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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年11月14日〜2016年12月29日

アパレルECサイトのWebディレクタースタッフ★積極採用中★

五反田電子商事株式会社

求人のポイント

CM放映のアパレルECサイトの運用を中心に、制作実務全般に関わるディレクションをお任せします!

五反田電子商事はファッション/アパレル業界へのECコンサルティング/システム開発/運用に強みをもつ企業です。
創業当初からクライアントのオフィシャルECサイト(自社ECサイト)の構築、コンサルティングに注力し、EC事業拡大のお手伝いをしてきました。

そして2015年からは、当社もEC専業アパレルとして「MiCOAMERI」「CHEDEL」の2ブランドの提供を開始。
コンサルティング企業とアパレルメーカーとしての二つの顔を持つ、業界でも数少ない企業です。

▼【当社の特長】
・アパレル/ファッション業界を主軸としたコンサルティングサービスを提供する、数少ない企業です。
・大手アパレルメーカーのEC立ち上げ、運用などで培ったノウハウをもとに、自社ECの立ち上げから運用体制構築までをワンストップでサポートできます。
・2015年からは自社でのECブランド展開も図り、販売、システム、マーケティングなどの試行錯誤をしながらノウハウを蓄積しています。
※コンサルとブランド展開の両方を行っている企業は業界でも稀有です!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

アパレルECサイトのWebディレクタースタッフ★積極採用中★

職務内容

【業務概要】
◎ECサイトの運用を中心に、制作実務全般に関わるディレクションを担当していただきます。
※ディレクションを中心とし一部の作業や状況によっては、コンテンツのエディトリアル(編集)や制作(デザイン/コーディング)作業なども含めて自身が担当していただきます。

【仕事内容】
・社内スタッフと打ち合わせ、ヒアリングから制作~納品、運用まで行っていただきます。
・オフショア海外スタッフへコーディング等の制作物の指示を行い、ページ制作などを行っていただきます。(日本語対応です。)

【具体的なワークフロー】
▼チームでプロジェクトを任せられます。
クライアントからの要望に基づいて、全体の構成、内容の詳細、デザインのテイストなどを営業やディレクターと共に確認します。
▼海外スタッフとの連携
海外スタッフへコーディング等の制作物の指示を行い、ページ制作などを行っていきます。
▼クライアント、または社内スタッフとの調整を行いながら、最終的な制作へ。
▼納期までに仕上げ、納品。納品後も更新作業や分析などを行い、より良い提案などを行っていきます。

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~入社後のキャリアアップについて~
入社後は更新や社内でのディレクション業務を中心に行って頂きますが、
将来的にはクライアントとの打ち合わせを行ったり、
サイトの方向性を考え、スタッフに指示を出したりと
サイト制作の中心人物として活躍していただきたいと考えています。
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【特徴】
★当社では細かなスケジュール管理を行い、残業の徹底排除を推進しています★
スケジュール管理は、できる⼈になる最⼤のポイント。とはいえ、膨⼤な仕事量を与えながら無責任に個⼈に管理を押し付けられる会社も、多くあるのではないかと思います。
そのような中で当社では、業務に優先順位をつけ、マネージャーを中⼼に予定時間を決めています。
限られた時間で最⼤の結果を出すスタイルを追及しています。
通常、社員は就業時間から1時間以内に業務をまとめて帰社しています。

★書籍購入補助やセミナー参加のスキルアップ補助体制で成長環境を整えます★
当社ではクリエイティブや新たな技術に対して日々アンテナを持ち、自主性を持った自身の知識や技術の習得を図っています。
スキルアップの知識習得の補助を積極的に行うことで自主性はもちろん、成長する意欲を何より大事にしたいと考えます。
形式的な研修や強制的な要求はせず、個人の意欲と力に合わせたサポートを大事にしています。

仕事のやりがい
ECサイトの運営の中で、システムチームやメルマガチームなどの他部署との連携をすることによって、WEB制作だけでなく、ECの運営に必要なことが幅広く様々な業務に携わることで学ぶことができます。
これはECサイト運営を含め、サイト制作だけではない多角的な角度から総合コンサルティングを行っている当社ならではの魅力です。

[具体的には]
ECサイト構築のノウハウ・コンサル、製作、システム、OP、全ての流れが把握できます
WEBディレクションスキルを習得できます
モバイルアプリデザイン等のノウハウを取得できます

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 学歴不問, ●Webサイト制作の実務経験2年以上
●HTML/CSSの基本的な知識(XHTML+CSSで……

勤務地

本社(東京都目黒区青葉台4-7-7)

井の頭線「神泉駅」南口より徒歩5分
田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
JR線「渋谷駅」より徒歩15分

給与

月給 25万円 ~ 35万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年1回
・試用期間3ヵ月~6ヵ月(短縮あり、試用期間中の雇用形態は契約社員)
※待遇は同様とする

◆各種手当◆
・交通費支給(月20,000円まで)
・時間外手当
・出張手当

勤務時間

定時
10:00~19:00
休憩時間は13:00~15:00の間の1時間(実働8時間)
残業は月15時間程度(残業代支給)、20時前にはほとんどの社員が退社しています。

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
年間休日120日以上,
育児短時間措置,
産前産後休暇,
◆その他の休暇◆
・公務休暇
・生理休暇

掲載終了

POINT

アピールポイント

日本でもトップクラスのECサイトを作り上げた、長年のノウハウを活用するのはもちろん、ECの先駆者となるべく、ユーザーとクライアント双方の視点から、日々アイデアを生みだし、改良を重ね、売れるサイト・買いやすいサイト作りを続けています。
当社ではサイト制作にとどまらず、自社システム開発や自社開発の販売促進ツールアプリの導入、クライアントごとにカスタマイズする総合コンサルティングを行っています。

今日現在も、そんなアイデア満載のサイトがオープン目指して準備中です。
今後も、新規サイト、リニューアル案件目白押し!
あなたのアイデアや技術力を生かすことのできるプロジェクトがたくさん待っています。

まずは、当社が運営するECサイトを訪れてみてください。
いじってみて、買ってみて、サイトの裏側を考えてみてください。
もし、「もっとこうしたほうがいいのでは?」「これをやったら面白そう!」と思った方は、きっとご活躍できるはずです。

ぜひご応募お待ちしております。

求める人物像

求める人物像
よりWebサイトを創りたい!
新しいアイディアやセンスを活かしたい!

日々知識や技術を磨き、常に新しい事にアンテナを張り、向上していかかなければなりません。成長していく意欲のある方を歓迎します!

Webならではの表現や、アウトプットのクオリティにこだわりを持ち、
クリエイティブ力を磨きたい方に適した環境です。

活かせる経験と能力
ファッション系ECサイトのWEB制作実務経験
構成や訴求の方向性をゼロから考えたデザインができ、それを楽しめる方
クリエイティブに対する意識の高い方を歓迎します。

[具体的には]
ディレクター実務経験2年以上
デザイナー経験2年以上
ウェブサイト・ECサイトの新規立ち上げ・運営経験のある方
jQueryなどのプラグインを使用してコンテンツを制作経験/簡単な編集を行える方
レスポンシブWEBや HTML5、CSS3でのサイトを構築したことのある方
DTP関連の知識・スキルをお持ちの方

募集背景

上場会社子会社化による事業拡大につき、社内体制組織強化のための人員募集。

転職祝い金

20,000円

掲載終了

応募について

採用人数

1名(2016年11月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
1次選考  ジョブセンスリンクのレジュメによる選考
面接  担当部署のマネージャーによる面接
役員面接  取締役による面接
社長面接  代表取締役による面接

掲載期間

2016年11月14日〜2016年12月29日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

五反田電子商事株式会社

設立日
2007年6月1日
代表者
洞田潤
資本金
56,409,500円
従業員数
40人(2016年03月現在)
事業所
東京本社:〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 神田TKMビル3F
札幌オフィス:〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西2-5 南一条Kビル9F
事業内容
ネット通販における総合コンサルティング
ネット通販総合運⽤サービス(カスタマーサポート、撮影、メールマガジン等)
ネット通販WEB システム提供(ショッピングシステム、WEB制作)
デジタルサイネージ関連事業
輸⼊・製造事業
アパレル事業

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。