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転職会議キャリア

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ソフトウェア/ハードウェア開発、システムインテグレータ

株式会社システムヴァン

締め切りまで
時間
職種

ネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築

形態

正社員

業界

ソフトウェア/ハードウェア開発、システムインテグレータ

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

求人情報

【インフラエンジニア】家族手当・住宅手当が充実★月給35万円以上★残業代全額支給★フレックスタイム制

- 株式会社システムヴァン

求人のポイント

「運用・保守から設計・構築にステップアップしたい」方も歓迎!

◆スキルアップ重視のアサインで希望を実現
「経験を積むために上流案件に挑戦したい!」という方も
段階を経て成長できる育成案件をご用意しています。
運用・保守経験しかなかった方でも設計・構築案件へ挑戦可能。
あなたの希望をお聞かせください!

※1人あたり70万円の教育費用もご用意。
外部スクール研修も受けられます。

◆福利厚生充実!月額手当は最大6万3,000円
世帯主以外も支給される「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」、
資格取得後毎月支給される「資格手当」、残業代100%支給など、各種手当を揃えています。
奥様、お子様の3人家族の世帯主だとしたら3万5000円+2万円+8000円で基本給+6万3000円になります。

◆エンジニアに嬉しいフォロー体制
月1回の帰社日には普段お客様先にいるエンジニアも会社に集まり、
情報共有を密に行えるので、会社の方針や各々の状況が分かり
安心して働けます。

「運用・保守から設計・構築を目指したい」という方も
希望を実現できるシステムヴァンで、一流のエンジニアを目指しましょう。

詳しい求人内容

募集職種

【インフラエンジニア】家族手当・住宅手当が充実★月給35万円以上★残業代全額支給★フレックスタイム制

職務内容

ネットワークおよびサーバの設計・構築・運用保守などをお任せします。
要件定義~設計・構築~運用保守フェーズのなかで、スキル・経験・希望・キャリアプランなどを考慮し、
あなたにマッチする業務をお任せしていく予定です。

【具体的には】
◆Webサーバ、APサーバなど、サーバの設計・構築・運用保守
◆官公庁系基幹システム仮想化
◆大手証券会社のネットワーク監視
◆ファイアーウォール、スイッチ、ルータを使用してのネットワーク設計・構築・運用保守
◆ミドルウェア設計・構築・運用保守
◆通信キャリア系サーバ/ネットワーク構築
◆金融系与信システムのサーバ/ネットワーク構築 など

雇用形態

正社員

応募資格

【応募資格】
◎学歴不問
◎ネットワークもしくはサーバの設計・構築・監視・運用いずれかの経験をお持ちの方

勤務地

本社(東京都港区芝浦)、または首都圏のクライアント先

【交通・詳細】
※基本的に都内です/クライアント先により異なります

本社/JR「田町駅」(芝浦口)から徒歩約7分、都営地下鉄「三田駅」から徒歩約9分

給与

【想定給与】
月給35万円以上+残業代全額支給+各種手当(家族・住宅・資格・外勤など)+賞与年2回
※スキル・経験に合わせ、面接で話し合いの上、決定します。
※資格を取得した場合は毎月資格手当を支給!

【資格手当について】
取得資格により異なります。
CCNA、LPICなど多様な資格が対象になります。
(1,500円~最大30,000円)

【実際の給与例】
年収710万円/38歳
年収570万円/32歳
年収480万円/28歳

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間帯 9:00~17:45
(コアタイム10:00~15:00)

休暇制度

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔
■特別休暇

教育

【身につくスキル・キャリアパス】
「エンジニアが取り組みたいこと」を大切にしているシステムヴァン。身に付けたいスキルに合わせて、案件の相談に柔軟に乗っています。実際にスキルアップを目指して入社した先輩も9ヶ月でリーダー職へステップアップしています!

※未経験者の場合:連携外部スクールでITスキルを身に付けるところからスタート。
その後は希望に応じてリーダー職や技術スペシャリスト職を目指せます。

【入社後の成長サポート】
●2ヶ月の研修でスキルアップ!
LinuxやWindowsの基礎知識をはじめ、ネットワークの知識、
サーバ・ネットワークの運用について、構築の実践研修までを
しっかりレクチャーします!

一人につき約70万円を費やしてじっくり手厚く育てていきますので、
IT未経験の方でもご安心ください!

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
※業績により決算賞与支給
■各種社会保険完備
■退職金
■社員旅行※一部会社負担
■残業手当(普通残業・深夜残業・休日出勤)
■住宅手当(世帯主3万5000円/月、世帯主以外1万円/月)
■家族手当(配偶者2万円/月、子供1名につき8000円/月)
■外勤手当(クライアント先での勤務の場合は3,000円/月)
■資格取得後は毎月資格手当を支給
※資格別に1回目の受験料は会社負担
■交通費全額支給
※社内ではカジュアルウェアOK
■仕事待機中も給与は100%支給
※自宅待機なし

POINT

募集背景

設立33年目を迎える当社。「トータルソリューションを提供していくSIerになる」という目標に向けて組織改革に取り組んでいます。インフラ部門の新設や教育制度や待遇の拡充など、組織力の強化、事業拡大を実施。当社へのニーズも高まっており、この度、新たな力となってくれるメンバーをお迎えします。

手掛ける商品・サービス

【案件例】
≪案件を一部ご紹介します≫

■金融系ネットワーク保守
開発環境:Cisco製品(機器2000台以上)
工程:設計・構築・保守・ベンダーコントロール
期間:3年
人数:10名

■独立行政法人向け基盤構築
開発環境:仮想化環境(Windows Server、Linux Server)
工程:設計・構築
期間:1年
人数:10名

※その他設計・構築から携われる案件多数!
スキル、希望に応じたアサインを行っています。

注目ポイント

【この仕事の魅力は?】
★大手に負けない手当や制度
スキルアップに関して受験費用の助成、教材の提供、資格手当の支給など、各種制度が整っています。
その他、月額最大6万3,000円の手当があるため、安心して働けます。

★月に一回の帰社日
毎月各チームで帰社日を設定。進捗の報告や近年ニーズが拡大するセキュリティの勉強会、
さらには自由なテーマを決めてライトニングトーク大会を開くなど
社員間のコミュニケーションをとても大事にしております。

★未経験でも安心の制度
一人70万円の教育費用を確保し、外部スクールにて未経験者の育成を行っています。
ほぼ100%資格を取得できる手厚い研修は社員の間でも評判です!

過去の採用例

【入社5年目】
インフラエンジニアとして活躍していたものの、前職の会社ではサービス残業が当たり前の状態で、労働環境の改善を図り当社に転職。現在は多数の案件を経験しながら、主任として活躍しています。

トピックス

【当社のインフラチームは、これからが面白い。】
当社のインフラ部門は2009年にスタートしました。まだ歴史も浅いことから在籍しているインフラエンジニアはまだ少数で、ネットワーク要員、サーバ要員合わせて17名となっています。ただ営業や管理部門のフォローが手厚いなど、少ないなりに良いところも多くあります。また現在在籍しているエンジニアには経験の長いメンバーも多く、これから入社する方は先輩から学んだり、研修を受けながらスキルアップできる環境です。実際、1年前に運用経験しかなく構築をやりたくて入社したメンバーがいるのですが、現在は構築だけでなくさらに上流の設計フェーズから携われるように!当社には「やりたいことが実現できる環境」が整っています。
【働きやすい環境を作るのはエンジニア自身です。】
前職もエンジニアでしたが残業手当が出ず、労働環境が良くありませんでした。システムヴァンに転職しようとした理由は、社長が元エンジニアで、社員一人ひとりがパフォーマンスを発揮しやすいような環境が整っているからです。残業手当全額支給な点はもちろん、「●●社にお願いしたい」という形ではなく、個人の力を信頼していただける仕事ができる規模感が理想的でした。また、意見が通りやすいのも魅力のひとつ。現住所から配属先への通勤時間長く、業務に支障が出ることを相談した際にも、社員寮を提供してもらえました。ほかにも、前職から年収が20%アップした社員もいるなど、頑張りもしっかり還元される環境です!

取材担当者より

トータルソリューションを提供するSIerを目指すべく、次のステージに進もうとしているシステムヴァン。NECグループをはじめとした大手企業と強いパートナーシップを結んでおり、次世代を担う若い人材の確保と育成を急務としている。
同社が異口同音に口にする「スキルよりも人間性を重視」という言葉は決してタテマエではなく、経験が浅くスキルに自信がなくても、一生懸命学ぼうと努力する向上心のある人材であれば「全社を挙げて育てていこう!」という意思が伝わってきた。
実際、実務未経験からチャレンジした人材が万全のサポート体制のもとで成長している例も多く、「エンジニアとして着実な成長を目指したい」という方には最適な環境がある会社だろう。同時に、待遇面でも同規模の同業他社と比較すると非常に高い水準を維持しているのもうれしいはず。
新たなスタートを切るには絶好の環境と言えるに違いない。

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接1回※応募資格を満たしている方であれば、全員とお会いします!
プロセス3:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接は基本的に1回ですが、場合により2回以上行うことがあります。

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社システムヴァン@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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掲載期間

2017年12月22日 〜 2018年1月18日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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株式会社システムヴァン

設立日
1985年4月
代表者
代表取締役 林 雅一
資本金
3,000万円
従業員数
40名
【中途入社者の割合】
約70%
平均年齢
32歳
事業所
東京都港区芝浦2丁目14番8号 第2テーワイビル5階
主要取引先
日本電気株式会社
NECグループ各社
商船三井システムズ株式会社
株式会社トヨタユーゼック
日本郵政株式会社
ネットワンシステムズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社キューブシステム
株式会社菱友システムビジネス
日本事務器株式会社
株式会社情報システム工学
(順不同)
事業内容
◆◇==「奥さんよりも早く帰宅して、夕飯を作る」社員もいるほど働きやすい環境づくりに注力しています==◇◆
★月給35万円以上+賞与年2回+各種手当(家族・住宅・資格・外勤など)
★最大月6万3,000円の手当★残業代全額支給
★家族手当・住宅手当が充実★フレックスタイム制


システム開発でお客様の信頼を得てきた当社。
2009年にはインフラ部門を立ち上げ、
トータルソリューションを提供するSIerを目指しています。

■システム開発サービス
 システム構築のための調査・分析作業
 システム設計、プログラミングの開発
運用支援(導入後のアプリケーション支援)
■インフラ構築サービス
 サーバー及びネットワークの設計・構築・運用支援等
 企業基盤となる情報インフラソリューション業務

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。