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転職会議キャリア

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WEB・インターネット

株式会社ジオコード

★3.3
営業だけでなく、ディレクターやデザイナーと打ち合わせを重ねて、全社一丸となってお客様に満足いただくサービスを提案します。
年収312万円~840万円
職種

法人営業

形態

正社員

業界

WEB・インターネット

勤務地

東京都、大阪府

求人情報

WEBマーケティング営業職【2年で課長も夢じゃない!◆土日祝休み◆昇給・賞与あり◆福利厚生多数】

- 株式会社ジオコード

求人のポイント

上場準備中のジオコードの成長を加速させる次期リーダー候補の募集

【事業について】
当社はWeb広告、SEO、コンサルティング、WEB制作はもちろん、
クラウドサービス事業まで、幅広く手がけているWebマーケティング企業です。

いわゆる制作会社とは違います。広告代理店とも違います。一貫して、システム開発、WEB制作、広告の運用、営業からサポートまで、全て1社で行っています。

■制作部門では、サービス開始以来、600サイト以上の制作実績があります。

■SEO部門では12年前の創世記から関わり、度重なるグーグルの品質変更で廃業する会社が多い中、未だに最前線でサービスを提供し続けております。

■WEB広告部門では、Googleエクセレントパフォーマーアワード最優秀賞を(6000社のうち上位3位に入る実績)日本で唯一、4期連続受賞。

【弊社の特徴】
2017年発表「働きがいのある会社ランキング」第6位(4年連続トップ10入り)
皆さんにとって働きがいって何でしょうか。
楽しい仕事?スキルアップできる環境?正当な評価と報酬?福利厚生?
人それぞれあっていいと思います。

でもジオコードが求めているのは、そういう仕事を探している人ではなく
目の前の仕事に働きがいを見いだし、一緒に会社を創っていける人。

ジオコードには、公平な評価制度で稼ぐこともできますし、福利厚生も充実しています。
スピード出世の道もありますし、専門的なスキルアップも図れます。
何より、ユニークな会社です。
ジオコードにないことを探す方が難しいかもしれません。

でも捉え方は人それぞれです。

つまらないと言うのか、目の前の仕事を楽しもうとするのか。
キツイと言うのか、やりがいを見出すのか。
忙しいと感じるか、充実していると捉えるか。
評価されないと考えるか、評価させてやろうと前を向けるか。
○○がないと愚痴を言うのか、ないなら創ろうと動くのか。

人生には無数の選択肢があり、決断の連続です。
正しい選択なんてありませんし、理想的な会社を求めても存在しません。
必要なのは選んだ道を正解にし、入った会社を理想的な会社にする力。

そんな人達が集まって一丸となっている会社。
魅力的ではないですか?

ジオコードの企業理念は「魅力的な会社を創る」ということ。
本気で皆さんにとって魅力的な会社を創りたいと動いています。
そんな会社を一緒に創っていきましょう。

詳しい求人内容

募集職種

WEBマーケティング営業職【2年で課長も夢じゃない!◆土日祝休み◆昇給・賞与あり◆福利厚生多数】

職務内容

当社、ジオコードは設立から12期連続増収を続ける、WEBマーケティングと、クラウドサービスの会社です。働きがいのある会社ランキングで、4年連続TOP10に入賞しており、営業からクリエーターまで、社員にとっての成長や、やりがいにも力をいれています!2019年東証マザーズ上場を目指して動いており、全職種で、中堅~リーダーを求めています。 ジオコードの魅力は「自分の力で、待遇も、環境も、すべて作れる」事。

■仕事の概要

ヤフーや、グーグルなどの検索エンジンからの集客に力をいれている企業へ、当社製品の提案をしていただきます。主に既存の顧客ではなくて、新規の顧客の開拓を行って頂きます。リーダー候補の採用ですので、成果を出していただく前提ですが1年後を目安にリーダーとして2~5名の営業チームのメンバーのマネジメント業務をお任せしたいと考えています。

■取り扱い商品

・SEO
・リスティング広告
・DSP、SNS広告
・その他WEB広告
・WEB制作

■仕事の流れ

1、提案先リスト作成
・WEB集客を行っている企業サイトや伸びている業界などのピックアップ

2、アプローチ
・電話/メールによる新規顧客へのアプローチ
・自社サイトからの問合せ企業へのアプローチ
・販売代理店へのアプローチ

3、ヒアリング/提案
・現況及び課題のヒアリング
・提案方針策定/提案資料作成
・プレゼンテーション

4、受注
・申込書の作成/契約書の締結

5、サポート
・コンサルタント部門への引き継ぎ
・顧客への改善提案

■目標

売上200万/月
平均月額20-30万円を2~3件(SEOであれば)契約することを目標としています。

【歩合給】1件5万~10万程度支給。
・平均歩合給 10万円/月
・過去最高歩合給 80万円/月
・トップセールスで、20万/月 程度の実績。

仕事のやりがい
・顧客のビジネス拡大を実感できる
・自分の求める、給与・待遇、キャリアパス、環境
・正当な評価と正当な報酬
・WEBマーケティングに関する知識
・ビジネスパーソンとして【どこに行っても通用する力】が身につく

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 学歴不問, 【必須(MUST)】
いずれかの経験が必要です。
・アウトバンド営業の経験(業界不問)
・手……

勤務地

本社(東京都新宿区新宿4-1-6)
関西支社(大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 24F)

給与

月給 26万円 ~ 70万円
歩合制, 賞与あり
賞与:年2回
■歩合給(営業のみ)
売上に応じて、月/5万~20万円 平均月/10万程度

■昇給:年2回(8月、2月)

■年収例
・営業、WEBディレクター、WEBコンサルタント、主にお客様へご提案する職種
月収+賞与+歩合給+各種手当=年収

・WEBデザイナー、WEBエンジニア、運用者など、主に内勤中心の職種
月収+賞与+各種手当=年収

★年収420万円(入社1年目/25歳)
★年収650万円(入社3年目/主任)
★年収750万円(入社4年目/課長)
営業力を磨くだけじゃなくビジネスマンとして充実したい方は是非ご応募ください。

勤務時間

定時
9:30~18:30
★昼休憩の他に、夕方にリフレッシュ休憩(20分)があり無料でおにぎりやフルーツが食べられます!

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
GW休暇,
夏期休暇,
四半期休暇,
育児短時間措置,
産前産後休暇,
土日祝休み

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年2回
交通費支給 月30,000円まで
社内表彰制度
家族手当
社員旅行
住宅手当
役職手当
【ジオコードだけの待遇】
人事評価制度:半期ごとに、所定の評価により給与見直し
住宅手当:所定のエリアに住む事で、月/2万~3万円支給
子供手当:子供一人につき毎月/1万円支給
家族手当:扶養1人に付き1万円支給
四半期評価連動休暇:人事評価により最大年12日
女子休暇(生理休暇)
慶弔見舞金:結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~10万円)
夕方に休憩20分
無料軽食配布:おにぎり、サンドイッチなどの軽食を一日一回無料配布
各種イベント:運動会、忘年会、設立記念祭など
研修補助制度
社内クラブ活動支援制度
友人紹介制度:紹介による正社員入社に対して10~30万円支給

POINT

募集背景

上場を目標に、組織力の強化を図る為の募集となります。

2005年の設立以来、SEO対策、リスティング広告、WEB制作,、クラウド事業の分野で、
戦略的なビジネスを展開し続けている株式会社ジオコード。
現在、新規事業、新サービスなども続々と立ちあがっていっており、
次のステージへの準備を着々と進めています。
上場準備に入っており、組織力の強化を図る為の募集となります。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

3名(2017年9月現在)

選考プロセス

応募  転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
書類選考  
1次選考  筆記テストあり
2次選考  
社長面接  アンケート、適性検査あり
採用決定  

掲載期間

2017年9月28日 〜 2018年2月17日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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株式会社ジオコード

設立日
2005年2月1日
代表者
原口大輔
資本金
50,000,000円
従業員数
110人(2017年01月現在)
事業所
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F
事業内容
●WEBマーケティング事業
(1)SEO対策
(2)リスティング広告
(3)WEBサイト制作
(4)コスメマーケティング

●クラウド事業
(1)クラウド型交通費精算&経費精算ツール「ネクストICカード」
(2)クラウド型営業支援ツール「ネクストSFA」
(3)SEOに強いサーバー 「ネクストSERVER」
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。