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転職会議キャリア

掲載期間:2017年3月22日〜2017年10月26日

【社内SE(SEリーダー候補)】◆データベース経験を活かす◆月給 32~55万円◆新大塚本社勤務

株式会社Wiz

求人のポイント

企画から保守まで幅広い経験が積めるDBエンジニア急成長中のベンチャー企業を支える縁の下の力持ち

当社の急成長・事業拡大における最大の強みは 、
コールセンターからのアウトバウンドによるセールス。

お任せするのは、そんなコールセンターに欠かせない、
当社の運用するコールセンターシステムの顧客リスト情報を扱うデータベースエンジニア。

当社セールスプロモーション部門の情報源となる膨大な顧客情報を更新を行い、
システムを利用する営業部と、受電するお客様の双方のメリットを考え、
最適なリストにカスタマイズしていくお仕事です。

お任せするのは、全て社内案件。 現場と距離が近く、
コミュニケーションがとりやすいため仕事の結果に対する反応がすぐにわかり、
頑張った分だけ現場から感謝の声が届くのもやりがいです。

詳しい求人内容

募集職種

【社内SE(SEリーダー候補)】◆データベース経験を活かす◆月給 32~55万円◆新大塚本社勤務

職務内容

<SEチームのコアメンバーとして幅広い経験を積むことができます>

SEチームのコアメンバーとして会社の基盤を構成する
メインシステムの構築に携わり一緒に開発していただきたいと思います。

◆具体的には◆
当社が管理する膨大な顧客情報データの更新、パフォーマンスチューニングや
可用性管理に至るデータベースの管理業務全般をお任せ致します。
問題点や分析結果を元に新しい企画の提案も出来ます!

■システム構築まで
・システム開発の上流から下流までの開発
・企画
・打ち合わせ

■運用・管理
・顧客データベースの運用(集計・分析)、保守
・プロシージャを利用した分析指標の作成
・社内ユーザーからの要望吸い上げとサポート

【キャリアアップ例】
DBエンジニア→プロジェクトリーダー→ITコンサルタント

仕事のやりがい
<会社の成長とともにワンランク上を目指せる!>

2012年の立ち上げ以来、 大手IT通信キャリアのセールスプロモーション事業を
主軸に幅広い事業展開と従業員満足度の向上を両立してきた当社。

今回募集する職種は、顧客システムおよびコールセンターシステムの、
更新・カスタマイズ・運営までを手掛けるデータベースエンジニアです。

会社の急成長に平行して、システム開発の需要も増しています。
構築されたデータベースの運用方法やセキュリティ規則の設計、
データのバックアップなどを行う運用系のDBエンジニアのリーダーとして
ゆくゆくはチームを引っ張って行ってほしいと思います。

社内では日々様々なプロジェクトが生まれ、スピーディーにカタチになって進んでいきます。
会社の様々な可能性を生み出していくためにもシステムの開発は欠かせません。

自ら開拓し、作り上げていくことで
スキルアップしながら会社の基盤を作り上げていく実感も得られるでしょう。

柔軟な働き方ができ、対応も全て社内案件のため、
腰を据えて、じっくり働けるのも魅力です!

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 高卒以上, MySQLデータベースの管理・保守の実務経験を3年以上お持ちの方
(Oracleデータベー……

勤務地

本社(東京都豊島区南大塚2-25-15)

【アクセス】
・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩1分
・JR山手線「大塚駅」より徒歩7分
・都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩7分

給与

月給 32万円 ~ 55万円
各種手当あり
賞与:年4回
上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮して決定いたします。

■会社の業績および勤務実績により半期賞与・四半期インセンティブあり
■給与は年齢・能力・経験に応じて変動あり
■試用期間6ヶ月間あり
※給与には45時間の定額残業制分の時間外勤務手当を含みます。

400万円/25歳 SE
550万円/31歳 課長
850万円/34歳 部長

勤務時間

定時
9:00~17:30
実働7.5時間
※多少の残業あり(定額残業制分の残業時間)

休暇制度

年末年始休暇,
有給休暇,
特別休暇,
GW休暇,
夏期休暇,
お盆休暇,
育児短時間措置,
産前産後休暇,
月8日休み
ロイヤルリフレッシュ休暇(勤続3年目に一週間の連休を支給/以降3年毎に支給)
バースデーリフレッシュ休暇(勤続半年以降の社員を対象に誕生日月に3連休を支給)
産前・産後休業(勤続半年以降の社員を対象に出産予定日前後98日を支給)
育児休業(子供が1歳になるまで)

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年12回
交通費支給
社内表彰制度
社員旅行
住宅手当
出張手当
■交通費支給
■自転車通勤手当(徒歩圏内を除き1日200円を支給)
■定期健康診断(1年に1回)
■安心入院保険加入
■住宅支援制度(家賃の25%~50%※条件による)
■引越支援制度(※条件による)
■結婚祝金
■出産祝金
■お見舞金制度
■災害お見舞金制度
■ジム通い補助金制度
■弔慰金
■Wizコイン制度
■社員マッサージサービス
■インセンティブ・キャンペーン

POINT

アピールポイント

問題解決のためにシステムを作り上げる
弊社はまだ若い会社ですので、顧客・従業員システムなどのシステム関連がまだ開拓段階にあります。現在は、プロジェクトマネージャーを筆頭にインフラ系に強い20代~30代前半の3名チームで全ての社内システムの保守・保全を行っています。 前例のない問題が多いので時間をかけて調査し、一つ一つを解決していくという点が難しいところです。その反面、そこにやりがいを感じたり面白いと思える点でもあります。

求める人物像

求める人物像
・最先端の技術を学び続けることに意欲がある方
・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方
・冷静に物事を判断できる人

活かせる経験と能力
▼歓迎条件
・データ分析経験
・ORACLE MASTER Bronze資格保有者
※データベース業務に興味のある未経験の方も歓迎致します!

募集背景

会社の急成長に平行して、システム開発の需要も増えてきています!

そこで当社の保有するデータベースの管理業務全般を担当するデータベースエンジニア
会社の基盤を支える縁の下の力持ちを広く募集します。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

2名(2017年3月現在)

選考プロセス

応募  転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
書類選考  転職ナビのご登録内容により審査いたします。
1次選考  履歴書(写貼)を持参の上、ご来社ください。筆記試験も実施します。
役員面接  責任者による2次面接を行います。
採用決定  ご応募から内定までは1~2週間を予定しています。

掲載期間

2017年3月22日〜2017年10月26日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社Wiz

設立日
2012年4月1日
代表者
山崎 俊
資本金
60,000,000円
従業員数
899人(2017年07月現在)
事業所
【本社】東京都豊島区南大塚

【支社】東京都新宿区高田馬場

【支社】東京都渋谷区東

【支社】北海道札幌市中央区

【支社】宮城県仙台市青葉区

【支社】愛知県名古屋市中央区
※2017年10月OPEN予定!

【支社】大阪府大阪市中央区

【支社】徳島市東大工町

【支社】宮崎県宮崎市高千穂
※2017年8月OPEN予定!

【支社】鹿児島県鹿児島市加治屋町
※2017年6月OPEN!

【支社】沖縄県那覇市前島
事業内容
◆IT通信事業
◆広告事業
◆ヘルスケア事業
◆オフィスコンサル事業
◆メディア運営事業
◆HR事業
◆社内システム構築事業
◆VNO事業
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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