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転職会議キャリア

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その他(IT/通信/インターネット系)、その他(コンサルティング/専門サービス系)

SoftwareONE Japan 株式会社

私たちはライセンス事業に特化したSoftwareONEグループの日本法人です。設立以来順調に業績を伸ばしています。営業力を強化するために、この度、意欲とバイタリティに溢れた新しいメンバーを募集します。
年収240万円~700万円
職種

法人営業

形態

正社員

業界

その他(IT/通信/インターネット系)、その他(コンサルティング/専門サービス系)

勤務地

東京都、愛知県、大阪府

求人情報

ビジネスディベロップメントマネージャー(外勤営業)【完全週休2日制◎英語力を活かせます】

- SoftwareONE Japan 株式会社

求人のポイント

MS社製のライセンス販売をお任せします!あなたのやり方で提案から契約までの成果を最大化できます!

私たち「SoftwareONE Japan 株式会社」は、ソフトウェアライセンス関連事業に特化しているSoftwareONEグループの日本法人です。

【SoftwareONEグループとは?】
ヨーロッパ・アメリカ・アジアなど80ヶ国に拠点を持つグローバル企業です。ライセンス事業に特化し、毎年順調に業績を伸ばしています。マイクロソフト社ライセンシングソリューションパートナー(LSP *旧LAR)として世界第3位の売り上げを誇っています。

【日本法人について】
世界各国における事業拡大戦略の一環として、2011年に設立されました。2016年現在で社員数も40名を超え、順調に成長を続けています。営業部門にはアクティブな人材が集まり、ハキハキとした明快なトークでどんどん新規開拓を行っています。

――やりがいについて――
◎顧客企業の利益追求をサポートできます
ライセンスの契約と管理は企業にとって多額の費用と時間がかかります。あなたが最適なライセンス数と費用を提案・販売することで、顧客企業のコスト削減や資産管理の効率化に貢献することができます。もちろん、信頼が深まれば「あなただからお任せします」と言ってもらえることもあります。

◎英語力を活かせます
海外の拠点と連携してライセンス販売やコンサルティングを行うこともあります。非定期に海外法人のメンバーが来社するので、その際に新鮮な海外のビシネス情報を聞くこともできますよ!

詳しい求人内容

募集職種

ビジネスディベロップメントマネージャー(外勤営業)【完全週休2日制◎英語力を活かせます】

職務内容

私たちは、顧客企業が利用するソフトウェアライセンスの最適化をサポートするコンサルティングファームです。
あなたには法人顧客向けにライセンス販売や提案営業を行っていただきます。
※日常的に英語を使います。

【具体的には…】
主に新規顧客の開拓をお任せします。
潜在顧客(大手・中堅企業)の経営層、CIO、IT・購買部門にアプローチを実施し、取引先を開拓していただきます。
適切なライセンス契約の提案(ライセンスの種類や契約数など)を行ってください。
提案が受け入れられたら、その分野を専門としているコンサルタントに情報を共有します。
後は専門のコンサルタントと協力して顧客企業の課題解決を図ります。

【提案例】
◆SAM(Software Asset Management)
お客様のハードウェアとソフトウェアのライセンス資産を効率的に管理する仕組みづくりの支援を提案します。
ソフトウェアベンダーの提示するライセンスコンプライアンスの監査支援・情報漏えい対策・IT投資の最適化も考慮にいれたサービスも提案します。

◆SPS(Software Strategic Procurement Services )
ソフトウェアの総所有コストと利用実態のバランスを分析すると同時に、将来の投資計画まで加味したソフトウェアの調達の最適化を行うサービスを提案します。

◆TS(Technical Services)
ソフトウェアの導入にかかる支援を提案します。

お客様のニーズと環境に沿った適切なライセンスを提案します。
海外ベンダーのライセンスを多数取り扱っているため、それを活かした多種多様な提案ができるのが当社の強みです。

◎1日のスケジュール例
▼出社
▼メールなどの確認・タスク確認
▼訪問
▼問い合わせ対応や事務処理

〈4000社以上の協業企業をもつグローバルカンパニーです〉
当社はソフトウェアライセンス関連事業に特化しているSoftwareONEグループの日本法人です。SoftwareONEグループは全世界4000社以上のソフトウェアベンダーとパートナーシップ契約を結び、80ヶ国以上でビジネスを展開しています。日本法人は2011年に設立したばかりですが、グループがこれまで培ってきたノウハウと世界規模の情報網を活かし、市場規模を急速に拡大しています。

仕事のやりがい
☆あなたの能力を最大限に発揮して成果を追求できます
仕事は社員一人ひとりの裁量に任せています。あなたのやり方で訪問から契約までもっていくやりがいと達成感を得られます!

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 大卒以上, 【必須】
TOEIC730点レベル以上の英語力
(TOEICの受験経験がなくても、留学経験な……

勤務地

東京本社(東京都新宿区富久町16-6)
大阪オフィス(大阪府大阪市)
名古屋オフィス(愛知県名古屋市)

※東​京​メ​ト​ロ​丸​ノ​内​線​新​宿​御​苑​前駅​ ​徒​歩​5​分、各​線​新​宿​三​丁​目駅​ ​徒​歩​6​分

給与

年俸 240万円 ~ 700万円


上記ベース年俸の他に、4半期毎に設定した粗利益額目標の達成内容に応じてコミッションが支払われます。上限は設けておりません。
※年俸は12分割で月々支給します
※試用期間6ヶ月間あり(給与・待遇の変動なし)

勤務時間

定時
9:00~18:00
※実働8時間
※外資系企業らしく残業等も自己管理に委ねており、定時退社も可能です。
※給与に月40時間分の残業代を含む
※今後は今以上に労務管理を徹底していくので、残業時間も減る予定です

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
年間休日120日以上,
祝日
土日休み(カレンダー通りの休みです)
※有給休暇は初年度から年14日を付与(希望通り取得できます)

☆メリハリをつけて働けます
勤務時間は個々の自己管理に委ねているので、就業時間内に集中して仕事を終わらせスパっと定時で退社する人もいます。

福利厚生

社会保険制度あり
給与改定 年1回
交通費支給
資格取得支援
※交通費全額支給
※各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

☆英語力を発揮できます
スイス本社や他の海外拠点と連携を取ることも多く、日常的に英語を使います。身につけた英語力を存分に発揮することができます。

☆海外のビジネス情報を手軽に入手できます
非定期に海外法人のメンバーがオフィスを訪れます。フレンドリーな人ばかりなので気軽に話しかけることができます。新鮮な海外のライセンス情報を日本にいながら手に入れることができますよ。

POINT

アピールポイント

【営業スタイルについて】
外資系らしく、一人ひとりのやり方に任せています。自分でスケジュールを工夫し、短い時間で成果の最大化を図ることができますよ!時間管理がうまい人は定時で帰宅することも多いです。

【キャリアアップについて】
日本法人では、社員数を2020年目処に90名ほどまで拡大させる予定です。成果を出せば入社年数に関係なく、誰にでも昇給・昇格のチャンスが巡ってきます!

【福利厚生について】
有給休暇は、初年度から法定以上の年14日間を付与しています。申請すれば希望通りに取得できるので、プライベートも大事にしながら働く人が多いです。

求める人物像

求める人物像
■新規顧客開拓に実績のある方
■自らアイディアを出し、能動的に動ける方
■目標数字・成果にとことんこだわれる方

募集背景

◆営業力強化のために新しい仲間を2名募集します

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

2名(2016年8月現在)

選考プロセス

応募  転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
書類選考  履歴書、職務経歴書を基に選考いたします。
1次選考  日本法人リーダーシップチームとの面接になります。
2次選考  アジア統括副社長(外国籍)との面接になります。(1次選考、2次選考が同時になる可能性も御座います。)
採用決定  入社日、待遇等をご相談の上、契約書類を取り交わします。

掲載期間

2016年8月23日 〜 2017年11月16日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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設立日
2011年6月1日
代表者
エルプ・ラファエル・ヘルマン
資本金
215,000,000円
従業員数
44人(2017年02月現在)
事業所
【日本法人本社】東京都新宿区
【グループHQ】スイス
【アジアリージョナルHQ】シンガポール
※その他83ヶ国以上に拠点を展開
事業内容
■ITソリューションサービス■ソフトウェアライセンス販売■ソフトウェア資産管理ソフトウェアライセンスコンサルティング■ソフトウェアライセンス調達・管理アウトソーシングサービス■マイクロソフト社認定ライセンシングソリューションパートナー(LSP)
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。