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転職会議キャリア

掲載期間:2012年12月19日〜2017年3月30日

プログラマー(Java)【成長中の事業分野でのキャリアアップ!】

フォスターリンク株式会社

求人のポイント

急成長のクラウド型人材マネジメントシステムの開発・運用チームに入りませんか?

フォスターリンクは、クラウド型人材マネジメントシステム「HR-Platform」を活用して、顧客企業に対して組織・人材マネジメントの運用アウトソースサービスを提供しております。

企業が取り組む組織・人材マネジメントは、目標管理制度、コンピテンシー評価、360度フィードバック、従業員満足度調査、自己申告制度など、
多岐にわたります。
また企業は、人事制度を効率よく運用し、自社にどのような人材(タレント)がいるのかをデータベース化したいというニーズがあります。

「HR-Platform」は、こうした顧客企業のニーズを満たすために開発された、柔軟で、拡張性に富んだ、クラウド型人材マネジメントシステムです。
今後ますます企業が取り組む組織・人材マネジメントの領域は広がり、それに合わせて「HR-Platform」の活躍できる場面も増えてゆきます。

フォスターリンクのお客様は、体脂肪計・社員食堂のタニタ様、ラッパのマークの大幸薬品様、スターバックスコーヒージャパン様といった、
組織・人材マネジメントに真剣に取り組んでおられる優良企業ばかりです。
クラウド型人材マネジメントシステム「HR-Platform」は、柔軟で使いやすい機能と価値、そして将来性をお客様に高く評価していただいております。

「HR-Platform」の開発・運用チームは、高度なシステム開発スキル、優れたコミュニケーションスキル、そして強固なチームワークスキルを有した
メンバーばかりで構成されています。
このチームに入ることで、あなたもシステム開発スキル、コミュニケーションスキル、そして組織・人材マネジメントに関する専門知識を身に付けた、
有能かつユニークなプログラマーになれること間違いなし!です。

詳しい求人内容

募集職種

プログラマー(Java)【成長中の事業分野でのキャリアアップ!】

職務内容

1.クラウド型システム(Java、データベース、ウェブアプリケーション)の開発業務
2.顧客企業に対するシステム運用サポート業務
3.顧客企業担当者とコミュニケーションをとりながら上記1と2を兼任

仕事のやりがい
当社の事業領域である人事関連業務の分野、特に組織・人材マネジメントの分野は、高い専門知識や運用経験が求められ、同時にここ数年間でシステム化、アウトソース化の流れが進んでおります。

これまではあまり注目されていなかった分野ですが、すべての企業がお客様になり得る、大変すそ野が広い事業領域です。まだこの分野の経験が豊富なシステム開発・運用担当者は数も少ないので、今から取り組みを始めると、パイオニア(開拓者)になることができます。

また「HR-Platform」のシステム開発・運用チームのメンバーは、顧客企業の人事担当者やユーザーである従業員に直接対応しますので、自分自身が開発したシステムやサービスが実際にお客様に使われ、喜んでいただける場面に立ち会うことができます。このことが「HR-Platform」開発・運用チームのメンバーの仕事の醍醐味であり、やりがいです。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 高卒以上, 茶髪不可, Java言語を用いたWebプログラミング経験をお持ちの方

勤務地

本社(東京都新宿区高田馬場1-34-6)

JR山手線、東京メトロ東西線、西武新宿線の高田馬場駅から徒歩1~3分。

給与

月給 30万円 ~ 35万円
賞与あり
賞与:年1回1ヵ月


30歳・PM・入社3年目/年収450万円(月給35万円+決算賞与)

勤務時間

定時
9:30~17:30
月給には月20時間のみなし残業代を含みます。
18時30分にはほとんどの社員が退社しています。

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
年間休日120日以上,
GW休暇,
夏期休暇,
育児短時間措置,
妊婦特別休暇,
産前産後休暇

POINT

求める人物像

求める人物像
まじめにコツコツ学習し、努力し続けることができる人を歓迎します。

活かせる経験と能力
プログラマー、システム開発者としてのキャリアを積むことができることはもちろんですが、それだけではなく、組織・人材マネジメントの専門知識と運用サポート経験を通じて、人事関連事業の専門家としてのキャリアも築くことができます。

募集背景

顧客企業の増加に伴い、「HR-Platform」のシステム開発・運用チームを増強する必要があります。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

2名(2012年12月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  履歴書、職務経歴書による書類選考を行います。
役員面接  技術担当役員およびマネジャーによる面接を行います。
社長面接  社長による面接を行います。
採用決定  

掲載期間

2012年12月19日〜2017年3月30日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

フォスターリンク株式会社

設立日
2000年10月1日
代表者
倉島秀夫
資本金
33,000,000円
事業所
本社:東京都新宿区高田馬場1-34-6 八光ビル7F
事業内容
クラウド型組織・人材管理システム「HR-Platform」を活用した人事アウトソーシングサービス。 人材データベース管理、目標管理、コンピテンシー評価、360度フィードバック、従業員満足度調査等をウェブ上で運用するシステム(開発・管理)と、人事情報管理や給与計算業務代行等の人事関連アウトソーシングサービスを組み合わせて提供しています。
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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