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転職会議キャリア

掲載期間:2017年8月29日〜2017年9月26日

買取専門店「大吉」のSV職(店舗運営のサポート)/未経験でも月収25万円+インセンティブ+賞与年2回

株式会社エンパワー

求人のポイント

「え!1年目からこんなに稼げるの?!」と驚く日は近い!入社いきなりの高月収も十分狙える環境です!

2010年の設立以降、貴金属やブランド品などの買取専門店「大吉」のFC展開を軸に事業を行っている当社。創業からわずか6年で244店舗を達成。現在も着実に事業は拡大中!

あなたにはSV(スーパーバイザー)として、まずは既存店舗のサポートからお任せします。

◆頑張りは給与にガッツリ反映します!
未経験でも月給25万円以上からスタート。さらにインセンティブもプラスされるので、「え!未経験からこんなに稼げるの?!」と思うようなレベルの給与をたたき出す社員も多数。予算達成すればするほど、即座に給与に反映!

◆昇格すれば年収900万以上も実現!
当社では社歴や年齢関係なく、成果次第でポジションも給与もアップ。さらにゼネラルマネージャーともなれば、年収950万円が可能。実際に入社約2年半でゼネラルマネージャーへ昇格した実績もあるので、若くして高年収を得ることも十分に可能。

給与にゆとりが出れば、ライフスタイルにも余裕がでます。
結婚して家庭を持つ社員もいますし、趣味に思う存分お金をかける社員もいます。ぜひ当社で仕事もプライベートも充実させて、思い描いた通りのライフプランを成功させていきませんか?

--★緊急開催!
9月16日(土)福岡にて現地面接開催!
(※通常は東京本社面接のみ)

定員数に限りがございます。
お早目にご応募ください。

詳しい求人内容

募集職種

買取専門店「大吉」のSV職(店舗運営のサポート)/未経験でも月収25万円+インセンティブ+賞与年2回

職務内容

【具体的な業務内容】
買取専門店「大吉」FC店舗の運営サポート(接客・査定・集客など)をお願いします。
当社のFC店舗に常駐してお店のオーナーさんと共にお客様に愛される店舗づくりを行っていただきます。

【具体的には】
◆持ち込まれた商品の査定・買取
持ち込まれる商品は、貴金属やブランド品、切手、金券など。
査定方法などはしっかりとした研修があるので、未経験でも全く心配いりません。目利きの力も養われ、着実にスキルアップできる環境です。


【1品の平均来店は5〜6名程度♪】
一人ひとりのお客様を20〜30分かけてゆったりと接客。
査定も焦ることなく、しっかりと行える環境です。

【広がるキャリアパス】
SVとして経験を積んだ後は、
複数店舗を管理するエリアマネージャー、
そしてエリアマネージャーを統括する
ゼネラルマネージャーへの昇格などのほか、
将来的には、新たな事業の立ち上げに携わる可能もあり。
その昇格については、
年齢や社内の序列などは評価に一切関係ありません!
あなたの意欲次第で、キャリアパスも大きく広がります!

【入社後の一ヶ月間は】
「導入研修(店舗実習含む)」→「社内ライセンス試験」という順でステップアップを目指していただきます。まずは、当社の基準に則った接客・査定・買取ができる証である社内ライセンスの取得が目標です。
その後も、さまざまな機会を通して店舗経営のノウハウを蓄積していただきます。

※配属店舗に関わらず研修は本部で5日間→店舗にてOJT研修を行います。

【一日のスケジュール】
9:30
清掃や金庫確認など
10:00
店舗オープン、お客様対応
11:00
店舗状況の把握・分析、折り込みチラシのデータ確認
13:00
昼休憩
14:00
お客様対応、卸業者とのやりとり
16:00
GMとの摺り合わせ、お客様対応
17:00
メンバーからの相談対応、アドバイス
19:00
閉店、本社への業務報告
19:30
退社

※上記は一例です

雇用形態

正社員

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
◎学歴不問
◎職種・業種未経験者歓迎!
※これまでの経験よりも人柄・ポテンシャル重視で選考いたします。
【歓迎される経験・スキル・資格】
◎営業の経験
◎販売の経験
【求める人物像】
◎年収アップを狙いたい方
◎スピード感を持って成長したい方
◎チャレンジングな環境で自分を試したい方
【未経験者へのメッセージ】
経験・スキルは問いません。採用でもっとも重要視しているのは、新しいことにチャレンジする意欲。教育体制も完備しているので、思い切って飛び込んできてください。
【募集背景】
貴金属やブランド品などの買取専門店「大吉」をFC(フランチャイズ)展開し、設立6年で244店舗を達成した当社。次なる目標は350店舗の達成!業界ナンバーワンの店舗数を目指します。そのためにも、組織体制の強化は必要不可欠。
各店舗のSVとして、お店のオーナーさんと共により良い店舗づくりを行って頂けるメンバーを増員募集します!

勤務地

全国各地(関東、関西、北海道・東北、北陸・甲信越、中部、中国・四国、九州・沖縄エリア)の各店舗

★全国にFC店がある理由
その秘密は、オーナーのリスクを徹底的に抑えた独自のビジネスモデルにあります。SVの店舗常駐をはじめ、赤字が出た際の補てんや収入保証などのサポート制度も万全。全国にFCオーナーがいる背景には、このような理由があります。
※関東、関西、北海道・東北、北陸・甲信越、中部、中国・四国、九州・沖縄エリアの各店舗

配属先店舗により異なります。

給与

月給25万円以上+インセンティブ
※インセンティブは個人業績によります。

【年収例】
456万円/月給30万円+インセンティブ(入社1年目)
720万円/月給40万円+インセンティブ(入社3年目)

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※1日1時間程度の残業があります。

休暇制度

■完全週休2日制 月8日以上(シフト制)※土日祝休みも可
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
※長期休暇取得可

福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給随時
■賞与年2回(4月、10月)※会社業績による
※毎月、昇格・昇級のチャンスがあり、翌月の給与から反映されます。

【諸手当】
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)
■地域赴任時の借上社宅制度 ※社内規定に準ずる
■報奨金制度あり(結婚祝金、出産祝金 、傷病見舞金 、災害見舞金 、死亡弔慰金 、家族弔慰金)
■毎月のエリア決起会(食事会)
■社員総会
■携帯電話・ノートPC貸与

POINT

同僚からのメッセージ

『営業からもう1歩踏み込んだ仕事をしたい人におすすめ!本気でゼネラルマネージャーを狙っています!』
前職は不動産営業を行っていました。
営業力を生かせる会社、若くても結果次第でキャリアアップできる
会社を探してエンパワーに出会うことができました。

エンパワーは頭のよさや要領のよさよりも、元気に明るく振る舞うこと、
熱意や想いをもって仕事をする姿勢を一番大事にしてくれます。
面接でもそれだけを武器に挑みましたから(笑)

もっともっと精進が必要ですが、エンパワーの評価は年功序列ではなく、
目標に対して結果を出せるかどうか。全員が平等に公平に評価をされます。
本気でゼネラルマネージャーを狙っていますよ!

営業からもう1歩踏み込んだ仕事をしたい人におすすめです!
一緒にがんばりましょう!

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考

本社面接(遠方の方はスカイプによる一次面接も可)

内定!

※関東以外からお越しの方には交通費補助があります。
※面接の翌日には結果をお伝えします。
※入社日はご相談に応じます。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年8月29日〜2017年9月26日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社エンパワー

設立日
2010年
代表者
増井 俊介
資本金
3,000万円
売上高
18億3,000万円(2015年09月現在)
従業員数
111名
事業所
【本社所在地】
東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウェスト7F

事業内容
●FC事業の開発・運営
●買取専門店「大吉」の企画、運営、募集
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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