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転職会議キャリア

掲載期間:2016年12月21日〜2017年4月22日

建築塗装工【未経験大歓迎・増収増益継続中!】

株式会社富士塗工

求人のポイント

【今期7期目☆社長も30歳の若い会社】 建築業ですが、天候で収入が左右されることはありません。

株式会社富士塗工は、平成22年に設立。
現在7期目に突入しました。

社員数16名という少数精鋭企業ながら、会社設立より増収増益を継続中!
年間塗装施工件数は、大小合わせて40件。
主に、マンションの塗装をメインに請け負っております。

【雨でも仕事!】

建築塗装業において、雨は最大の敵とも思われます。
でも、雨が降るたびに休んでいると、収入が安定しませんよね?
そこで当社では、「雨の日は休み」という業界独自の固定概念を払拭!
雨の日も積極的に仕事に取りくんでおります。

【手に職をつけられる仕事です】

当社は、自社の職人に対し、常に次のステップへと成長してほしいと願っています。
社長自身も次のステップを目指して、日々勉強している人物なのです。

だから未経験の方でも、真剣に時間をかけて仕事を教え、育てていきます!
一生物の仕事を探している方、是非当社で頑張ってみませんか?

詳しい求人内容

募集職種

建築塗装工【未経験大歓迎・増収増益継続中!】

職務内容

当社の建築塗装工として活躍していただきます。
主にエリアは神奈川県内、東京都内。
一般住宅から、ビル、マンション改修工事まで、規模は幅広いです。

■ビルなどの大規模修繕の外壁塗り替え作業を担当して頂きます■

【具体的には】

建物の外壁に刷毛などを利用してペンキを塗る作業です。
塗装前には、ペンキが他の箇所にとばないよう、養生テープ等を貼ります。
工期は、規模によってまちまちですが、一般住宅でしたら1週間から10日。
マンションやビルになりますと、2ヶ月から半年ほどかかります。

マンションの場合、一現場2名~15名ほどのチームで担当します。
他社の職人と共に、タッグを組んで仕事を遂行していきます。
現場へは、会社から車で移動します。

※年に2~3回ですが、店舗塗装業務などで夜勤があります。

【OJT】

塗装工として一人前になるには、10年ぐらいの歳月が必要です。
先輩がいますので、先輩に同行型でじっくり修行していただきます。

仕事のやりがい
◇お客様に喜ばれる仕事です
丁寧な作業で、仕上がった後はお客様から感謝の声をいただきます。
やり終えた達成感と喜びを味わえる仕事です。

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 未経験歓迎!手に職を付けたい方、根気強く仕事に取り組める方を求めています。
<必須ではありませんが、あれば活かせます>……

勤務地

本社(神奈川県横浜市旭区小高町122-1)

給与

月給 22.5万円 ~ 40万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
※賞与は会社の業績に応じて支給します。

勤務時間

定時
8:00~17:00
※年に2~3回、夜勤作業があります。

休暇制度

年末年始休暇,
GW休暇,
夏期休暇,
お盆休暇,
※日曜、祝日休み

POINT

アピールポイント

☆社員旅行
毎年、社員旅行を行っております。
熱海や草津など、温泉へ行く事が多いですね。

☆若手が活躍中の環境です
社員は30歳代が多く、社長も30代です!
すぐに馴染んでいただける環境ですよ。

求める人物像

求める人物像
◇バイタリティと根気のある方
職人として1人前になるには、10年程かかります。
だからこそ、未経験でもいいのでじっくり育てていきたい。
当社はそう考えています。

募集背景

事業拡大の為、人材を募集いたします!

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

2名(2016年12月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
面接  
採用決定  

掲載期間

2016年12月21日〜2017年4月22日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社富士塗工

設立日
2010年2月1日
代表者
吉田 佑太
資本金
10,000,000円
従業員数
13人(2015年01月現在)
事業所
本社:神奈川県横浜市旭区小高町122-1
事業内容
建築塗装工事業
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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