代表者
代表取締役社長兼会長  多田 弘實
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。
資本金
5億5866万円
売上高
85億6979万円(平成28年9月期 連結実績)
従業員数
約490名(平成28年9月末現在)
【男女比】
概ね5:5
【中途入社者の割合】
約50%
平均年齢
28.6歳
事業所
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
事業内容
■キャリアアップ転職の専門情報サイトの運営
≪サイト紹介≫
・@type
・営業の転職プラス
・@typeプロフェッショナル
・女の転職@type
■@type エンジニア転職フェアの企画・運営
■人材紹介事業『typeの人材紹介』
(厚生労働大臣許可13-04-ユ-0429)
■一般労働者派遣事業『typeのIT派遣』
(厚生労働大臣許可 般13-304673)
■新卒採用支援事業
・『就活type』の編集・発行・販売
・『キャリアビジョンtype』の企画・運営
■Webマガジン
・『エンジニアtype』の企画・運営
・『Womantype』の企画・運営
・『営業type』の企画・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。