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転職会議キャリア

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人材

パーソルテンプスタッフ株式会社(東証一部上場)

3.5

未経験歓迎の求人です

職種

キャリアカウンセラー

形態

正社員

業界

人材

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府

求人情報

総合人材サービスの提案営業(未経験歓迎/20代・30代の若手スタッフが活躍中/土日祝休み)

- パーソルテンプスタッフ株式会社(東証一部上場)

詳しい求人内容

募集職種

総合人材サービスの提案営業(未経験歓迎/20代・30代の若手スタッフが活躍中/土日祝休み)

職務内容

【募集背景】
★ 業界売上実績6年連続No.1!(※) ★

景気回復に伴い、企業の人材業界へのニーズが高まっています。
人材業界トップクラスの事業規模を誇る当社へ寄せられるご依頼も
続々と舞い込んでいるため、このたび営業を増員募集いたします。

「雇用の活性化を促し、より良い社会を実現する」
私たちが掲げるこの目標に向かって、あなたも人材業界で働いてみませんか?
あなたの意欲や、「こんな自分になりたい」という想いを重視しています。

※(株)オピニオン「2014年調査人材ビジネス業績ランキング」
【仕事内容】
「人材派遣」「人材紹介」などの各種人材サービスを企業へ提案、および派遣スタッフのフォローを実施
具体的な仕事内容
企業が抱える人材に関する課題解決のために、
「人材派遣」「人材紹介」「アウトソーシング」「教育研修」などグループが誇る
さまざまな人材サービス駆使し、最適なソリューションを提案してください。
また、求職者に対する仕事紹介や就業後のフォローなどもお任せします。

■具体的な仕事の流れ
(1)新規開拓・既存顧客のフォロー
 採用計画や人材にまつわる課題や要望をヒアリング
 ↓
(2)提案
 グループが有するさまざまな人材サービスをもとに解決案を提案
 ↓
(3)受注・契約
依頼に応じて、派遣スタッフやチームを企業へ派遣・紹介
 ↓
(4)企業と派遣スタッフのフォロー
企業および派遣スタッフ両者からの信頼を、より強化にするためにも極めて重要

※「アウトソーシング事業」に関して…
 大手企業を中心とした法人顧客、および自治体に向けて、
 アウトソーシングサービス(業務委託)の企画・提案を行っていただきます。
 人材派遣や人材紹介と比べ、1案件で何千万円、何億円という規模の提案ができるため、
 よりスケールの大きなビジネスに挑戦したい方に最適です。

■未経験からでも始められる研修制度
入社後は、派遣法・社会保険など基礎知識を学ぶ研修や
先輩営業・上司が直接営業の実践的ノウハウを教えるOJT研修など、
充実した教育体制であなたの新たなキャリアをサポートします。

2年目以降も、論理的思考を学ぶグループ研修や
リーダー研修・マネジメント研修など、
スキル・キャリアアップを幅広くバックアップいたします。

チーム/組織構成
新卒・中途共に、20代・30代の若手スタッフが活躍の中心を担っています。
社歴に関係なく意見を言い合える風通しの良い社風なので、
中途入社のハンデを感じることはありません。

また、先輩たちの半数以上が中途入社者で
いろいろと相談にも乗ってくれるので、
人材業界・営業職未経験の方もご安心ください。

キャリアアップに関しても、学歴・年齢・社歴に関係なく
実績や意欲重視で決まるため、
20代でマネージャーに抜擢されるケースも少なくはありません。

雇用形態

正社員

応募資格

【求める人物像】1つでも当てはまればOK!
■新たな環境に身を置き、経験・学びを得たい方
■人や企業を支援する仕事を通じて、自分の能力・可能性の幅を広げたい方
■自分の思い描く将来像に近づきたい方
■一歩一歩、着実にキャリアを築きたい方
■家族など大切な人との時間も確保できる、メリハリある働き方を実現したい方
■ビジネスに対して、中長期的な視点を持って数字を追える方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※指針理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪・愛知・静岡の当社オフィス
※勤務先は希望を考慮します。※U・Iターン歓迎

給与

【給与】
月給21万3千円以上 + インセンティブ

※残業手当/通勤・営業交通費は、別途支給します
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
【昇給・賞与】
昇給:
年1回
賞与:
年2回

年収458万円(入社1年目/27歳)
年収527万円(入社4年目/33歳)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休暇制度

◎年間休日118日(2017年度)◎
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日〜20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇(育児休暇復帰率95%)
■特別休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 など

福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■スポーツクラブ優待制度
■資格講座修了祝金制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■退職金制度 など

応募について

選考プロセス

【選考プロセス】
【STEP1】 書類選考
 ▼
【STEP2】 一次面接・Webテスト
 ▼
【STEP3】 二次面接
 ▼
【STEP4】 内定

※書類選考を通過された方には、追って次の選考の実施場所などの詳細をお知らせいたします。
※書類選考から内定までは、2〜3週間程度を想定しています。
※面接日・入社日は、ご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
【選考のポイント】
「この仕事を通してどんな自分に成長したいのか」
「人材業界に入ってどんな仕事を成し遂げたいのか」
を、面接ではぜひ聞かせてください。
今回、条件に合う方にはなるべく多くお会いするつもりです。

応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます。
当社に少しでも興味を持っていただけましたら、下記【応募フォームへ】をクリックしていただき、

応募フォームに必要事項をご記入のうえ、エントリーしてください。
WEB選考では、応募フォームの内容を重視しているため、できるだけ詳しくご記入ください。

掲載期間

2018年1月17日 〜 2018年3月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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パーソルテンプスタッフ株式会社(東証一部上場)

設立日
1973年5月
代表者
代表取締役社長 和田 孝雄
資本金
2,273百万円
売上高
591,995百万円(連結)
従業員数
32,654名(連結)
事業所
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル8階
事業内容
総合人材サービス
■労働者派遣事業/派13-010026
■有料職業紹介事業/13-ユ-010486
■アウトソーシング事業
※パーソルグループサービスネットワーク:国内447か所、海外43か所
(アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド)

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。