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転職会議キャリア

掲載期間:2013年10月3日〜2017年3月29日

レディス・メンズブランドのファッションアドバイザー(販売員)店長候補募集

株式会社マインドウインド

求人のポイント

20代~30代のスタッフ活躍中♪顧客様の多いブランドで、あなたのファンを増やしてみませんか!?

【創業40年のアパレル会社です】
当社は1972年設立、婦人・紳士服の企画・製造・販売を行っております。
SPA型(製造小売型)のアパレル企業として、百貨店やファッションビル、アウトレットモール等で店舗を展開しております。DCブランドブームの頃から、引き続きご愛顧いただいているお客様も多くいらっしゃいます。

当社では現在4ブランドを展開しています。今回募集を行うゆったりサイズのレディスカジュアルブランド「sab street my standard(サブストリート マイスタンダード)」、大人の女性のカジュアルMIXを提案するセレクトショップ「NORD SUD(ノールシュド)」、インポートセレクトショップとして今春ブランド刷新した「SOLO PLUS(ソロプリュス)」、シャープなシルエットを特徴としたメンズブランド「A.S.M(アトリエサブメン)」の全4ブランドで、ファッションの多様化にも柔軟に対応しています。

See By ChloeやEssentiel、RODIER、cacharelといったラグジュアリーブランドから、デイリーユースなアイテムまで、パリ・ミラノ・ニューヨークを中心に現地スタッフがバイイング。直接日本へ輸出しているので、価格がリーズナブル!「気軽に楽しめるインポート」としてお客様からも大好評です!
また、デザイン性の高いセットアップスーツやブライダルドレスなど、通勤・モチベーション用のアイテムもリーズナブルなプライスでご用意しています!


【徹底した現場主義です】
当社は、店舗と本部が一体となったアパレル事業を行っており、ものづくりの現場と、お客様と接する店舗が、常に身近にコミュニケーションを取る環境にあります。
徹底した現場主義で、デザイナーやパタンナー・総務・経理・役員までが週に1度は店頭に立ちます。

強みは、企画~製造~物流~販売までの一貫体制です。この一貫体制をいかし、お客様の声や販売員のアイデアを、すぐに商品へ反映させるスピード感がありますので、やりがいを感じていただきやすい環境だと思います。

詳しい求人内容

募集職種

レディス・メンズブランドのファッションアドバイザー(販売員)店長候補募集

職務内容

店長として洋服・雑貨の販売、並びに付帯業務全般をお願いします。

◇接客販売
◇売上管理
◇顧客管理
◇商品(在庫)管理
◇店頭ディスプレイ


■どんなショップ?
メンズ・レディース複合のアウトレットショップでの勤務。「NORD SUD」「SOLO PLUS」「SAB STREET」、3つのレディースブランド、「A.S.M」メンズブランドの販売をお任せします。店長として育成・マネジメントもお任せします。

■お客様はどんな方たち?
メインターゲットは、30歳前後の方々です。

※販売ノルマはありません。

仕事のやりがい
◇「提案した商品が受け入れられる」「お客様から感謝される」等、喜びややりがい、達成感を感じられます。
◇販売員(店舗)とお客様との関係が密接です。「お客様一人ひとりとじっくり接客がしたい」「お客様の顔を思い浮べながら商品構成を考えたい」といった要望もかなえられるブランドです。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 高卒以上, アパレルでの販売経験
店長経験

勤務地

東京本社(東京都千代田区飯田橋3-11-25)
アトリエサブアウトレット マリンピア神戸店(兵庫県神戸市垂水区海岸通12-2 三井アウトレットパーク マリンピア神戸)
アトリエサブアウトレット ジャズドリーム長島店(三重県桑名市長島町浦安368 三井アウトレットパークジャズドリーム長島)

給与

年俸 320万円 ~ 400万円


※前職での待遇、ご経験等を考慮いたします。選考時にご相談願います。

勤務時間

シフト制
シフト時間幅 9:30~21:00
実働時間 8時間00分/日
店舗の営業時間にあわせたシフト制(実働平均8時間/変形労働時間制適用)

休暇制度

有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
夏期休暇,
育児短時間措置,
産前産後休暇,
月8日(シフト制)
◎夏季・冬季休暇各4日間あります。

POINT

アピールポイント

当社は、あなたが今までチャレンジしてきたすべてのことを仕事に活かしていただきたいと考えています。

当社は、今期の新規出店に向けて店長スキルのある方を募集いたします。この春新入社員を大量採用し、フレッシュな売り場が増えたのですが、まだまだスキルアップが必要です。今回採用させていただく方には、お客様への対応はもちろん、新入社員の指導も含めてお仕事をしていただきたいと思っています。

当社では産前産後休暇や育児休暇の充実、正社員と契約社員といった雇用形態が選べるなど、社員のワークライフバランスも大切にしています。

「アパレルでもう一度仕事をしてみたい」
「販売員としてお客様の笑顔にまた触れたい」
「一度はあきらめたけれど、キャリアアップを狙いたい」
という、やる気のある方のご応募を心よりお待ちしています。

求める人物像

求める人物像
◎言われたことをきちんとやり遂げる方
◎明るく、元気に、丁寧な挨拶ができる方
◎新しいことに積極的にチャレンジできる方
◎問題解決や創意工夫が自らできる方

活かせる経験と能力
□アパレルショップでの接客経験
□体育会系の部活で鍛えたタフな精神
□洋服、おしゃれが好き!という気持ち、誰かのために何かをしたいという気持ちを持っている方

募集背景

店長として活躍していただける方を募集することにしました。
あなたのこれまでの経験をいかして活躍できる環境です。

転職祝い金

10,000円

応募について

採用人数

1名(2013年10月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  
1次選考  ご不明点などございましたら、お気軽にお問合せ願います。
2次選考  1次選考後、役員面接→採用決定の場合もあります。
役員面接  
採用決定  

掲載期間

2013年10月3日〜2017年3月29日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社マインドウインド

設立日
1972年3月1日
代表者
大沼 勉
資本金
50,000,000円
従業員数
300人(2013年04月現在)
事業所
東京本社)東京都千代田区飯田橋3-11-25 大阪支店)大阪府大阪市阿倍野区旭町1-1-10-3F
事業内容
婦人、紳士服の企画・製造・販売

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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