access bookmark edit good heart home industry job-posting job kuchikomi link login mail money people point-10 point-19 require return search settings speaker star switch tab time train plane telephone shakehand block category check salary close info

転職会議キャリア

掲載期間:2016年9月9日〜2017年2月23日

目指せ未来の旅館支配人(候補募集)

株式会社サン・サービス

求人のポイント

旅館の責任者(候補)として活躍していただきます! 【経験者大募集・ワンルームの寮完備】

株式会社サン・サービスは、ホテル旅館経営、レジャー施設運営・管理を行っております。
当社の特徴として、「あかりを灯す運動」と呈し、地域を中心に閉鎖した施設の再開発を行ってきたことがあげられます。

今回支配人候補を募集する当社の旅館『あじ蔵CaroCaro(カロカロ)』もその一つです。
19971年より運営を当社が引き継ぎ初年度より自立をさせ、他社からも大きな関心が寄せられています。

このような不可能を可能にするのは、本社機能と現場機能を明確化させ、業務の効率化、高度化を計るとともに、情報を共有化することで販売力と収益性を高めるビジネスモデルによるものです。
今後も着実に収益性と販売力を高めながら、店舗展開を計り上場を目指します。

【あじ蔵CaroCaroのご紹介】

あじ蔵CaroCaroは借景に頼ることなく、客室での寛ぎをポイントにしたモダン旅館です!
露天風呂を貸切にする方式は伊勢志摩でも初期より導入し、お食事も個人型旅行への移行を早々に見極め個室型の食事処となっております。
小規模旅館ながら、先見的な取組みを行っている、発展型旅館です。

その他、牡蠣の国と呼ばれる地にありブランド化されつつある浦村牡蠣をメインとした食材コンセプトを確立し、どこにもない強みを持っています。
さらに、スタッフの目線はいつもお客様に向けられており、細やかな気配りが高い評価につながりそして、お客様から頂戴するコメントもあたたかなものが多く、スタッフの頑張り力のエネルギーにもなっております。

詳しい求人内容

募集職種

目指せ未来の旅館支配人(候補募集)

職務内容

あじ蔵CaroCaroの責任者に向けて運営全般を担っていただきます。

<具体的には>
1.人材管理(人をまとめる力、人材開発、労務勤怠管理など)
2.計数管理(売上予算管理、経費予算管理、客単価向上など)
3.危機管理(クレーム関係の対応、防災関係など)
4.政策や戦略策定(実施行動計画作成と施行など)
5.ネットワーク作り(地域等の連携)
6.スタッフへの愛情(全スタッフの良き相談役、やり甲斐向上など)

仕事のやりがい
7室しかない小規模宿泊施設ですので施設全般に目配せができオペレーションの実感をはっきり感じられます。
また、お客様との距離感が近いため、貴方の笑顔がお客様を癒し、お客様の笑顔があなたの活力となります。
姉妹館の各支配人とのブレストミーティングなどが定期的にありコミュニケーションを交わす中で、自分自身のブラッシュアップにも繋がります。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 大卒以上, 茶髪不可, ◇リゾート地での旅館やホテルでの部門長や支配人レベルとしての実績のある方特に歓迎
……

勤務地

あじ蔵CaroCaro(三重県鳥羽市浦村町今浦222)

JR・近鉄鳥羽駅より石鏡行き路線バスで今浦下車。(姉妹館の送迎便あり)

給与

月給 25万円 ~ 30万円
賞与あり
賞与:年2回2ヵ月
※上記金額に食事手当、残業手当が含まれております。
※試用期間中は時給計算での支給となります。
※賞与は正社員1年後が対象となり、業績によります。

勤務時間

変形労働時間制
実働時間 8時間00分/日
*上記時間に残業は含まれておりません。

休暇制度

有給休暇,
慶弔休暇,
※年間休日72日
※月平均6回休み(繁忙期を除く)

POINT

アピールポイント

☆遠方からのご応募歓迎☆ ☆Iターン、Uターンの方特に歓迎☆
コンセプトが異なる姉妹館が合計5施設あり、マネージメントの技術交流や情報交流などができ、自身のブラッシュアップやスキルアップが可能です。

求める人物像

求める人物像
◇公平な判断ができ、判断根拠には理路整然とした説明がつけられる方
◇正直であり、自分の過ちも素直に認められ、清潔感のある方
◇計数管理を責任を持って行える方
◇全スタッフに愛情を持って接することが出来る方
◇今日お越しのお客様に全力を尽くせる方

活かせる経験と能力
これまでに部門長として活躍された方はもとより、プレイングマネージャーやアシスタントマネージャーとして現場を引っ張ってきた方、人財の育成・計数管理・お客様第一主義として長らく経験を積まれた方、接客サービスのリーダーでステップアップを図りたい方、この様な方々ならその経験と能力を発揮していただけます。そして何よりご来館されたお客様に全力を尽くしてきた方。

募集背景

・組織力強化のため
・雇用形態は正社員です。但し1年毎に契約更改を行います。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

1名(2016年9月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  履歴書と職務経歴書 (いずれも市販の物で可)
面接  1次面接(本社にて)
役員面接  代表取締役と面接を行う場合がございます
採用決定  *2ヶ月間の試雇用期間があります

掲載期間

2016年9月9日〜2017年2月23日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社サン・サービス

設立日
1990年2月1日
代表者
吉川勝也
資本金
10,000,000円
事業所
本社:三重県鳥羽市鳥羽3-7-7 NTT鳥羽ビル2F
事業内容
ホテル旅館経営
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。