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転職会議キャリア

掲載期間:2012年4月9日〜2017年5月26日

プログラマ・SE【無借金経営!】

株式会社ユニ・システム

求人のポイント

当社は人材育成をメインに考えて企業運営をしています! スキル&キャリアアップが確実にできる環境です

当社は、柔軟な知性、ユニークでユニバーサルな会社を目指しております。
設立以来一貫して、 「プロ(本物)の技術を育てる」「技術者の為の技術の会社」を理念とし、事業展開してまいりました。

堅実な企業として、無借金経営、納期厳守、高品質、人財育成をDNAとし、本物のプロ技術者の育成を行い、あらゆる業界で全ての分野に多面的、効果的なシステムを提供しております。

取引先は、SI・IT企業を中心とした、大手一部上場企業が中心。
多くの信頼を頂き、安定した受注を頂いております。

成長意欲が高い、エンジニア集まれ!
当社なら、必ずスキルアップできる環境があります。

詳しい求人内容

募集職種

プログラマ・SE【無借金経営!】

職務内容

あなたには、システム開発の打合せ、設計、製造、テスト、サポートをお任せします。

■基幹業務システム開発
■スマートフォンアプリケーション開発
■Web、携帯システム開発

大手企業との直接取引及び、ユーザー企業と直接取引を行っています。
コンサルティング、提案など上流工程から、リリース、サポートまで一貫してシステムを開発。
PC、スマートフォン、携帯電話、携帯端末、POSレジ等を活用したシステム開発を得意としています。

【開発環境】

言語:VB.NET、ASP.NET、C#.NET、Java、PHP等
OS:UNIX、Linux、Windows、android等
DB:ORACLE、SQLServer、PostgreSQL、MySQL等

【開発実績】

☆SNSシステム(Web、携帯電話)
PHP、PostgreSQL、Apatch
☆Electronic commerceサイト(Web、携帯電話、スマートフォン)
ASP.NET、SQLServer、IIS
PHP、PostgreSQL、Apatch
☆CRM(Web)
PHP、MySQL、Apatch

基本的には客先での業務が中心となりますが、
人材フォローは、きちんとしておりますので、ご安心ください。

隔週金曜には、全員帰社日を設けております。
この日は、技術連絡会を行い、社内ナレッジマネージメントシステムにデータベース化し共有されます。

技術連絡会終了後は、飲み会などの懇親会を実施。
社員同士のコミュニケーションの場を作っています。

また日常的にも、それぞれの社員同士がコミュニケーションを取り合えるよう、社内SNSを用意。
電話やメールなどのやり取りも盛んで、疑問や悩みなどを一人で抱え込まず、
質問・相談できるような体制を整えています。

そして、客先には必ず複数名のチームで派遣するように心がけております。

仕事のやりがい
◆今後の経営ビジョン

当社は5月より、自社内開発を増やしていく方向性で動いております。
パッケージ製品や営業部の新設を予定しております。
その為今以上に、やりがいや働きがいが増強すると思います!

◆月給+インセンティブ制

当社は残業代のかわりに、開発実績などを評価し、月給にプラス、インセンティブを支給しています。
頑張れば頑張るほど、高年俸を実現できるシステムです。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 高卒以上, プログラマ・SE実務経験1年以上

勤務地

本社(東京都世田谷区桜新町2-26-13 ユニ・システムビル)

給与

月給 20万円 ~ 35万円
各種手当あり
賞与:年2回
★賞与年2回(2.5ヶ月分×2回、6月・12月)
★月給+インセンティブ制

28歳・主任・入社 6年目/年収460万円(固定給27万円+賞与)
36歳・PM ・入社14年目/年収600万円(固定給35万円+賞与)

勤務時間

6:00 ~ 15:00
フレックスタイム制 ※コアタイム10時00分~15時00分

弊社の規定により取り決められた8時間仕事をすれば、朝6時~朝10時の間に出社でOKです。
残業撲滅すべく、全社員で効率化や協力など実施。
残業は現在大変少なくなりました。

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
年間休日120日以上,
GW休暇,
夏期休暇,
お盆休暇,
産前産後休暇

POINT

アピールポイント

【人材は人財】

当社はとにかく「人材育成がメイン」と言ってよいほど、人材は人財として重要視しています。
これは人材育成こそが、売上や利益よりもプライオリティが高い、会社で一番重要な事だと判断しているからです。

サブSEはSEへ。
SEはPL・PMへ。
PL・PMは管理職へ指導、育成していきます。

求める人物像

求める人物像
◎向上心がある方

当社は、実力を伸ばすキャリアパスがきちんと用意されています。
やる気や自分のレベルアップを考える人であれば、どんなタイプでも歓迎します。
もちろん経験が浅い方でも大丈夫ですよ。

活かせる経験と能力
接客業でのコミニュケーション能力
体育会系のタフな精神
コツコツ型の細かな気配り

募集背景

既存社員の努力と功績が、企業様より高評価!
その為、新たなプロジェクトの受注が増加しております。
そこで、新しいエンジニア人材を増員する事となりました。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

3名(2012年4月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
1次選考  1次面接または2次面接時に適正試験があります。
2次選考  
採用決定  

掲載期間

2012年4月9日〜2017年5月26日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ユニ・システム

設立日
1988年1月1日
代表者
古橋 潤一
資本金
10,000,000円
従業員数
25人(2012年04月現在)
事業所
本社のみ
事業内容
Webシステムソフトウェア設計・開発・販売
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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