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転職会議キャリア

掲載期間:2018/4/12 - 2018/5/30

日立グループ 医療/半導体など最先端分野で活躍する装置システムのサービスエンジニア

株式会社日立ハイテクフィールディング

3.0
半導体・電子・電気機器、設備・プラント
年収

詳細を参照

職種

セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)、FAE

形態

正社員

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

募集要項

募集職種

日立グループ 医療/半導体など最先端分野で活躍する装置システムのサービスエンジニア

職務内容

【仕事内容】
【日立グループ】【医療/半導体など最先端分野で活躍する装置システムのサービスエンジニア】
〜“日立ハイテク”グループの一員として、最先端分野のフィールドサービスを担い、フィールドサービスだからできること、フィールドサービスにしかできないことに取り組んでおります〜

■業務内容:
半導体評価装置部門の配属となり、半導体工場に納入されている日立ハイテクノロジーズ製の半導体評価装置やシステムの保守・メンテナンス・ソリューションサービスを担当します。配属先は適性や経験・スキルに応じて決定します。

・予防保全業務…
担当顧客の定期訪問、使用機器やシステムが常に最適な性能を発揮できるよう点検および整備を実施

・事後保全業務…
顧客からの問い合わせ対応、不具合の原因究明および修理

・ソリューションサービス業務…
顧客が抱えている課題への対応、装置パラメータの最適化および調整、機能追加などのアプリケーション支援、課題解決に向けた活用ノウハウの提供など

■入社後の流れ:
経験・スキルに応じた教育研修を実施します。例えば、実務経験の浅い方であれば、職場内の実機実習や工場実習で装置・システムの基本知識を習得。その後、現場に配属。先輩エンジニアとの同行等を通して実務スキルを身に付けていただきます。社内の技術認定制度のもと、着実にスキルアップして下さい。

■業務の特徴:
半導体評価装置は、各種メーカーや研究機関などで使用される最先端の機器システムです。その技術サービスを行うことは、より豊かな社会づくりを支えることでもあります。そのやりがいを感じながら業務を行うことができます。

■同社の特徴:
同社は、世界の最先端分野を牽引する日立ハイテクノロジーズグループの中核企業として、各種分析装置をはじめ、研究開発・産業・医用・半導体製造関連など、幅広い分野の装置やシステムの保守およびメンテナンスサービスを行っています。加速的な技術の発展により、顧客のビジネスは今、大きく変化しています。

同社は1965年の創業以来積み重ねてきた高い技術力と豊富なサービスノウハウ、さらには先進のIT技術を駆使し、顧客のビジネスの今を支え続けています。顧客の装置・システムの能力を最大限に発揮させ、常にトップクラスのコンディションで使用できるようにするという使命を果たすべく、国内40ヶ所に拠点を構え、顧客に寄り添いながらサービスを展開しています。

雇用形態

正社員

応募資格

【必要業務経験】
〜実務未経験でも応募可能です〜

■歓迎条件:
・機械いじりが好きな方
・電気および機械系の知識
・関連装置の使用経験
・サービスエンジニアなど、フィールド業務経験
・英語や中国語が得意な方(出張や将来的に海外勤務の可能性があるため)

【語学】
◆任意
・英語(中級レベル)
・中国語(北京語)(中級レベル)

勤務地

本社
東京都新宿区四谷4-28-8

全国各事業所

【上記勤務地最寄り駅】
丸の内線/四谷三丁目駅

給与

【給与】
【年収】
320万円〜680万円(残業手当:有)
【月給】
月給:216,000円〜
賃金形態:月給制
昇給有無:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※上記月給は2017/4の高専卒初任給実績であり、最低保証金額です。
※給与は前職での経験や能力などを考慮し、同社規定により決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

勤務時間

8:50〜17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:55分
時間外労働:有

休暇制度

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数126日

年末年始、創立記念日、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 等

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■社員持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金制度
■社員褒賞制度、慶弔制度
■育児休職勤務制度、介護休職勤務制度
※独身寮、社宅制度、八ヶ岳山荘(自社)、健康保険組合の保養所(全国各地)、契約リゾートホテルが利用できます。

応募について

補足事項

この求人は採用企業からDODAがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するDODAの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2018年4月12日 〜 2018年5月30日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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株式会社日立ハイテクフィールディング

設立日
1965年4月
代表者
代表取締役取締役社長 佐野 耕士
資本金
1,000百万円
売上高
52,092百万円
経常利益
4,432百万円
従業員数
833名
事業所
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
事業内容
■事業内容:
計測器・理化学機器・医療用機械器具・半導体装置等の保守サービス業務及び部品販売業務、計測器据付等の工事請負業務

■製品・サービス:
(1)半導体装置
(2)分析装置

(3)電子顕微鏡
(4)医用機器
(5)計測制御システム
(6)関連機器/部品・消耗品

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

クチコミから知る株式会社日立ハイテクフィールディング

総合評価

3.0
多い仕事の量は?少ない
実力主義評価の傾向は?年功序列
トップダウン仕事の進め方は?ボトムアップ
チーム重視チームワークは?個人重視
体育会系職場のタイプは?頭脳系