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転職会議キャリア

掲載期間:2016年7月8日〜2017年3月25日

【求む】システムエンジニア(SE・PG)【第二新卒/U・Iターン歓迎】<面接交通費補助>

株式会社グローバルワークス

求人のポイント

「この先、どんな状況になっても、ずっと活躍できるエンジニアに」 ――それが、代表の谷川の考え方です。

幅広いスキルや知識を持つオールラウンダーであれば、エンジニアとして様々な企業で活躍できるチャンスが広がるでしょう。だから、「プログラミングのスキルを伸ばしたい」という希望があれば、興味ある言語での開発に取り組める現場に。あるいは、周囲とのコミュニケーションが苦手なら、調整に携わる現場に。それぞれが足りない能力を伸ばせるプロジェクトに、アサインしています。

とは言え、すぐに現場が変わっては、充分なスキルは身に付きません。そこで当社では、最短でも半年以上の長期案件に絞っています。充分な経験を積み、自信が付いたら次の現場に。そんな働き方が可能です。

会社の利益や都合よりも、社員の成長を第一に考える。このスタンスの成果は、社員の定着率の高さとなって表れています。直近3年間での退職者は、独立を目指した1名のみ。あなたも当社で、将来を見据えて仕事に取り組んでいきませんか。

詳しい求人内容

募集職種

【求む】システムエンジニア(SE・PG)【第二新卒/U・Iターン歓迎】<面接交通費補助>

職務内容

大手ガス会社や電力会社、大手通信会社などと取引を行ない、システム開発に従事している当社。あなたには、業務システムの設計・開発に携わっていただきます。当社が手がけるのは、半年~1年以上の長期案件が主力。チームの仲間とコミュニケーションをとりながら、仕事を進めていきましょう。

残業は基本的に月20時間程度という環境ですので、自分の時間を大切にでき、スキルアップをする時間や息抜きの時間をしっかり確保できます。

【具体的には】
取引先企業で社内システムの設計・開発に携わっていただきます。たとえば紙ベースで行なっている作業の電子化や更新が必要なシステムの刷新など、お客様の作業効率を向上させるシステムの導入・開発を手がけてください。
・開発言語/Java、.NET、PHP など
・開発期間/半年~1年
・チームのメンバー数/5名~20名

■チームで取り組む仕事
リーダーがクライアントのシステム担当者と開発の方向性を決定。拾い上げた要望から要件をまとめ、メンバーに指示を出していきます。メンバーはリーダーの指示を受けつつ、仕事を進めていく役割です。

■研修制度
必要に応じて、専門的な知識や技術を高めるための研修を行なっています。開発技術はもちろんのこと、仕事のスケジューリングや進捗把握、相談・報告の習慣付けといった基本的な部分からOJTで指導していきますので、安心してスタートしてください。

■スキルアップ支援
資格取得支援制度や関連図書購入支援制度など、社員の自発的な成長をサポートする制度が整っています。どんどんスキルアップを目指してください。

仕事のやりがい
<やりがい>
自分の時間をしっかりとれる環境で仕事に取り組み、自らのスキルアップを図っていけることがやりがいです。また、弊社代表の谷川は、社員に対して、「いずれは人の上に立てるようになってほしい」と考えています。経験を積むごとに技術力はもちろん、マネジメント力も身につけていくことができます。

<厳しさ>
弊社のエンジニアが残業や休日出勤なく、自分の時間を確保できているのは勤務中に非常に高いパフォーマンスを発揮しているからです。決して仕事量が少ないわけではありません。依頼や指示に対して言われた通りに取り組むだけでは、不十分だと弊社では考えています。自ら考え工夫する姿勢が求められます。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, ■何らかのプログラミング経験をお持ちの方(言語不問・年数不問)
※学歴や就業ブランクは問いません。

勤務地

株式会社グローバルワークス(福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5)

博多駅筑紫口から徒歩1分。筑紫口から出て左正面に見える白いビルの7階です(1Fが日産レンタカー様です)

給与

月給 18万円 ~ 40万円
賞与あり
賞与:年2回
※経験・能力を考慮します。

勤務時間

定時
9:00~18:00
※残業代全額支給

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
GW休暇,
夏期休暇,
お盆休暇,
育児短時間措置,
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)

POINT

アピールポイント

<取材から受けた会社の印象>
社員定着率が非常に高いという同社。直近3年間の退職者は1名のみだといいます。多くの社員の方々が長期的に活躍できているのは何といっても無理なく働ける環境のためです。プライベートを大切にできる時間がある社員のみなさんに、「普段、仕事帰りや休みの日にはどんなことをされているのですか?」と質問すると様々な答えが返ってきました。
ある方は仕事帰りに行き着けの店に飲みに行くことを楽しみにし、ある方は家でマンガやゲームに熱中しているといいます。しかし多くの方が口をそろえたのは、「スキルアップのための勉強」という言葉でした。同社の社長は常に社員のことを気にかけ、月に1回はクライアント先を訪れて社員をケアしてくれるそうです。そのように自由な時間を守ってもらえるからこそ、その時間を有意義に使いたいと語る姿を見て、同社の社員定着率が高い理由がわかった気がしました。

求める人物像

求める人物像
<向いている人>
基本的に残業は月20時間程度、土日祝が全て休みで年間休日125日という環境で仕事に取り組めます。プライベートと仕事のバランスを大切にして無理なく働きたいという方に向いています。
<向いていない人>
仲間とのチームワークを大切にする風土がある会社です。1人で黙々と仕事に取り組みたいという方や仲間とイベントを楽しむ気持ちを持てない方には向いていません。

募集背景

大手システム開発会社でエンジニアとして働いた経験を持つ社長が、社員が働きやすい環境を実現するために設立した会社です。2017年で設立10周年をむかえるまだまだ新しい会社ですが、年々順調に成長しています。近年は寄せられる案件も安定して増加中で、今回の募集は将来に向けた増員募集です。いつまでも社員1人ひとりが無理なく仕事に取り組めるように、長期的に組織強化を行なっていく計画です。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

2名(2016年7月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  WEB履歴書を社内で拝見させていただきます。選考結果は3営業日以内にご連絡します。
社長面接  履歴書、職務経歴書を持参ください。飛行機および特急電車の代金は当社が負担します。
採用決定  諸条件など双方合意の上で採用決定とします。応募から内定まで2週間程度を予定しております。

掲載期間

2016年7月8日〜2017年3月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社グローバルワークス

設立日
2007年8月1日
代表者
谷川 将
資本金
10,000,000円
従業員数
25人(2017年01月現在)
事業所
【本社】福岡市博多区博多駅東1-12-5 博多大島ビル7F
事業内容
○業務システム開発、スマートフォンアプリ開発
○ソフトウェアの企画開発、販売、保守、及びコンサルティング
○ホームページ制作、保守運用管理、ロゴ・バナー制作
○名刺、パンフレット、チラシ、ショップカード等のDTP制作
○海外開発委託(オフショアリング)に関する支援
○海外進出、事業提携等に伴うブリッジコンサルティング
○労働者派遣事業(許可番号:派40-300887)
○友活イベント事業(グローバルワークスの二次会)
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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