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転職会議キャリア

掲載期間:2016年12月16日〜2017年3月9日

Webディレクター

株式会社ぐるなび

求人のポイント

日本の食文化を守る。 僕らの使命は壮大だ。

"レストランのサポーター"として1996年に事業を開始したぐるなびは、グルメ検索サイトだけの役割を果たしているだけではありません。

もちろん、飲食店の「詳細・正確・最新」な情報発信の拡充、ユーザー一人ひとりの嗜好に合った情報提供の強化や、オフラインでも1000人の人的サポート体制など引き続き行います。しかし、日本の食文化を守り、育てるための取り組み全てがぐるなびの目指すところです。

例えば、新しい価値観を持つ料理人を発掘・支援するためのコンペティションの開催、日本の食文化の発展のため自社のビッグデータを活用し、その年の世相を反映した「食」を選定し発信するなど様々な活動にも取り組んでいます。

レストランのサポーターとして生産者を含めた飲食業界全体を支えることで、その先にある日本の食文化を守り、育てることにもつながっていくと信じています。

ぐるなびに課された使命には、大きな社会的意義があるのです。

詳しい求人内容

募集職種

Webディレクター

職務内容

【具体的な業務内容】
・WEBサイトの企画、施策の提案、及びディレクション業務
・スケジュール・工数管理
・社内他部署との調整
・外部提携企業、制作会社との調整業務
・アナリティクスでの解析
・既存サービスの運用業務

【入社後に任せたい業務】
外部企業と連携したサイトの企画・開発
・営業施策の一環としたWEBページの企画・開発など

ネットユーザーや飲食店様、社内からのご要望をもとに新機能追加などを行ない、
サービスのクオリティアップを図っていきます。「サイトが重い」「サイトが使いにくい」
といった声を具現化するだけでなく、新規コンテンツの企画を立て、アクセス解析を通して
PDCAサイクルをまわし、より魅力的なサイトに育て上げていくのがディレクターの仕事です。
当社では、タスク管理を個々人に任せています。

【仕事の進め方】
各サービスのプロジェクトごとに、Webディレクター、デザイナー、エンジニアが配置されます。
新しいコンテンツ企画やリニューアルがある場合、一人ひとりが専門分野の観点から意見出しを
行なっています。公平な立場でアイデアを出し、カタチにしていくことができます。
システム連動型のプロジェクトがほとんどとなりますので、開発や制作現場での経験者であれば、
スムーズに仕事に取り組んでいただけます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須スキル・経験】
●WEBサイトやコンテンツの企画・開発などのディレクション経験
※プロジェクトの企画からリリースまで一通り携わったことのある方
 提案書、企画書、ワイヤーフレームなどのドキュメント作成経験

【歓迎スキル・経験】
○事業会社におけるWEBサービス経験
○社外折衝経験
○フロントエンド(HTML/CSS/Javascript)の知識

勤務地

千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル

【最寄駅】
各線「日比谷駅」A5出口より徒歩2分

給与

年俸450万円 〜 750万円
※経験・能力に応じて決定いたします。
※上記給与は想定残業代込みの金額となります。

勤務時間

9:00〜18:00

休暇制度

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、ブライダルデー休暇

教育

試用期間3ヵ月 (給与は本採用時と同額)

POINT

部署の特徴

●若いメンバーが中心の組織
ディレクターとして活躍しているメンバーは60名。20〜30代前半が中心で、ほとんどが中途入社者です。ディレクターがデザインのアイデアを出したり、コンテンツ企画を立てたり、仕様書を作成したりと、業務領域に制限はありません。一人ひとりがサービスの責任者としての自覚を持って仕事に取り組んでいます。

●仕事のポイント
トップダウンで仕事の指示が下りてくることはありません。サービスを良くするために、「今何をすべきか」を見極め、行動に移してください。やり方は自由。一人ひとりが課題点を把握し、自らのアイデアを実現できることが特徴です。当社では自主的な活動が評価されます。

『ぐるなび』の未来

●目標は、「21世紀の食文化の創造」
今後は、飲食業界とeマーケットを融合した今までにないビジネスを生み出していきたいと考えています。そのためには前例にとらわれていてはいけない。中途入社の方には、新しい風を吹き込んで、新しい取り組みを加速する原動力になっていただければと考えています。

【インタビュー】グループ長 小花 孝二

私は以前、Web制作会社にてテクニカルディレクションを担当していました。一つのサイトを制作から運営まで突き詰めていきたい、フロント寄りのディレクションも経験したいと思うようになり、転職を意識するようになったんです。当社に入社して感じたのは、自由度の高さ。サービスをより良くしていくための方法を自分で考えることができます。問題も発生することもありますが、問題をどのように乗り越えていくかを考え、みんなで協力することにより解決することができます。課題をどう解決するかをみんなで考えていくことができます。メンバーと一緒にサービスを創り上げる手応えを味わえる環境ですね。

【取材者からのコメント】

今や、利用したことがない人はいないほどの圧倒的な認知度を誇る『ぐるなび』。同社がこれまでの規模に成長してきた背景には、革新的なビジネスモデルがあることは言うまでもないが、社内にフラットな社風が根付いていることも大きな原動力になっているだろう。同社では、正社員、契約社員、アルバイトに関わらず、一人ひとりが責任ある仕事を担っている。常にポジティブな姿勢で働き続けられる環境が整う同社。実際、取材で同社に訪れた際、オフィスは笑顔であふれ、イキイキと働く社員の方の姿が印象的だった。責任ある仕事が人材を育てていくということを、改めて理解できた取材となった。

応募について

選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、3〜4週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接(2〜3回)

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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株式会社ぐるなびの応募は、「Find Job!」運営元である
株式会社ミクシィ・リクルートメントが求人掲載企業より依頼(委託)を受け、
採用代行を行っております。 応募後の流れについては、
株式会社ミクシィ・リクルートメントの採用コンサルタントより
メール・電話等でご連絡いたします。
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応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

掲載期間

2016年12月16日〜2017年3月9日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ぐるなび

設立日
1989年10月
代表者
久保 征一郎
資本金
23億3400万
売上高
243億0200万
従業員数
1316名
事業所
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル
事業内容
パソコン・携帯電話などによる飲食店のインターネット検索サービスその他関連する事業。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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