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転職会議キャリア

掲載期間:2016年12月27日〜2017年2月18日

企画提案営業 ~月間の訪問者数150万人を越える自社メディアの提案~

株式会社キャリアデザインセンター

求人のポイント

経営層の方との商談の中で、 経営視点・論理的思考力を身につけて下さい。

企業の根幹を支えているのは「人材」。

企業の成長のためには、優秀な人材の採用が必要不可欠です。
そして、企業が成長していくことで新たな雇用が生み出され、
それが、日本の活性化にも繋がります。

CDC(キャリアデザインセンター)は、
人材採用に課題を抱える企業様をサポートすることで
日本の活性化に取り組んでいる会社です。

あなたには、企業様と求職者の方との出会いを創出する場である
『@type』をはじめとする、自社サービスの企画提案営業をお任せします。

企業様の経営の最重要課題である “採用” に取り組み、
人材のプロとして、企業様を採用成功へとへ導いていくのが、
あなたのミッション。

簡単ではありませんが、そのミッションを通して、
さまざまな経営層の方々の経営課題・ビジョン・人材観に触れながら
経営視点を身につけたり、
各業界の動向やトピックスを学びながら
経済全体について理解していくことができるのです。

また、お客様の課題解決に取り組む中で、
論理的・構造的に考える思考力やコミュニケーション能力なども
身につけていかなければなりません。

自分を成長させたい、そのために新しいフィールドに飛び込みたい、
そんな想いをもった方のご応募をお待ちしています。


●スキルアップだけでなく、頑張りは昇給・昇格にも反映

CDCでは、年4回の昇給・昇格チャンスや
月間・四半期・通期の目標達成時に別途インセンティブも支給。
年収を10%以上アップさせることも可能…、と
活躍に応じて、ポジションや収入が正当に与えられていくことも魅力の1つ。

入社翌年にチーフ、2年後に主任、3年後に課長、5年後に部長になる社員や
入社2年で課長になる社員もいます。
そこに、中途や新卒のハンデは一切ありません。

また、アドバイスをくれる先輩や前向きな後輩など、
成長意欲が高く、刺激を与えてくれる仲間たちも、
あなたの成長を後押ししてくれると思います。

詳しい求人内容

募集職種

企画提案営業 ~月間の訪問者数150万人を越える自社メディアの提案~

職務内容

■■** 具体的な仕事内容 **■■

当社が運営している転職サイトを中心に、
代行サービスや選考手法の改善提案などを組み合わせながら
採用プランをトータルに提案していきます。

あなたのプランニングで商品・サービスの付加価値を高められる
企画提案型の営業職です。


■■** 具体的事例 **■■

事例:コンサルファームの立ち上げに貢献
≪企業≫ 外資系コンサルティングファーム
≪採用課題≫ 新組織の立上げ、採用マンパワー・ノウハウの不足
≪解決策≫ WEB×選考セミナー開催×選考会誘導

設立間もないコンサルティングファームから中長期的な採用の相談が寄せられ、
社内のあらゆる人材を集めプロジェクトチームを発足。

営業がプロジェクトリーダーとなり、
制作、アクセスプロモーター、ユーザーサポートが協力して
採用ワークフローの構築、集客、セミナー開催、選考会開催などを
ワンストップで提供し採用成功を実現。


■■** 入社後は **■■

中途入社者を対象とした研修プログラムをご用意。
教育担当の課長があなたの成長をサポート。
実践形式のロールプレイングなど、約1年間に亘って支援します。
また、定期的な勉強会など、成功事例や新しい事例を吸収できる場が
たくさんあるので、どんどんスキルアップしていける環境です!

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 学歴不問, ◆法人営業、個人営業、販売などの顧客折衝のご経験を1年以上お持ちの方

勤務地

東京本社(東京都港区赤坂3-21-20)

■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

給与

月給 28万円 ~
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回


【月収例】
・25歳 チーフ 30.5万円
・27歳 主任 33.0万円
・29歳 課長 44.5万円

勤務時間

事業場外労働時間制
みなし労働時間 7時間45分/日

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
GW休暇,
夏期休暇,
お盆休暇,
育児短時間措置,
妊婦特別休暇,
産前産後休暇,
スコレー研修
→勤続5年ごとに、資金20万円と特別休暇10日間を付与。
スコレーは、ギリシャ語で『スクール(精神活動や自己充実にあてるための時間)』という意味です。
海外(原則)で見聞を広め、より豊かな情操を育んでもらうための制度です。

POINT

アピールポイント

●オンとオフ、メリハリのある働き方を大切にしています。

ダラダラ仕事をするのではなく、社員が短時間で高い成果を出すことを意識させ、
結果として、個人の能力を高めていくことを、当社では大切にしています。
平日の仕事終りにジムに行ったり、 ヨガやフットサルなど、
オン・オフ共に充実させている社員が多くいます。

また、社内には、有志での野球チームやフットサルチーム、 ゴルフ大会なども開催。
その他、冬はスノボ、夏はサーフィン、バスケ・テニスを楽しんだりと、
趣味の合うもの同士で様々な活動をしています。
仕事とプライベートの充実を目指せる環境づくりに会社として力を入れています。

求める人物像

求める人物像
■市場価値の高いビジネスパーソンとして成長したい方
■若いうちから、マネジメントや人材育成、新規商品の企画・開発、マーケティングなどにチャレンジしたい方

募集背景

東証一部上場を目指すための採用を行っていきます。
会社とともに成長したい、幹部候補として挑戦したい方、
これからの組織を一緒に作っていきましょう!

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

4名(2016年10月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
1次選考  一次面接(現場マネージャー)
2次選考  適性検査 ・ 二次面接(役員)
3次選考  最終面接(社長)
採用決定  

掲載期間

2016年12月27日〜2017年2月18日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社キャリアデザインセンター

設立日
1993年7月1日
代表者
多田 弘實
資本金
558,660,000円
従業員数
369人(2014年09月現在)
事業所
【本社】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
【ベイエリア営業部(横浜オフィス)】 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル23F
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『@type営業の転職プラス』などの運営
■適職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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