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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2017年2月17日〜2017年3月29日

不動産コンサルタント会社の社内システムエンジニア(総合的な業務全般)

株式会社シー・エフ・ネッツ

求人のポイント

断片的な業務ではなく、即時事業に役立つシステム創り まずは「CFネッツ」のホームページをご覧ください

CFネッツを中核とし、現在、日本国内9社を有するCFネッツグループ。
当社の代表は、テレビやラジオ、そして多くの著書で知られる倉橋隆行。また当社の社員も多くの著書を輩出するコンサルタント。様々な資格とスキルを保有しています。
社員数も120名を超え、横浜(港南台)が本社、東京支社(銀座)、そして大阪支社(梅田)、そしてFCでは、札幌から福岡まで7店舗で不動産コンサルティングとプロパティマネジメントを中心に事業を拡大しています。
そして現在、建築や商社、更にホテルや飲食店など幅広い総合サービス力を拡充し、こちらのほうも順調に成長しています。
5年後、10年後、50年後、そして100年後を踏まえて、不動産総合コンサルタント会社を目指しています。
欧米では、成功者のネットワークには、少なくとも3人のパートナーが必要だと言われています。
1人は、弁護士。1人は、税理士。そして1人は、不動産専門家。
弁護士は法律と照らし合わせて自分を守る為。税理士は、なるべく税金を節約する為。
そして不動産専門家は、資産を増やす為と言われています。
当社の代表もサラリーマン時代に5億円を超える不動産投資を行ってきましたし、当社の社員も住宅購入は勿論、不動産投資を行っているものも多くいます。
そして当社の登録会員は1万8000人を超え、実際に不動産投資を行っている個人、法人は1500を超えています。
従来の不動産業の枠を超え、欧米並みの新たなビジネスモデルが構築され、CFネッツグループは、これらの事業展開を速い速度で構築できたことで成長しています。

そして、この度、企画開発室のシステム関連の総合的な業務の行える人材を募集いたします。

具体的には、現在、稼動している賃貸管理ソフトやWEBの管理やプログラムの作成など、業務範囲は広い分、活きた実務が身につきます。
またCFネッツグループでは不動産だけでなく、建築、リフォーム、飲食、ホテル、ウイークリーマンスリーマンションなど、各分野での幅広い業務を行う為、仕事は忙しいかもしれませんがスキルが上がることは間違いありません。

勤務先は横浜本部、JR京浜東北線「港南台駅」徒歩2分。

今回の募集は、基本的に経験者のみの募集です。
専門性が高く、幅広い仕事ですが、業務に慣れるまでは上司がついて指導いたします。
この仕事は、長期のスパンで取り組む仕事ですので、長期に勤められる人を望みます。
また、各種免許取得制度もありますので、活用してください。

当社は、「できる人」を育てる環境にあります。
仕事の中で、自らの人生の将来像がかけるようになっていただければ幸いです。

ぜひ、応募してみてください。

※ ご希望により、入社前のインターンシップ制度も活用できます。(3日以内)
会社の中身は面接でわかるものではありません。実際に中に入ってみないとわからないことが多く、転職を考える人の多くは「こんな筈じゃなかった」ということが多いと思います。
当社の場合、実際に働いてみて、会社の内側から判断してもらうことも可能です。
当社の代表は、双方に虚偽がないことを望んでおり、採用したからには社員ではなく、パートナーだと考えています。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

不動産コンサルタント会社の社内システムエンジニア(総合的な業務全般)

職務内容

当社のシステム全般に携わっていただきます。
・WEBの管理、および製作
・システム保守
・サーバー管理
広範囲に、まずはサポートからでも結構です。

仕事のやりがい
CFネッツグループは、不動産のスペシャリストから始まり、建築、商社などへの進出を積極的に行っています。
つまりマンネリな「作業」ではなく「仕事」ができる環境です。
今回の募集はネット系の専門職ですので、その部門でのスキルを上げてもらい、様々なジャンルに挑戦できると思います。
なお、当社の副社長は選挙で決めています。
結局、いくら頑張った所で社長の身内がトップになったり、上司に好かれている、あるいは学閥だけで人事が決まる会社とはまったく異なります。
実力や周囲の評価でほとんどすべての評価が決まってきますので、真の意味で実力が発揮できる会社です。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 高卒以上, SEの経験のある方。
HTML、PHPができれば尚可。

勤務地

本社(神奈川県横浜市港南区港南台3-3-1)

給与

月給 30万円 ~ 50万円
賞与あり
賞与:年2回
上記給与の他、決算によっては決算賞与、業績によっては海外研修費などが支給されます。

勤務時間

定時
9:00~18:00
残業は月30時間程度(残業代支給)

休暇制度

年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
GW休暇,
夏期休暇,
お盆休暇,
産前産後休暇,
水曜日定休、火曜不定休

掲載終了

POINT

アピールポイント

「就職」とは、「就社」とは違います。
今後の厳しい日本経済で生き抜いてゆくには、各個人のスキルを挙げることだと思います。定年退職まで働くということよりも、定年退職した後までも必要とされるような人材に育つことが大切ですし、年金などの不安を考えるより、年金などに頼らないでも生きて行けるスキルを身に付けるほうが大切だと思います。つまり「職」が身につくことで、実際には不安が解決できるということを、私たち専門職のコンサルタントは知っています。
ぜひ、プロフェッショナルを目指してください。

求める人物像

求める人物像
自分の能力を客観的に判断し、常に向上心を持って仕事に取り組める人。
面接の時に自分の能力を過信して大きいことを言っても、実際、仕事の評価は同じ部門の人たちが行いますので、結果的に事実と照らし合わせて虚偽が分かってしまいます。逆もありえますので、当社の場合、面接の時に当社の業務全般と仕事の取り組み姿勢などをお話し、またインターンシップで会社の内側から判断して就職してもらっています。したがって、社員の定着率も高く、長続きする信頼感が生まれてきます。
今回の募集は営業職ではなく、システムの専門職の仕事です。
仕事をコツコツと仕上げ、自らの仕事に喜びを感じられる人が希望です。

活かせる経験と能力
特に不動産管理業務の経験とネット系の経験が活かせる仕事です。
ただ、不動産経験でなくとも、何らかの当社に活かせる経験があるのであれば、当然、面接させて頂きます。

募集背景

事業の拡大につき、組織強化の為に募集します。
当社のホームページを見ていただければわかるとおり、イベントの数も増えており、これらの業務を社内でこなしております。それは外部発注だとタイムリーな情報が伝わらないばかりか、広告的価値すら失う可能性があると思っているからです。
さらにASP化した賃貸管理ソフトに連動する様々なデーターベースの整理も、パソコンのスキルと不動産業界のスキルが必要とされます。
今回の採用で、なるべく長く両方の専門性を追求できる人材を育てて行きたいと思っています。

転職祝い金

20,000円

掲載終了

応募について

採用人数

1名(2016年12月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  
面接  面接は2~3回行う予定です。
採用決定  

掲載期間

2017年2月17日〜2017年3月29日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社シー・エフ・ネッツ

設立日
2000年2月1日
代表者
倉橋 隆行
資本金
49,000,000円
従業員数
120人(2014年02月現在)
事業所
本部: 鎌倉市大船2-19-35 CFネッツ鎌倉ビル 東京本社:東京都中央区銀座1丁目13-1ヒューリック銀座1丁目ビル7階 磯子オフィス:横浜市磯子区杉田1-5-7 K.Y.Tビルディング1F 大阪支社:大阪府大阪市北区梅田1-3-1-500号 大阪駅前第1ビル5F 501-5号 新潟コンサルティングデスク:新潟市中央区米山1-1-11 富山コンサルティングデスク:富山市今泉西部町2-6 ベルヴィーカワカミ1F 福岡コンサルティングデスク:福岡市中央区荒戸二丁目1番29号 金沢コンサルティングデスク:金沢市西念4丁目24-21 埼玉久喜コンサルティングデスク:久喜市久喜中央1-2-31
事業内容
・不動産コンサルティング(不動産投資・建築企画等) ・リスクマネジメント(プロパティマネジメント業務) ・アセットマネジメント(不動産を活用した資産運用) ・ファイナンシャルプランニング(不動産を活用したライフプラン) ・建築コンサルティング(建築企画からファインナンス) ・経営コンサルティング(不動産事業の立ち上げから事業転換) ・相続対策(相続対策全般) ・セミナー運営(出版事業からセミナー開催等)
拠点数
11-25店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。