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転職会議キャリア

掲載期間:2017年9月1日〜2017年10月25日

快適な環境でスキルアップ!自社サービス開発だから納期に追われずとことん顧客価値を追求できます!

株式会社カルテットコミュニケーションズ

求人のポイント

モダンな開発プロセスと快適な仕事環境!エンジニアを本当に大切にしている会社です

■ リスティング広告運用支援ツール「Lisket」が順調に成長中!

カルテットコミュニケーションズは、運用型広告に特化したWeb広告代理店です。独自のマーケティング理論と最新の運用ノウハウで、多くのお客様のWeb集客を成功に導いてきました。

自社開発のリスティング広告運用ツール「Lisket(リスケット)」の活用によって、圧倒的な運用の効率化を実現し、大型の案件のみならず、一般的な代理店ではとても利益を出せないような少額の案件に対しても高い品質の運用が提供できる点が最大の特長です。

Lisketは、社内の業務効率化のためにスタートしたプロダクトでしたが、2012年11月よりWebサービスとしての提供を開始し、現在では23,000以上のユーザ様にご利用いただいています。(※ 2017年8月現在)

■ 開発部門を擁する数少ない広告運用会社

カルテットは広告運用会社としては珍しく社内に開発部門を擁しています。広告運用会社としてもサービス会社としても、事業の中心にはLisketというプロダクトがあり、その開発には今後さらに注力していきたいと考えています。

開発チームメンバーの年齢層は20代から40代までと幅広く、様々な経歴やバックグラウンドを持ったメンバーが互いに刺激し合いながら生き生きと働いています。

モダンな開発プロセスを積極的に導入し、価値の高いプロダクトを継続的に生み出すことができるチームです。

また、自社の広告運用部門がLisketの一番のヘビーユーザであるため、改善提案や新機能のアイデアなどのフィードバックがタイムリーに得られます。このため、常にユーザ目線での開発が可能となっていることも大きな強みです。

■ 快適な仕事環境と、エンジニアとしてのスキルアップをお約束します!

カルテットは、エンジニアが快適に仕事ができることを本当に大切にしている会社です。
現役のエンジニアである常務取締役CTOが開発部門のトップなので、開発現場の声が経営陣にダイレクトに届きますし、会社全体にエンジニアの業務特性を理解する風土、エンジニアを正当に評価できる風土があります。

また、残業の少ない社員により多くの賞与を支給する制度(効率よく働いた人が金銭面でも評価される)や、
交通費と家賃補助を合算で支給する制度(会社の近くに住んでいる人が金銭的に損してしまわない)など、
不公平を排除して合理的かつ正当に待遇しようという文化があるため、色々な面で納得感を持って仕事に臨んでいただけると思います。

開発プロセスにおいてもモダンな技術スタックを積極的に取り入れ、常に最先端の技術にキャッチアップしています。
在籍しているメンバーの技術レベルも高く、設計レビューやコードレビュー、社内勉強会などを通した知見の共有も積極的に行われる環境ですので、エンジニアとしてのスキルアップは自信を持ってお約束できます。

このような価値観に共感し、カルテットで腕を振るってみたいと思っていただける方からのご連絡を心よりお待ちしています!

詳しい求人内容

募集職種

快適な環境でスキルアップ!自社サービス開発だから納期に追われずとことん顧客価値を追求できます!

職務内容

リスティング広告運用支援ツール「Lisket」の開発・保守に従事していただくWebエンジニアを募集します。業務知識については入社後に丁寧に教育しますので、リスティング広告に明るくない方でも全く問題ありません。

■ 業務内容
・Webアプリケーションの開発(バックエンドからフロントエンドまで状況に応じて幅広く担当)

■ 主な使用技術(入社時にこれらの技術知識が必須というわけではありません)
・PHP(Symfony2)
・JavaScript(AngularJS)、TypeScript(Angular)
・HTML5、CSS3(LESS、Sass)
・MySQL
・AWS

■ 職場環境
・全員にiMac 27inch+サブモニタ支給
・GitHub上でのWIP-PR駆動開発
・CIサーバによるテスト・デプロイの自動化
・DockerやVagrantによるInfrastructure as Code
・Slackでのコミュニケーション、ChatOps
・esa.ioでのドキュメント管理
・PhpStormライセンス支給
・その他有償ソフト・サービスの導入も積極検討
・書籍購入補助などの技術研究費支給あり
・社内勉強会あり
・服装自由、イヤホンOK
・残業少ない(全社員の平均残業時間が5時間/月程度)
・リモートワーク応相談(現在8名中2名がセミリモートワーク)
・入社後の社内教育制度あり

仕事のやりがい
カルテットは、エンジニアが快適に仕事ができることを本当に大切にしている会社です。
現役のエンジニアである常務取締役CTOが開発部門のトップなので、開発現場の声が経営陣にダイレクトに届きますし、会社全体にエンジニアの業務特性を理解する風土、エンジニアを正当に評価できる風土があります。

また、残業の少ない社員により多くの賞与を支給する制度(効率よく働いた人が金銭面でも評価される)や、
交通費と家賃補助を合算で支給する制度(会社の近くに住んでいる人が金銭的に損してしまわない)など、
不公平を排除して合理的かつ正当に待遇しようという文化があるため、色々な面で納得感を持って仕事に臨んでいただけると思います。

開発プロセスにおいてもモダンな技術スタックを積極的に取り入れ、常に最先端の技術にキャッチアップしています。
在籍しているメンバーの技術レベルも高く、設計レビューやコードレビュー、社内勉強会などを通した知見の共有も積極的に行われる環境ですので、エンジニアとしてのスキルアップは自信を持ってお約束できます。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 学歴不問, スキルや人物が募集内容にマッチする方であれば年齢も学歴も不問です。
■ 必須スキル
・PHP……

勤務地

本社(愛知県名古屋市中区栄2-2-23)

給与

月給 27万円 ~ 35万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
経験・スキルによって異なります。

また、入社後は最大3か月間の試用期間を設けており、試用期間中の下限給与は月給25万円となりますので、予めご了承ください。給与以外の待遇面には制限はありません。
(スキル次第で試用期間は短縮される場合もあります)

残業代については当然のことながら全額支給いたしますのでご安心ください。

28歳/年収500万円

勤務時間

定時
9:00~18:00
12:00〜13:00休憩

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
GW休暇,
夏期休暇,
育児短時間措置,
土日祝休み,
子の看護休暇

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年2回
交通費支給 月30,000円まで
家族手当
社員旅行
住宅手当
育児支援制度
定期健康診断
扶養家族手当
イヤホンOK
リモートワーク応相談

POINT

募集背景

「世界一効率的な代理店になる」

それが私たちカルテットの経営ビジョンです。私たちは、リスティング広告を始めとしたWebマーケティング技術が大手企業だけでなく中小零細企業にも活用される世界を目指しています。

しかし、広告代理店が非効率で中小零細企業を相手にできなかったり、そもそも広告代理店の知識レベルが低かったりと、広告代理店の非効率が私達の目指す世界を阻害しています。

それを解決するために、まずは私たちが世界一効率的な代理店になり、広告主はもちろん広告代理店にも効率化をもたらします。これは私たちにしかできない大きな使命です。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

5名(2017年9月現在)

選考プロセス

応募  転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください
書類選考  過去の作品や制作実績などがあれば積極的にご提示ください(GitHubリポジトリ推奨)
適性テスト  必要に応じて簡単な実技試験を実施いたします
面接  一次面接(CTOによる最終面接です)
採用決定  面接の合格をもって採用決定となります

掲載期間

2017年9月1日〜2017年10月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社カルテットコミュニケーションズ

設立日
2011年8月1日
代表者
堤大輔
資本金
8,000,000円
従業員数
47人(2017年08月現在)
事業所
本社:愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング5階
東京営業所:東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷4F
大阪営業所:大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル11階
事業内容
リスティング広告運用代行
関連Webサービス提供
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。