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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年7月2日〜2017年3月24日

正社員(不動産営業管理事務)【経験・知識不問、他業種歓迎!ゼロからプロに育て上げます】

エクセラマネジメント株式会社

求人のポイント

不動産管理は難しそう?知識・経験ゼロからでも、じっくり学び成長できます。【完週休2日/土日休み可】

これまで不動産管理になじみのない方も安心。
丁寧な教育環境があるから、自信を持って始められます。

当社は、投資用不動産の管理を専門とするプロ集団。
オーナー様のパートナーとして管理・運用業務を担っています。

販売会社ではないので営業やノルマはありません。
そのため、社内の雰囲気は穏やかで、10年20年と、
長く安定して働きたい方に最適です。

※不動産管理の経験がある方は、即戦力でお迎えします。


【 ゆとりある採用・育成計画 】

今回の採用では、主にバックヤードで管理事務業務をメインに
会社を支えていただくスタッフを募集します。
既存のメンバーの一人が産休に入るため欠員を補充したいと考えています。

また、安定的に成長している会社なので
将来的な業務拡大に向けて
今のうちから、育成をしていこうという考えもあります。

一人ひとりの業務負担が重くなり
育成に手が回らない…といった状況は招きたくありません。
既存メンバーも、新入社員も
双方が安心して働ける環境をつくりたいと考えています。


【 安定的に成長中 】

近頃は、不動産を利用した資産運用が、より身近になっています。

昔ながらの地主だけでなく、大企業のサラリーマンや公務員など、
スマートなビジネスパーソンがアパートやマンションを保有し、
不動産投資することも珍しくありません。
事実、当社の顧客にも、多くいらっしゃいます。

そういったニーズも追い風となり、当社の管理戸数も順調に増加。
当社では、信用性に欠ける物件は扱いません。
一時の儲けよりも、安定性を重視。
不動産管理という仕事は、極めて安定している事業です。

今後、またリーマンショックのような不景気がやってきたとしても
すべての社員を守ることができます。


【 残業は少なめ。休みもしっかり 】

毎月、オーナー様にお渡ししている
月次レポートを作成する業務があります。
その作成時期には、多少残業をお願いすることもあります。

しかし、それ以外の時期は定時あがりの日も多数。
月間を通してスケジュール管理がしやすい仕事なので
プライベートとの両立もしっかりできるでしょう。

また、産休・育休や時短勤務などは、柔軟に対応しています。
実は、今回産休に入るスタッフは二人目の出産。
一人目の出産・育休→復帰→昇進を経て、二回目の育休に入ります。

「子育ても、仕事もがんばりたい」
そんなワーキングママの気持ちを、ぜひ尊重したいと考えています。

※もちろん男性社員も大歓迎ですよ!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

正社員(不動産営業管理事務)【経験・知識不問、他業種歓迎!ゼロからプロに育て上げます】

職務内容

不動産管理・運用にまつわる事務業務全般をお任せします。

◎書類やレポートなどのビジネス文書の作成。オーナー様に運用収益や物件の入居率などをわかりやすくお知らせするものです。フォーマットがありますので、難しくありません。

◎簡単な顧客対応もあります。難しい折衝・交渉ではなく、空室情報を街の賃貸業者さんに紹介するなど、気分転換にちょうどいい外出です。

◎不動産管理の仕事については、今はわからなくてもOK。取り組んでいるうちに少しずつ身に着けられます。1年ほど勤務すれば、「○○駅の家賃相場はこのくらい」「キッチンのリフォームなら、どこの業者が安い」など、住宅に関する知識も豊富に。家族やお友達の相談にも乗れます!使える知識が身に付きます!

【具体的には】
当社の管理するオフィスビルや、マンションなど不動産管理スタッフのサポートとして、
パソコンを使った書類作成や電話・来客応対などをお任せしていきます。

基本的には社員みんなで連携を取りながら仕事を進めていきます。
オーナー様の悩みを社員みんなで協力して解決し、喜んでいただくのは何よりのやりがいです。
チームプレイが好きな方におすすめの職場です。

また、仕事を通じて、無理なく、不動産のことを知ることができます。
生活と切っても切れない不動産。自分のためにも活かせる知識・スキルです。

【未経験者歓迎!】
不動産の知識がない…宅建の資格がない…と不安な方、ご安心ください!
当社では、人物とフィーリング重視の選考を行っています。
あなたの目標や、仕事への情熱をお聞かせください。
また、業務は社長や先輩が丁寧にフォローします!

仕事のやりがい
【早期管理職登用・キャリアアップも可能】

いろんなペースで仕事をする人がいます。
家庭を大事にしながらマイペースで仕事をする人、
不動産のプロを目指して働く人。

ひとりで仕事をまわせるようになったら、管理職も狙えます。
経験を積み、大きくキャリアアップすることが可能です。

実力次第では、会社の中核メンバーとしてお迎えする可能性も。
使える知識や不動産のノウハウを学び、成功できる仕事です。

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 大卒以上, 【必須資格・スキル】
・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可
・Word、Excel、PowerPo……

勤務地

本社(東京都港区新橋1-17-8)

JR山手線「新橋駅」徒歩2分
都営三田線「内幸町駅」徒歩2分
その他、徒歩10分以内に各線駅がございます。

JR:山手線、京浜東北線、東海道線、上野東京ライン、
東京メトロ:銀座線、千代田線、日比谷線、
都営地下鉄:三田線、浅草線、大江戸線、
ゆりかもめ 利用可

給与

月給 20万円 ~ 25万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
ボーナスは成果次第で高額支給が期待できます!

・宅建手当:1.5万円
・完全週休2日制(ローテーション制)
・年次有給休暇
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・健康保険
・雇用保険
・厚生年金
・交通費規定内
・昇給随時

勤務時間

定時
9:30~18:30
残業は月に20~30時間程度。メリハリをつけて業務を進めます。

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
GW休暇,
夏期休暇,
お盆休暇,
育児短時間措置,
妊婦特別休暇,
産前産後休暇

掲載終了

POINT

アピールポイント

【働きやすい会社です!】
社員の定着率が高い当社。
その理由は、何よりも従業員の満足度を重視しているから。
充実した教育体制や、1人で仕事を抱えないサポート体制、
社保完備など待遇の改善など、安定して楽しく働ける仕組みづくりを行っています。
もちろん、ワークライフバランスも取りやすく、仕事とプライベート両方を充実できます。

求める人物像

求める人物像
私たちは人物重視で採用をしています。
一緒に楽しく働けるか、素直に仕事に向き合えるか。

技術や経験だけではなく、上記の点を重視しています。

大学卒業以上、要普通免許◎不動産業界未経験の方も歓迎
事務業務などのオフィスワーク経験がある方

★20代・30代が活躍中!

【こんな方を歓迎します】

□家さがしが好き、住宅に興味がる
□人と接することが好き
□大手企業などでの事務の経験がある
□不動産賃貸管理に携わったことがある
□宅建を持っている
□イチから学び、プロとして活躍したい(第二新卒歓迎)

活かせる経験と能力
◎電話対応や来客の応対などの業務を丁寧に行える方
◎業務に対し、柔軟な対応ができる方
◎受け身ではなく、自らどんどん業務を吸収したいという方
◎慎重でミスが少ない方
◎自分で考え、一人称で業務を進められる方

募集背景

オーナー様からの預かり管理物件が順調に増加中。
それに伴い、賃貸不動産管理を担当する正社員を募集します。

実際は現在の人数でも支障はないのですが、
管理クオリティを確保するために追加採用を行います。
忙しくなってからでは、丁寧に育成する時間が取れませんから計画的に。
これが私たちの採用スタンスです。
共感いただけた方はぜひご応募ください。

転職祝い金

20,000円

掲載終了

応募について

採用人数

2名(2016年7月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  
面接  面接を1~2回予定しています。
採用決定  

掲載期間

2016年7月2日〜2017年3月24日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

エクセラマネジメント株式会社

設立日
2007年10月1日
代表者
川田隆弘
資本金
3,000,000円
従業員数
7人(2016年07月現在)
事業所
東京都港区新橋1-17-8 TKK新橋ビル9階
事業内容
オフィスビル、マンション、アパート等不動産の管理、賃貸、売買、仲介並びにコンサルティング
損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
建物の増改築、修繕、保守、リフォームおよびクリーニング業
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。