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転職会議キャリア

掲載期間:2016年10月14日〜2017年2月16日

システムエンジニア(生損保システム担当)

株式会社アグレックス【TISインテックグループ主要企業】

求人のポイント

直請け比率80%以上の当社で最上流から案件を手掛ける!

1965年の設立から今年で50周年。公共・金融・製薬・教育・製造など様々な業界にIT技術を駆使したソリューションを提供し、グローバル規模で社会を支えているアグレックス。
15期連続増収という実績を持つなど、常に安定的な経営と成長を実現しています。

その背景にあるのは、既存の枠には収まらない、当社独自の新しいカタチのビジネス展開。“バリュープロセスプロバイダー(VPP)”を目指す当社では、お客様の業務プロセスを一括受託するビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)、 パッケージソフトを活用して課題解決を支援するソフトウェアソリューション(SS)、オーダーメイドのシステム構築を行うシステムインテグレーション(SI)、この3つを主力事業として、総合的なソリューションを提供しています。

そして今、当社のソリューションをさらにパワーアップさせるため、【システムエンジニア(生損保システム担当)】の積極採用をスタート。

これまで大手金融機関や大手企業のプライム案件を中心に多くの実績を残してきたため、顧客と近い立ち位置で、最上流から開発に携わることができます。

また、ワークライフバランスにも取り組むことで、女性が長く働ける環境もご用意。常時40名ほどが産休・育休中であり、女性だけでなく男性の育休取得者も増えています。さらには、年齢や性別にとらわれないキャリアアップ可能な土壌があり、39歳で部長、35歳でセンター長といった社員も活躍中。

様々な業界の一流企業を支えている当社で、「やりがい」と「働きやすさ」の両方を得て、活躍してみませんか?

詳しい求人内容

募集職種

システムエンジニア(生損保システム担当)

職務内容

大手生損保・共済を中心に、システム開発プロジェクトをお任せします。
顧客先常駐にて、情報システムの企画、設計、開発、インフラ構築、保守・運用等をご担当いただきます。
※現在、当部門は総勢200名強の体制です。
※チーム単位(2~15名程度)の開発案件から、社員代替・PMO等個人スキルが行かせる案件等、様々な案件があります。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
■システム開発、プログラミングを1年以上ご経験の方
(言語は汎用機、オープン系は問いません)
【歓迎する職歴・スキル・志向】
損害保険、生命保険会社での開発経験、業務知識

・お客様・ベンダーとの折衝が必要であり、コミュニケーション能力の高い方
・突発的な障害対応等に対応し、フットワークが軽い・機転がきく方

勤務地

顧客企業先に常駐 (首都圏)


給与

【入社後の想定給与】
年俸制410万円~550万円
※経験、能力、前職給与等を考慮の上、優遇いたします
【人事評価の体制】
◆個人目標面談、人事考課面談により評価を明確化
◆クロス面談や「事業部長と語ろう会」でキャリア形成や日常の悩みを相談

社員主体の組織作りを徹底している当社では、月1回、「事業部長と語ろう会」を実施。部長と各年代の社員数名が集まり、社内の事からプライベートまで、笑いのネタなども交えながら全員でまさに“語り合い”ます。会の時間は1時間程度ですが、その後の2次会ではお酒が入ることもあります。

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
【残業について】
月25時間程度

★時間外勤務時間の管理の徹底等、労働者が安心して働ける環境作りを行っています。
 退職率も5.24%と10%~15%と言われるIT業界平均を大きく下回っています。

休暇制度

■週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季連続休暇
■特別休暇(慶弔等)
※年間休日120日(2014年度実績)

POINT

この仕事の魅力は?

●約8割がエンドユーザーからの直請けで、調査・分析などの上流工程からの案件が多く、保険・共済の業務知識を習得することが可能です。
また、大規模から少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い案件があるため、早期からプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。

●HOST~オープン系まで幅広いプラットホームがあり、開発スキルが伸ばせます。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

システム開発、プログラミングの経験
損害保険、生命保険会社での開発経験、業務知識

募集背景

お客様の5割以上が金融系企業という強固な顧客基盤を擁し、BPO、SS、SIと幅広いソリューションを提供している当社。拡大期の真っ只中にある当社で、企業と事業、双方の価値を高めてくれる仲間をお待ちしています。

取材メモ

設立50周年を迎えたアグレックスは、IT業界においては老舗的な企業。リーマンショックや東日本大震災にあっても安定的な成長を続け、15期連続増収の達成実績を持っている。 また、最近では海外展開を積極的に推進するなど、安定に留まることなく、常にアグレッシブなスタンスを持っている点も大きな魅力だ。

経営方針では『人』を最重要事項とし、技術力だけではなく人間力も兼ね備えた、優れたビジネスパーソン育成のための教育制度を整備。さらには、福利厚生が手厚いことや、長く働いているメンバーが多いこと、この業界では珍しく女性比率が高いこと(全社員の4割)なども、人が大切にされる居心地の良さを表しているのだろう。

企業の安定感とやりがい、働きやすさなど、多くの魅力を有する老舗企業のメンバーに加われる、このチャンスを見逃す手はない。

応募について

選考プロセス

プロセス1:ご応募
プロセス2:採用事務局面談
プロセス3:書類選考
プロセス4:面接
プロセス5:内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社アグレックス@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載期間

2016年10月14日〜2017年2月16日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社アグレックス【TISインテックグループ主要企業】

設立日
1965年9月
代表者
代表取締役社長 山口 勝規
資本金
12億9219万円
売上高
26,585百万円(2016年3月期)/24,346百万円(2015年3月期)
従業員数
1,813名(2016年3月)
【男女比】
男6:女4
平均年齢
36.6歳
事業所
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社アグレックスへの質問」 と記載しお送りください。
事業内容
◆ビジネスプロセスアウトソーシング
 アウトソーシングセンター/支援サービス/アウトソーシングソリューション
⇒社内BPOに必要なハード環境・人材・ノウハウを揃え、顧客のビジネスパートナーとして高パフォーマンスを実現しています
◆システムインテグレーション
 コンサルティング/システム開発/インフラ構築/ITアウトソーシング/運用保守
⇒システムのコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、運用・保守まで一貫したソリューションサービスを行っています
◆ソフトウェアソリューション
 パッケージソフト/データベースサービス
⇒CRM系のパッケージ販売に加え、ERPを中心とした基幹業務分野でのサービス体制を強化しています

【主要取引先】
損害・生命保険、クレジットカード、信販、銀行、製薬、製造、通信、情報、サービス、商業 ほか
※上記業界の企業約1110社との取引があります

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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