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転職会議キャリア

掲載期間:2017年1月4日〜2017年2月23日

工事スタッフ(情報通信・電気設備)【年間休日120日以上■役職手当あり■退職金制度あり■寮あり】

サンライズ・エンジニアリング株式会社

求人のポイント

スペシャリスト×マネジメント あなたの希望に合わせてキャリアアップ! NECグループのパートナー企業

光ケーブルや電話交換機・各種電話機の設置。指紋認証に入退室管理システムの運用・保守など。サンライズ・エンジニアリング株式会社では、オフィスを対象にこのような情報通信や電気設備工事に携わってきました。

支えているのは、業務の生命線とも呼べる部分。だから普段は絶対に入れないような施設に入り、工事に取り組めることができるのが大きな魅力です。

■□…あなたに合った道でキャリアアップを□■
じっくりと15年ぐらいかけてリーダー、マネージャー、課長と順調にステップアップし、最終的には部長に就任とマネジメント職を目指す方。そんな方もいればひたすら腕を磨き、技術のスペシャリストを目指す方も。それ以外にも希望に合わせて、配置の転換の可能!あなたの適性や希望に合った道で、キャリアアップが可能です。

■□…8~10年在籍する社員多数あり…□■
平均年齢は30代前半。勤続年数も8~10年と長く勤めている方が多いのが特徴。同じぐらいの年代の方が多いのでコミュニケーションが取りやすく、じっくりと腰を据えて働けます。

■□…取引先企業を一部ご紹介します…□■
―◆日本郵便株式会社
―◆中央官庁 および 自治体
―◆フォルクスワーゲンジャパン販売株式会社
―◆日本電気通信システム株式会社

この他にも当社はNECグループのパートナー企業ですのでNECグループの各社、そして誰もが知るような大手企業との取引が多数あります!

詳しい求人内容

募集職種

工事スタッフ(情報通信・電気設備)【年間休日120日以上■役職手当あり■退職金制度あり■寮あり】

職務内容

電気設備や情報通信に関する工事をお任せ。オフィス内の入退室管理システムや、光ケーブルの敷設、セキュリティシステムの設置工事などを担当していただきます。チーム体制による作業のため、分からないことはすぐ何でも先輩に相談ができる環境です。

【具体的には】
◆電気設備の工事
◎LAN設備を含む各種電気設備の電源設置
◎動力設備、受変電設備の各種工事
◎セキュリティー機器の設置・運用・保守
※入退出管理システム・ネットワークカメラ・指紋認証システム

◆通信工事
◎サーバ、パソコンを含む通信機器の設置・運用・保守
◎各種電話設備の修理や点検
◎IP系端末・IP電話の設置や施工
◎光ケーブル/LANの設置・施工
◎既存のケーブル・通信機器の移設または撤去
◎サーバ・ネットワーク機器の構築
◎電話機、電話交換機(IP-PBX・PBXなど)の設置・施工

■□…専任技術士への道もご用意!…□■
リーダーや部長といったマネジメント職を目指す方もいますが、専任技術士として技術のスペシャリストになる道もあります。その際も専任課長または専任技術士という役職がつき、役職手当などが得られます。

仕事のやりがい
◎経験が浅くてもスキルが磨ける環境です
◎技術のスペシャリスト、管理職など自分に合った道でキャリアアップできる
◎チームワークが良く、スタッフ同士で連携がとりやすい

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 高卒以上, 【必須】
1年以上の情報通信・電気設備工事の実務経験がある方

勤務地

本社(千葉県我孫子市並木5-6-13)
東京支社(東京都中央区日本橋小舟町2-9)
茨城支店(茨城県土浦市川口2-9-8)

給与

月給 25万円 ~ 40万円
賞与あり
賞与:年2回
※試用期間あり(3ヶ月/給与・待遇に変動なし)

・経験3年目/年収350万円
・経験7年目/年収420万円

勤務時間

定時
8:30~17:30
※残業:月平均20時間以下(時間外手当あり)
■□…週に1回ノー残業デーあり…□■
毎週水曜日は残業をしないで、全員定時に帰宅しています。また、残業も普段は1日1時間程度と少なめです。

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
年間休日120日以上,
土日・祝日休み(万が一休日出勤が発生した場合は、代休を取っていただきます)
創立記念日は休み
リフレッシュ休暇(勤続10年毎に5日間、土日含め9日間の連休を付与)
※有給休暇は最大40日まで付与(未消化が多い方は会社から取得を勧められます)

■□…嬉しい完全週休2日制!休みもとりやすくプライベートも充実…□■

POINT

アピールポイント

【中途入社から幹部職を目指せます!】
▼ 下記 ▼はキャリアアップのモデルケースです。
入社1-3年/リーダー
5年目/マネージャー
8-10年目/課長
15-20年目/部門長
25-30年目/事業部長
その後/本部長・役職
キャリアアップは実績で評価するので、中途入社でも本部長・役職を目指すことができます。

さらに、マネジメント職につかず、ずっと現場で活躍することも可能です。
肩書は「専任技術士」や「専任課長」となり、他の役職と変わらない給与や待遇を得ることができます。

ゼネラリストとスペシャリスト、あなたの好きなキャリアを選び、歩むことができます。

求める人物像

求める人物像
◎明るく感情豊かなコミュニケーションがとれる方
◎チーム体制での仕事になるため、協調性を重視できる方

募集背景

■…10名募集!…■
案件の6~7割はNECグループからの依頼で、おかげ様で受注件数は順調に増加。
それに伴い、新たな仲間を大量に募集します。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

10名以上(2016年12月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  書類選考を行います。(通過者に別途ご連絡します)
面接  担当者面接を実施します。同時に適性検査+SPIも実施します。
役員面接  役員面接を実施します。
採用決定  一週間以内に結果をお知らせいたします。

掲載期間

2017年1月4日〜2017年2月23日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

サンライズ・エンジニアリング株式会社

設立日
1980年8月1日
代表者
馬場弘
資本金
99,500,000円
事業所
本社:千葉県我孫子市並木5-6-13
東京支社:東京都中央区日本橋小舟町2-9
事業内容
電気工事・電気通信事業
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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