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転職会議キャリア

掲載期間:2015年9月18日〜2017年3月30日

ネットワークエンジニア【クリアな評価制度で高収入が可能!】

シナジーネットワークス株式会社

求人のポイント

しっかり稼ぎたいエンジニア必見! お客様との契約単価の58%+インセンティブを、給与として支給!

■インセンティブ制度でモチベーションアップ!

取引先との契約状況に応じて、エンジニアにインセンティブを支給しています。
お客様との契約単価を本人に公開し、契約単価の58%を給与として支給。
お客様からの評価が上がれば、本人の給与に連動する実力評価制度です。

会社の評価に対し不満を持っていた方や、しっかり稼ぎたいという方に、
ぴったりの制度が整っています。


■若手からベテランまで、学歴不問・年齢不問の積極採用!

今回はスキルや経験だけでなく、「意欲や可能性」も重視した、門戸を広げた募集を行います。
「自分のスキルレベルの案件に参画したい」
「スキルに自信がなくて転職できなかった」
という方も、ぜひご応募ください。
今のあなたの力を存分に発揮できる活躍の場を提供できると思います。


■将来は会社のコアメンバーに!

設立から3年という若い会社ですが、しっかりと基盤を築きながら着実に成長を続けています。
今後は、自社内案件の獲得や自社開発サービスなど事業の幅を広げ、拡大していきたいと思っています。

これからの会社づくり、私たちと一緒に取り組んでみませんか!

詳しい求人内容

募集職種

ネットワークエンジニア【クリアな評価制度で高収入が可能!】

職務内容

サーバ・ネットワーク設計・構築・運用の案件を中心に携わっていただきます。

以下のような案件の中から、あなたの現在のスキル・経験で活躍できる案件を厳選してアサインします。

■ネットワーク設計・構築・運用(Cisco、Juniper)
■サーバ設計・構築(Windows Server、Linux、AIX、Solaris、HP-UX)
■ネットワーク運用・保守 など
■クラウド・仮想化環境のシステム設計・構築・開発
※プロジェクト期間は数ヶ月~数年までさまざま。

《勤務地について》
プロジェクト先への常駐になります(首都圏のみ)
今後は自社内での案件を増やし、チームでの案件参画を行っていきたいと考えています。

《キャリアプランについて》
・現場のスペシャリストとして技術を磨いて下さい。
現場で実績を積みながら、これからのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

・新規事業の現場担当者
リーダー的な存在への成長を期待しています。
上流フェーズへの参画やプロジェクトリーダーとして活躍することも可能です。

・案件獲得のための営業担当者
エンジニアの経験を活かし、営業へのキャリアチェンジも可能です。

☆少数精鋭のため、会社を創るコアメンバーとなってくれる方を募集!
新規事業の立ち上げや制度づくりなど、エンジニアが居心地よく、モチベーションを維持しながら働ける環境を一緒につくっていきましょう。

仕事のやりがい
■少数精鋭ならではの、フラットな人間関係
自分のアイデアが活かせる環境です。
新プロジェクトを立ち上げるなどのチャレンジも歓迎します。

■明確な評価制度と給与体系。高収入が可能!
取引先との契約状況に応じてエンジニアにインセンティブを支給しています。

★取引先との契約金額に応じた給与設定=月給23~58万円以上も可能
(※実績26万1000円~58万円/それ以上も可能)
★その他、メインで常駐している契約以外の業務を獲得してきた際には、別途インセンティブを支給しています。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 学歴不問, 茶髪不可, ネットワーク設計・構築経験またはサーバ設計・構築経験のある方

勤務地

本社(東京都渋谷区円山町26-7)

≪本社≫
各線「渋谷」駅より徒歩10分
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分程度

給与

月給 23万円 ~

賞与:年1回
※金額については、面談時に納得がいくまでお話しましょう。
※機器販売や保守業務などの案件を現場で獲得した場合は、別途インセンティブを支給します。

経験2年・26歳/年収360万円
経験10年・35歳/年収520万円
経験11年・36歳/年収720万円
※上記金額はインセンティブを含む

勤務時間

定時
9:00~18:00
※プロジェクトによって異なる場合があります

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
GW休暇,
夏期休暇

POINT

アピールポイント

◆社長はエンジニア出身
現在は営業に専念していますが、社長も元ネットワークエンジニア。
だからこそ、社員がモチベーション高く仕事に取り組める環境づくりに注力しています。
待遇面や技術的、精神的なサポートまで、技術者出身ならではのフォローが心強いです。

◆結果=報酬
現場で結果が出ればそれが具体的な報酬になります。日々の業務で積極的に提案や実績を積み重ねることで還元されるのでモチベーション高く働けます。

◆豊富な案件は「営業力」があるから!
社長自ら営業活動を行っており、現役時代からお付き合いのあるお客様の安定的なご依頼に加え、積極的な新規開拓により新規案件も増えています。
2008年設立の総勢5名(平均年齢33歳)というまだ小さな会社ですが、これまでの実績が高く評価され、エンドユーザーとの直取引も実現しています。
現在も、大手のキャリア、銀行、病院、商社などを中心に幅広い業種の案件に携わっています。

◆目標は自社サービスの提供
現在は、常駐業務がメインですが、目標は自社サービスの提供です。
「法人・個人問わず役に立てるサービス」を私たちの手で開発したいと思っています。
まだまだこれからの会社です。
これから入社いただくメンバーには、ぜひ会社づくりにも参画していただきたいと思っています!

一人でも多くの方にお会いしたいと思っています!
当社に少しでも興味を持っていただけた方!ぜひ、ご応募下さい!

求める人物像

求める人物像
◎組織づくりに興味のある方
◎自分の技術を新しいビジネスに繋げたい方
◎ベンチャーマインドをお持ちの方
◎自分のスキルでしっかり稼ぎたい方
◎すぐにでも就業したい方
◎正当に評価されたい方
◎頑張った結果をカタチとして実感したい方

活かせる経験と能力
■英語力
大手外資系のお客様もいます。
英語を使用したい方にはぴったりのプロジェクトもあります。

募集背景

設立以来、「良いサービスを」を企業理念として成長してきました。
現在、社長の積極的な営業活動や案件の実績が評価され、インフラ部門だけでなくアプリ開発のご依頼も増加しています。

近年は外国人雇用実績や大手外資案件もありますので、グローバルな事業も拡大中です。

今回は、将来的にコアメンバーとなっていただける、共に成長できる方を募集します。
「意欲」のある方からのご応募をお待ちしています。

転職祝い金

10,000円

応募について

採用人数

3名(2015年9月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  
面接  応募から最短2~3日で実施
採用決定  

掲載期間

2015年9月18日〜2017年3月30日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

シナジーネットワークス株式会社

設立日
2008年8月1日
代表者
川村 謙
資本金
0円
従業員数
5人(2011年12月現在)
事業所
本社:東京都渋谷区円山町26-7 TKフラッツ渋谷514
事業内容
インフラストラクチャーサービスの提供
・ネットワーク、システムの設計・構築・運用・保守に至るまでの
トータルソリューション
・数年単位の長期期間のプロジェクトから短期間プロジェクトまで
業務内容にあわせたエンジニア常駐型サービス
・構築したネットワークについて弊社SEが管理者として引き続き
常駐し、運用をサポート致します。
・24時間365日、シフト業務など変則的な業務体系にも対応可能です。

マルチベンダーに対応
特定のメーカー、ベンダーに依存することなくマルチベンダー構成での
ネットワークインフラ、システムの構築、運用、保守を支援します。
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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