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転職会議キャリア

掲載期間:2017年1月12日〜2017年2月24日

営業【幹部候補募集・インセンティブで高年俸可能】

株式会社new create

求人のポイント

人材業、eコマースを軸に、企業として様々な可能性を追求中! 会社のコアメンバーとして活躍して下さい。

当社は、人材派遣業、eコマース(小売り)、営業アウトソーシングを主業務としております。

人材派遣業では主にインターネット回線、携帯電話、PC、化粧品、アパレルなど販売のスペシャリスト人材を、企業に提供しております。

営業アウトソーシングではNTT東日本正規代理店としてフレッツ光や他社光サービス取次を軸に、pepper、携帯電話、プロパンガス、ウォーターサーバ等、様々な商品を取り扱っております。

小売業では大手Webサイトで様々な商品を取り扱っております。顧客満足を第一に、より良い商品をできる限り安価で消費者に提供すべく、日々努力しております。
自社オリジナルブランドを立ち上げ、開発、制作から販売まで自社で一貫して行っております。

人材派遣業で派遣するスタッフは期間契約ではなく正規雇用。
優秀な人材を集める努力を日々行うことによって、他社との差別化を図ると共に、従業員の安定した雇用を実現しております。

また、パソコン・インターネット出張サポート業務や、グラフィックデザインサービスなど、企業の成長可能性を追求しつつ、枠に捉われない事業展開を推進中です。

今回、将来会社の幹部として、活躍していただけるような営業人材を募集いたします。
固定概念に捉われない、チャレンジ精神旺盛な方の応募をお待ちしております。
特に向上心をお持ちの方、仕事を通じて事故を磨こうという考えをお持ちの方、大歓迎致します。
経験よりもやる気や人間性を重視しておりますので、業界未経験の方でも気になさらないで下さい。

私たちと共に、会社を創りあげていきましょう!

詳しい求人内容

募集職種

営業【幹部候補募集・インセンティブで高年俸可能】

職務内容

現在当社の主軸事業となっている、人材派遣ビジネスのサポート営業が、主な業務となります。

ただしこれは当面の主業務であり、今回の募集はあくまでも会社全体の事業に対する「営業人材」です。
将来的な仕事幅は、これに限定されるものではありません。
会社の成長と共に、仕事の幅や、あなたに与えられる裁量権も大きくなります。

職務上、インターネットやパソコン、テレビなどに関する販売知識が必要となります。
未経験の方には、研修期間を設けて一から指導致します。

通常業務は直行直帰が可能です。


【具体的な仕事内容】

■派遣スタッフフォロー

当社と人材派遣業でお取引いただいている家電量販店や大手通信メーカーへ、
営業として派遣スタッフのフォローを行います。

スタッフの派遣先は、主に東京都内、千葉県内の弊社担当家電量販店やクライアント事務所になります。
こちらに出向き、店舗の状況やインターネット担当スタッフの勤怠を確認。
抱えている問題を解決すると同時に、契約の獲得件数上昇の為に、営業活動やスタッフ指導を行って頂きます。

基本的にはルート営業になります。
新規開拓を行って頂くことはありません。
また状況によっては、弊社スタッフへの指導や研修、面接等も業務に入ります。

■スタッフ実績向上提案

当社社員の派遣先である、家電量販店や大手通信メーカーへの提案営業です。
クライアントと話し合い、インターネット回線のイベント企画や運営、スタッフ管理を行います。
インターネット契約の獲得件数を増やし、クライアントから見た、当社の価値を向上させる事が狙いです。

■スキルアップ研修

月に一回程度、スキルアップの為の研修を行っております。
WordやExcelなどの基礎部分はもちろん、PowerPointやHTML言語、Photoshopを使用した画像編集や各種デザイン制作などの応用編もございます。
当社で働きながら、様々なスキルを身に付けることが可能な環境となっています。
従業員各々がスキルアップをすることが、新しい事業へと繋がっていくと考えております。

当社に就業することにより、スキルアップが可能になるのと同時に、
個人としても様々な可能性を探して欲しいと考えております。

事業拡大に伴い、上記の業務内容以外にも臨機応変に取り組んで頂く可能性があります。
新しいことにチャレンジしたいという方に向いている仕事です。
従業員の方からの、新事業提案も大歓迎です。
社長以下自由な社風ですので、お気軽にご応募下さい。

仕事のやりがい
■インセンティブで高収入

当社は人材派遣業以外に携帯電話や、インターネット回線などの代理店業務を行っております。
こちらの営業成績に関しては、インセンティブ制度を導入しておりますので、努力を収入として得る事ができます。
また従業員紹介による、紹介料制度もございます。

営業手法に決まりはありません。
自分のアイディア、人脈など、様々なものを活かして売上向上を目指していただきたいと思います。
インセンティブは、商材によって異なりますが、1件5000円から100000円となります。

■昇給昇進随時!

従業員は全員40歳未満!
年功序列は一切なく、自分の考えをしっかりと主張できる風通しの良い会社です。

能力により昇給、昇格は随時実施。
キャリアアップも夢ではありません。

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 学歴不問, 茶髪不可

勤務地

本社(東京都千代田区神田平河町1番地)

JR秋葉原駅 昭和通り口より徒歩1分
東京メトロ秋葉原駅 1番出口より徒歩1分
都営新宿線岩本町駅 A4出口より徒歩3分

給与

月給 22万円 ~ 30万円
歩合制, 賞与あり, 各種手当あり
賞与:年1回
◆月給+歩合給制度
固定給にプラスしてインセンティブを支給します。

23歳・入社1年目/年収310万円(固定給22万円+歩合給)
33歳・入社2年目/年収400万円(固定給24万円+歩合給)
29歳・入社4年目/年収550万円(固定給31万円+歩合給)

勤務時間

定時
10:00~19:00
休憩1時間、実働8時間

休暇制度

完全週休2日制,
有給休暇,
慶弔休暇,
妊婦特別休暇,
産前産後休暇,
シフト制の平日休み。土日祝は出勤となります。

POINT

アピールポイント

気の良い仲間が集まった会社です!
社内は風通しが良い雰囲気で、年齢・社歴は関係ありません。

新しい事業アイディアや、戦略など、ドンドンご提案ください。
前向きに社員一丸となって検討し、良いものはカタチにしていきます。

業績好調につき、従業員を大募集しております。
勢いのある当社で共に働きましょう!

求める人物像

求める人物像
■長く働いていきたい方
会社を自分の力で大きくしていこうという、バイタリティ溢れる方を求めております。
共にこの会社で長く働き、企業のコアメンバーとして活躍していただければと思います。

■向上心が強い方
現状維持派ではなく、創意工夫をし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただきたいと希望します。
■チャレンジ精神旺盛な方
当社は新しい事業に意欲的に取り組んでいく社風です。失敗を恐れずに、ポジティブな思考で業務に取り組んで頂ける方を募集致します。

活かせる経験と能力
◎インターネット又はパソコンに関しての知識
◎営業、販売の経験
◎外国語のスキル(特に英語、中国語、韓国語)

募集背景

業績好調につき、事業拡大を進めております。
拡大に伴い、新たな人材を募集します。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

5名(2016年12月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
1次選考  
社長面接  
採用決定  

掲載期間

2017年1月12日〜2017年2月24日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社new create

設立日
2009年9月1日
代表者
土勢育孝
資本金
10,000,000円
従業員数
12人(2016年10月現在)
事業所
〒101-0027
東京都千代田区神田平河町1番地
第三東ビル2F
事業内容
小売り、卸し業
労働者派遣事業
人材紹介事業
ブロードバンド商品、プロパンガス等サービスの取次ぎ、販売
営業アウトソーシング
HPデザイン制作事業
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。