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転職会議キャリア

掲載期間:2015年3月8日〜2017年6月28日

サービス提供責任者 急募!管理者も目指せます!やりがいを大事にします

株式会社ライフデザイン・フローラ

求人のポイント

在宅介護を展開している成長企業です!認知症、看取りケアに先進的に取り組み、共に成長しましょう!

在宅介護の「フローラ」は、「一人でも多くの人が、その人らしく」を支える介護を目指しています。
超高齢化社会を迎える日本において、社会制度をより良くしていくと共に、介護を筆頭に社会制度の下で働く人が、生きがいを感じ、長く社会貢献が出来る様にしていかなくてはなりません。
「フローラ」は、日々の生活を支える在宅介護サービスを提供すると共に、将来の社会問題である認知症、ターミナルケアという課題に対しても、先進的に取り組んで行きながら、国や制度や会社についても議論していき、働く人の成長、充実、幸福を目指していきます。

企業として積極的に展開していく中での自己成長、介護を提供するという社会貢献でのやりがい、将来の理念形成による考え方の熟成などが出来るはずです。

今回は、訪問介護の積極的な展開により、世田谷区で急激な成長を遂げている為、業務拡大に向けて、サービス提供責任者、常勤ヘルパーの人材を急募しています。

フローラは、フローラ用賀と、フローラ千歳船橋の二つの拠店を持っています。
どちらの拠店でも募集をしています。

一緒に明るく、楽しく、働く仲間をお待ちしております!

フローラは、少子高齢化が進む中で、社会保障のあるべき姿をしっかり把握をして、在宅介護の本当のニ-ズと有り方を探求する会社です。身体面、生活面だけではなく、社会面、心理面、精神面などあらゆる角度からとらえた全人的ケアを目指します。
その全人的ケアの延長線に、ターミナルケアも視野に入れていきます。現在の日本の病院死は80%以上。これは、諸外国に比較しても、日本の過去の歴史と比較しても、現在の国の財政から考えても異常値です。一人でも多くの人が、ご自宅で最期まで過ごせるように、在宅生活の限界値を上げていきます。

働く人の幸せとはな何かも考えていきます。働く人が仕事を通じて生きがいを感じ、長く安定して働きながら、成長し、出来れば社会人として最期まで苦楽を共に出来る様な会社を目指します。他社との連携によるアライアンス事業、医療連携なども盛んですので、活躍する機会は拡がっていきます。

詳しい求人内容

募集職種

サービス提供責任者 急募!管理者も目指せます!やりがいを大事にします

職務内容

サービス提供責任者業務
訪問介護計画書の作成、スケジュール管理、実績管理、登録ヘルパー指導、ご利用者への身体・生活援助等
※サービス提供責任者未経験者も可(介護福祉士または1級が必須)

訪問介護事業所における常勤ヘルパーとしての訪問介護サービスの提供

世田谷区内のお客様宅へ訪問して、身体介護、生活援助を行ってもらいます。
※障害者支援も行っています。

仕事のやりがい
地域で伸びている事業所なので、仕事の経験がたくさんできます。
研修に積極的に参加したり、情報共有を行ったりしていますので、介護のやりがいやスキルが身に付きます。

新しい会社なので、近い将来、様々な職位チャンスの可能性があります。経営陣とも直接やり取りが出来ます。

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 学歴不問, 介護福祉士、介護基礎研修修了者、ヘルパー1級、ヘルパー2級 (いずれかの資格必須)
※実務経験者は歓迎致しま……

勤務地

フローラ用賀(東京都世田谷区瀬田2-23-11)
フローラ千歳船橋(東京都世田谷区船橋1-30-11-103)

東急田園都市線 用賀駅から徒歩10分
東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩10分
東急田園都市線 上野毛駅から徒歩20分

給与

月給 20万円 ~ 40万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
経験や意欲により、給与は柔軟に設定します。
売上が伸びている為、売上に応じたインセンティブ制度を取っています。

20歳代/年収330万円(月給23万円+インセンティブ)
60歳代/年収450万円(月給35万円+インセンティブ)

勤務時間

シフト制
シフト時間幅 8:00~21:00
実働時間 8時間00分/日

休暇制度

年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
夏期休暇,
変形労働時間制 月8~10日休み(シフト制)

POINT

アピールポイント

社長の豊富な医療ネットワークからの医療関連の研修を積極的に行っています。地域交流も盛んに行っています。

求める人物像

求める人物像
素直な気持ちで、真面目な人であれば、どんな方でも歓迎です。
介護は幅広い世界ですので、特に固定した人物像はありません。一人一人の良さを生かした事業所運営、会社経営をしていきたいと思います。

活かせる経験と能力
訪問介護の経験者、大歓迎です!即、大活躍できます。

これまでの経験を生かして、様々な提案をして頂ければ、どんどん、取り入れていきます。

もっと、お客様にとっても、働く側にとっても、気持ちが良い、訪問介護の在り方を探っています。
そんな探っていく事を、一緒にやって行く事で、お互いに成長して、次の介護の在り方を見つけていきましょう!

募集背景

事業拡大につき、増員予定の為です。サービス提供責任者急募!常勤ヘルパーも急募!

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

3名(2015年3月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
面接  役員面接
面接  社長面接

掲載期間

2015年3月8日〜2017年6月28日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ライフデザイン・フローラ

設立日
2012年9月1日
代表者
前田智之
資本金
14,500,000円
事業所
本社):東京都世田谷区瀬田2-23-11 ビスタリアハイツ101 フローラ用賀):東京都世田谷区瀬田2-23-11 ビスタリアハイツ101 フローラ千歳船橋):東京都世田谷区船橋1-30-11パルデンス西村103
事業内容
訪問介護を中心とした在宅介護サービスの提供。現在、用賀と千歳船橋の2拠点です。 経験豊かなスタッフによる安定した運営、会社として新しい事に取り組む風土、様々なタイプの人を受け入れる包容力、などが当社の特徴です。新しいタイプの介護会社で、ただ今、急成長中です。 訪問介護は、お客様のご自宅へ訪問して、身体介護、生活援助などのサービスを提供します。地域での信頼が高く、依頼が急増中。医療連携にも力を入れており、各医療研修も充実しています。 高齢者だけではなく、障害者支援にも積極的に取り組んでいます。 訪問歯科というユニークなサービスも提供しており、口腔ケアや嚥下訓練などにも取り組んでいます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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